Éthique, gestion responsable et transparence

Le Centre international de formation de L’Organisation internationale du Travail est fermement attaché au respect des principes d’ouverture et de transparence dans toutes ses opérations, activités et procédures décisionnelles.  Le Centre pratique de longue date l’ouverture et la transparence, compte tenu de son engagement envers la gouvernance tripartite impliquant des représentants d’organisations de travailleurs et d’employeurs ainsi que de gouvernements.

Le Centre souhaite poursuivre sa politique d’ouverture et de transparence et faire en sorte que ses politiques et procédures s’inspirent des meilleures pratiques dans ce domaine. Dans cette optique, le Centre a introduit un certain nombre de nouvelles mesures et procédé à la révision d’un ensemble de règles et procédures, notamment en:

  • nommant un Responsable des questions d’éthique pour favoriser le développement d’une culture de l’intégrité et le respect de normes éthiques rigoureuses;
  • distribuant à tous les membres du personnel une copie des Normes de conduite requises des fonctionnaires internationaux et en demandant à chacun d'eux de signer une déclaration confirmant qu'il les a lues et accepte de s'y conformer;
  • demandant à tous les fonctionnaires de fournir périodiquement des informations sur leurs intérêts.

Des renseignements plus détaillés sur ces mesures et d'autres mesures sont disponibles sur le site web du Bureau du responsable des questions d'éthique.

L’introduction de nouvelles mesures fait suite à un examen des bonnes pratiques dans le système des Nations Unies et autres administrations publiques. Des enseignements en ont été tirés et les mesures prises ont été adaptées pour tenir compte de la structure de gouvernance et de la culture institutionnelle du Centre.

La révision et la modification des pratiques et procédures du Centre se poursuivront en permanence. C’est là un élément essentiel de la volonté du Centre, vis-à-vis des gouvernements, des organisations d’employeurs et de travailleurs, de nos partenaires au sein du système des Nations Unies, des partenaires du développement et du grand public, d’améliorer la transparence et la gestion responsable, et c’est en même temps un élément clé de la stratégie de partage des connaissances adoptée par le Centre.

International Training Centre of the ILO

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10127 Turin - Italy

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