fr

24 octobre 2016 - 04 novembre 2016

Académie sur les statistiques et l'analyse du marché du travail

24 octobre 2016 - 04 novembre 2016

Académie sur les statistiques et l'analyse du marché du travail

Académie sur les statistiques et l'analyse du marché du travail

Informations sur les cours

24 octobre 2016 - 04 novembre 2016

Français

Yamoussoukro, Côte d'Ivoire

Code: A159065

Français

Date limite: 17 octobre 2016

facebook twitter google plus linkedin whatsapp

L'académie a pour but de se renforcer la capacité institutionnelle de collecte, traitement, diffusion, analyse et interprétation des informations sur le marché du travail conformément aux dernières normes internationales sur les statistiques.

La description

La description

L'académie a pour but de se renforcer la capacité institutionnelle de collecte, traitement, diffusion, analyse et interprétation des informations sur le marché du travail conformément aux dernières normes internationales sur les statistiques.

Groupe cible

Groupe cible

Statisticiens du travail, analystes des politiques et dirigeants de bureaux nationaux de statistiques ou d'observatoires du travail; représentants de ministères, d'institutions universitaires et de recherche et d'organisations internationales. Une équilibre de genre sera recherché.

Contexte

Contexte

Le développement de systèmes solides d’information du marché du travail est essentiel pour atteindre plus rapidement l’objectif du « plein emploi productif et du travail décent pour tous». Pour ce faire, il est indispensable de recueillir et de diffuser des informations sur le marché du travail qui soient fiables, régulières et complètes et de suivre à travers un ensemble d’indicateurs du travail décent la mise en oeuvre des politiques.

Les décideurs politiques et les partenaires sociaux ont de plus en plus besoin de statistiques de bonne qualité, fiables, pertinentes et régulièrement produites, en particulier dans les pays en développement ou émergents, faiblement dotés d’appareils statistiques sur le marché du travail.

Ces appels ont résonné dans les instances internationales telles que le G20 et l’Assemblée générale des Nations Unies, ainsi que dans les récentes discussions sur les Objectifs de Développement Durable 2030, dont une des priorités retenues est l’atteinte d’une croissance durable et inclusive.


La 19ème Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) a récemment adopté de nouvelles normes statistiques internationales qui permettent de mieux mesurer la participation au marché du travail, l’emploi, le chômage, la sous-utilisation de la main-d’oeuvre mais aussi la participation de la population en âge de travailler dans les autres formes de travail que l’emploi.

En effet, la nouvelle résolution concernant les statistiques du travail, l’emploi et la sous-utilisation de la main-d’oeuvre, introduit un cadre conceptuel permettant de mesurer séparément toutes les formes de travail, tant rémunéré
que non rémunéré, afin de mieux répondre à la demande croissante d’indicateurs portant sur l’accès et l’insertion durable sur le marché du travail des différents groupes de population (selon le sexe, l’âge, et autres variables), en vue de mettre en oeuvre de des politiques économiques et sociales plus efficaces en faveur du travail décent.


Face à cette demande croissante d’information de haute qualité sur le travail et l’emploi, et en référence aux nouvelles normes statistiques du travail, un grand nombre de pays a exprimé le besoin de renforcer leurs capacités dans différents domaines:

  • Coordination entre producteurs et utilisateurs de données
  • Planification statistique orientée vers les besoins des utilisateurs et décideurs politiques
  • Capacité technique à concevoir et à mettre en oeuvre des enquêtes main d’oeuvre
  • Capacité de traitement et d’analyse des données de différentes sources, en vue de produire des documents analytiques pertinents et assurer une large diffusion.

Le BIT (Département de Statistique de Genève, Bureau Régional Afrique) et le CIF-OIT organisent l’Académie sur les Statistiques et l’Analyse du marché du travail en réponse à la demande croissante des pays à renforcer leurs capacités de collecte et d’analyse de l’information du marché du travail.

Cette Académie bénéficie de la longue expérience de l’OIT dans la prestation de formation ciblée sur les statistiques du marché du travail. Une perspective de genre sera intégrée dans toutes les sessions de l’Académie.

Objectifs

Objectifs

Le principal objectif de l’Académie est de renforcer la capacité des pays membres de l’OIT en termes de collecte, traitement, diffusion, analyse et interprétation des informations sur le marché du travail en référence aux récentes normes internationales sur les statistiques du travail, en particulier, la Résolution de la 19ème Conférence Internationale des Statisticiens du Travail, sur les statistiques du travail, l’emploi et la sous-utilisation de la main-d’oeuvre.

Une meilleure connaissance des enjeux sur le marché du travail permet la formulation et le suivi de politiques plus efficaces en faveur du travail décent et d’un développement durable.

L’Académie vise particulièrement à:

  • Comprendre et rendre opérationnel les normes statistiques internationales adoptées par la Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST), y compris la nouvelle résolution sur les statistiques du travail, l’emploi et la sous-utilisation de la main-d’oeuvre;
  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de planification et de conception de l’enquête main d’oeuvre, incluant les principes de conception du questionnaire, et la collecte d’un ensemble complet d’informations sur les caractéristiques des travailleurs, leurs activités et les formes diverses d’emploi et de travail, en tenant compte des aspects genre;
  • Renforcer les connaissances sur les diverses techniques d’échantillonnage pour les enquêtes ménages, à partir des lignes directrices de l’Organisation des Nations Unies, les manuels de l’OIT et autres travaux pertinents et pratiques existantes;
  • Promouvoir l’égalité du genre dans la production et l’analyse des statistiques du travail et de l’emploi; 
  • Partager l’information sur l’utilisation des classifications internationales clés dans les statistiques du travail;
  • Encourager les bonnes pratiques dans l’organisation du travail de collecte sur le terrain, de traitement de données (saisie de données, vérification de la cohérence, échantillonnage) et d’analyse de la qualité des données collectées ou estimées;
  • Améliorer la connaissance des données et la gestion des métadonnées;
  • Améliorer les compétences dans l’application des méthodes et des logiciels permettant de construire des indicateurs clés du travail décent;
  • Partager les meilleures pratiques en matière d’analyse de données fondée sur des méthodes établies et applicables dans différents contextes nationaux;
  • Promouvoir les bonnes pratiques de diffusion des données (rapports statistiques, bases de données, etc.).

Contenu

Contenu

Le contenu de formation de l’Académie est conçu sur la base du modèle générique du processus de production statistique qui fournit un cadre standard et une terminologie harmonisée pour la planification, la production, l’analyse et l’évaluation des processus statistiques.

L’Académie sera organisée en sessions communes (en plénière) et en sessions optionnelles à partir de différentes composantes ayant des contenus différenciés selon les besoins spécifiques des participants. Chaque composante aura un objectif précis avec des contenus spécifiques autour de deux axes:


Axe 1: Conception et mise en oeuvre d’une enquête main d’oeuvre ou enquête auprès des ménages, en cohérence avec les normes de la CIST. L’accent sera mis sur la planification de l’enquête et les opérations, les concepts et les méthodes, la conception du questionnaire, la conception de l’échantillonnage, le traitement des données, les données et la gestion des métadonnées et des rapports et la diffusion de l’information, y compris l’utilisation de logiciels pour construire les indicateurs clés de l’emploi et du travail décent.


Axe 2: Analyse du marché des données statistiques du marché du travail. L’accent sera mis sur la construction, l’interprétation et l’utilisation des indicateurs clés de l’emploi et du travail décent, en utilisant des logiciels statistiques disponibles au niveau des pays, et en incluant aussi la préparation des micro-données et rapports statistiques, en référence aux métadonnées et à la qualité des données.

Des sessions seront dédiées aux questions relatives à la gestion du processus de mise en oeuvre de l’enquête main d’oeuvre (planification statistique relative aux objectifs stratégiques de la politique, gestion des opérations, organisation du traitement des données, reporting sur les métadonnées, stratégies de communication et coordination entre producteurs et utilisateurs de données…). Ces sessions sont particulièrement dédiées aux cadres supérieurs des bureaux nationaux de statistique, observatoires du travail ou de
l’emploi et ministères du travail.


L’Académie contiendra plusieurs séances plénières où les définitions clés, les concepts et les bonnes pratiques seront discutés. Certaines sessions optionnelles pourront être offertes dans chacun des axes.

Profil des participants

Profil des participants

Le public cible est le suivant:

  1. Statisticiens du travail des bureaux nationaux de statistique, des ministères du travail et des autres institutions impliquées dans la collecte et la production des données sur le marché du travail;
  2. Analystes du marché du travail des bureaux nationaux de statistique, des ministères, des institutions universitaires et de recherche, des observatoires du travail, des organisations internationales et régionales, et des agences de développement;
  3. Cadres supérieurs des bureaux nationaux de statistique et des ministères du travail et institutions impliquées dans la production et la diffusion des statistiques du marché du travail.

Format et méthodologie

Format et méthodologie

La méthodologie de formation sera interactive et basée sur le partage des connaissances, des expériences et des bonnes pratiques entre pays représentés. Les présentations théoriques seront combinées par des exercices pratiques individuels et de groupe.

Les méthodes participatives (incluant discussions, exercices de groupe, études de cas) seront largement utilisées, en alternance avec des présentations en plénière d’experts internationaux et d’experts d’institutions nationales et régionales en charge des statistiques du marché du travail de
plusieurs pays.

Les participants partageront leurs expériences et identifieront les principaux défis qui se posent dans leur contexte national. A la lumière des leçons retenues de l’expérience de différents pays, ils discuteront des solutions possibles et des priorités à retenir pour les actions futures dans leurs pays. Ils seront invités à faire des présentations pays à la fin de la formation.
Dans le cadre de cette approche pédagogique, les participants sont encouragés à préparer à l’avance toute documentation qu’ils pourront utilement exploiter et partager pendant la formation et un travail préparatoire leur sera demandé, une fois qu’ils auront été sélectionnés.

Lieu et dates

Lieu et dates

L’Académie se tiendra du 24 octobre au 04 novembre 2016 à Yamoussoukro, Côte d’Ivoire.

Langue

Langue

La formation sera dispensée en français.

Comment s'inscrire

Comment s'inscrire

Les participants sont priés de remplir le formulaire d’inscription, disponible en cliquant sur le lien suivant:

http://intranetp.itcilo.org/STF/A159065/fr 

L’inscription en ligne devra être accompagnée d’un courrie officiel de nomination de l’institution d’appartenance et de sponsorat de cette institution ou d’un organisme donateur, pour la couverture des frais de formation et de voyage entre le pays d’origine et le centre de formation à Yamoussoukro.

La lettre de sponsorat peut être attachée au formulaire d’inscription ou envoyée avec la lettre de nomination à lmstats@itcilo.org avec copie à n.pages@itcilo.org et à dialloy@ilo.org avant le 3 octobre 2016.

La sélection sera basée sur les critères suivants:

  • Expérience de travail reconnue dans le domaine (par exemple, conception des enquêtes main-d’oeuvre, collecte de données, traitement, analyse et interprétation des données, gestion des activités liées à la collecte et à l’analyse des statistiques du marché du travail);
  • Présentation d’une lettre de nomination par l’institution d’appartenance expliquant comment la formation pourra aider les participants à améliorer leurs compétences professionnelles et comment ils vont utiliser ces compétences dans leur institution;
  • Présentation d’une lettre de parrainage pour couvrir le coût de la formation, y compris le coût de voyage;
  • L’Académie est organisée pour les statisticiens du travail, les analystes et les cadres supérieurs des institutions impliquées dans la collecte et l’analyse des statistiques. La priorité sera donnée aux participants des pays qui envoient des représentants des trois groupes cibles.

Coût de participation

Coût de participation

Le cout de la formation s’élève à 3,300 Euros par participant et comprend:

  • les frais de formation, couvrant les supports de formation, la préparation du programme, la mise en oeuvre et l’évaluation de celui-ci;
  • les frais de subsistance, incluant la pension complète sur le lieu de formation.

Le coût indiqué ne couvre pas le transport entre le lieu d’origine et le lieu de formation. Les institutions ne disposant pas de fonds suffisants pour couvrir le coût de la formation et/ou du billet d’avion pourront solliciter un financement conjoint auprès d’organismes donateurs au sein de leurs propres pays.

Le CIF-OIT ne fournit aucune aide afin de prendre contact avec des donateurs. Le CIF-OIT offrira un nombre limité de bourses couvrant une partie ou tous les frais de subsistance et les frais de formation. La priorité sera donnée aux premières candidatures éligibles selon le profil des candidats. Les demandes doivent être soumises au plus tôt.

Veuillez noter qu’il incombe aux participants de se procurer un visa pour la Côte d’Ivoire, si besoin. Les demandes de visa devront être soumises quatre semaines au moins avant la tenue de l’atelier.

Délai de soumission des candidatures: 3 octobre 2016

Veuillez noter que seules les candidatures accompagnées des documents ci-dessus (formulaire d’inscription en ligne et courrier de sponsorat) pourront être considérées. La lettre de confirmation pour l’inscription et les détails concernant l’hébergement, le transport, le lieu de la formation et le voyage seront communiqués au cours du mois de septembre 2016. Un travail préparatoire sera requis avant la formation, et sera adressé une fois que le participant aura été sélectionné.

Contacts
Pour toutes les informations relatives aux paiements, aux annulations et aux remboursements, veuillez consulter la page:
http://www.itcilo.org/fr/training-offer/how-to-apply

Pour poser des questions sur l’inscription, les questions logistiques prière de contacter Mme Sophie Ouine et Mme Naima Pagès: lmstats@itcilo.org

Add more info

lmstats@itcilo.org

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contactez nous