Les entreprises, surtout les multinationales (EMN), sont engagées dans une vaste série d’initiatives volontaires et multilatérales qui abordent l'impact social et environnemental de leurs activités. Ces initiatives sont généralement connues sous l’étiquette de pratiques de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). 

Les orientations et recommandations internationales ont été introduites vers la fin des années 70 afin de guider l'action et la politique dans ce secteur. L’OIT promeut les principes énoncés dans la Déclaration tripartite sur les entreprises multinationales et la Politique sociale « Déclaration sur les EMN ») comme moyen de promotion de la fructueuse contribution que les EMN peuvent apporter au développement économique et social. Renforcer les capacités des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des entreprises à promouvoir et à appliquer ces principes constitue un aspect important dans la mission de l’OIT.  

Le Centre proprement dit offre diverses possibilités de formation à l’intention des mandants de l’OIT, des membres du personnel de l’organisation, des auditeurs sociaux et d’autres acteurs nationaux et internationaux.

Nos cours de formation mettent un accent particulier sur les aspects du travail liés à la RSE. À travers l'échange des notions importantes et des bonnes pratiques, ces cours ont pour objectif de veiller à ce que les normes internationales de travail et les directives énoncées dans la Déclaration sur les entreprises multinationales soient bien cernées et prises en compte dans la RSE au niveau des entreprises, dans les chaînes de production mondiales et lors de la restructuration des entreprises.

Certains de nos modules examinent l'engagement du secteur public vis-à-vis de la RSE et la façon dont la politique gouvernementale peut encourager les entreprises à promouvoir le travail décent, notamment à travers des partenariats public-privé viables. 

Ces modules abordent des thèmes tels que:

• les normes internationales du travail et la RSE;
• les principes du travail liés aux chaînes de production mondiales (mise en œuvre et suivi);  
• la RSE et la politique gouvernementale;  
• la restructuration socialement sensible des entreprises.

Nous adoptons une approche interdisciplinaire vis-à-vis de la formation dans ce domaine, en mettant à contribution l'expertise des différentes unités du Centre et de l'OIT de façon générale.

L’unité chargée du projet RSE et la plateforme de formation RSE se feront un plaisir de vous fournir de plus amples informations.