L’égalité des genres et la non-discrimination sont des axes clés du travail de l’OIT.

Le Programme des Questions de Genre et de la Non-discrimination compte 20 ans d’expérience dans le développement des capacités pour l’intégration des questions de genre et l’autonomisation socio-économique des femmes.
Outre son rôle de catalyseur afin d’intégrer la dimension du genre à l’ensemble des politiques, programmes et activités du Centre, le Programme conçoit et met en œuvre les activités de formation et les projets ciblant les questions de genre et de non-discrimination à Turin (face à face), dans les différentes régions et sur Internet.

Formations face à face
Le Programme offre régulièrement des ateliers de formation classiques en face à face, d’une ou deux semaines, en anglais, français, espagnol et portugais. Les activités créées sur mesure peuvent couvrir d’autres langues.

Activités sur mesure

Des programmes de développement des capacités et des campagnes de sensibilisation sont élaborés sur mesure, selon les besoins des donneurs et/ou des organisations nationales sollicitant ces événements, souvent avec l’aide des réseaux de genre de l’OIT et du CIF-OIT.

Formation à distance : le « Campus de Genre »

Le Programme est un pionnier dans la création et la délivrance de programmes de formation et d’information en ligne, à travers un « Campus de Genre » multilingue qui offre un large éventail de cours modulaires sur les questions de genre dans le monde du travail et dans les projets de développement durable.
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