Promotion

Le deuxième domaine d'action du Responsable des questions d'éthique est de participer avec HRS à la conception et à la promotion de programmes pour sensibiliser davantage le personnel aux questions éthiques.

Avec la publication de la circulaire "Éthique et Normes de Counduite", le Directeur a décidé de remettre à tous les membres du personnel une copie des Normes de Conduite requises des fonctionnaires internationaux (2013) et de demander à chacun d'entre eux de signer une déclaration par laquelle il ou elle confirme avoir pris connaissance de ces normes et s'engage à les respecter.

La signature de la déclaration susmentionnée n'est pas une condition de l'applicabilité des normes. Elle confirme simplement le fait que les membres du personnel ont lu les normes de conduite et compris qu'on attend d'eux qu'ils respectent les normes de conduite décrites dans le texte.  La signature n'affecte pas leurs droits et obligations.

Parmi les autres normes qui sont importantes d'un point de vue éthique on peut citer le Chapitre IV du Statut du personnel du Centre qui porte sur les attributions, obligations et immunités, et la Circulaire nº HRS 28/2008 relative aux Règles et procédures d'approbation régissant les activités extérieures.

Des programmes de formation sont en cours d'élaboration et seront annoncés en temps opportun.

International Training Centre of the ILO

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