L'éducation et la formation sont parmi les fonctions majeures des organisations de travailleurs à travers le monde. La formation des adhérents et des dirigeants est essentielle au renforcement de l'organisation et à l'amélioration de ses fonctions et des services proposés à ses membres. L'implication des organisations de travailleurs dans un nombre croissant de problèmes économiques et sociaux rend l'éducation et la formation des travailleurs encore plus vitales pour renforcer les capacités de ces organisations et leur permettre de mieux représenter les intérêts des travailleurs.

Le Centre de Turin aide les organisations de travailleurs à développer leurs activités de formation pour leurs dirigeants comme pour leurs adhérents en proposant un grand nombre de possibilités de formation conformes aux objectifs stratégiques de l'OIT. Celles-ci portent sur :

• les normes internationales du travail et les droits des travailleurs
• les politiques en faveur d'un emploi décent
• la protection sociale, et plus spécifiquement la sécurité sociale et la prévention des accidents du travail, la santé et l'environnement
• le dialogue social, l'accent étant mis sur la négociation collective et les relations professionnelles
• l'intégration d'une perspective de genre et les droits des travailleuses
• la méthodologie de la formation, l'apprentissage à distance et l'utilisation de la technologie de l'information
• les programmes sectoriels.

Pour d'autres informations sur les unités du Centre qui ciblent les organisations de travailleurs, cliquez sur les liens suivants:

ACTRAV-Turin
Normes et principes et droits fondamentaux au travail

Emploi et développement des compétences
Protection sociale
Dialogue social
Formation à distance et technologie d'apprentissage (DELTA)
Programme des Questions de Genre et de la non-discrimination

Pour d'autres informations sur les programmes de formation spécifiques destinés aux organisations de travailleurs, prière de visiter le site Web d'ACTRAV-Turin.