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Programme de l'entreprise, de la microfinance et du développement local
Les entreprises constituent une source importante d'emploi. Notre formation illustre les bonnes pratiques dans toutes les formes d'appui à la création, au développement et à la survie des entreprises.
L'OIT estime que le développement des entreprises est susceptible de créer un plus grand nombre de possibilités pour les femmes et les homes de se procurer un emploi et un revenu décents. La création d'emplois ainsi que la qualité de ces emplois ont une importance égale dans l'approche de l'OIT.
Le Programme de l'entreprise, de la microfinance et du développement local exploite les résultats de la recherche de l'OIT en la matière dans les différentes régions du monde. Nous concevons des cours qui visent la diffusion des bonnes pratiques et techniques. L'échange de connaissances et d'expérience fait partie intégrante de nos cours.
Éducation à l'esprit d'entreprise
Il est communément admis que l'esprit d'entreprise contribue puissamment au processus de développement. L'éducation à l'esprit d'entreprise peut encourager les jeunes à devenir entrepreneurs et peut promouvoir une culture d'entreprise dans l'ensemble de la société.
Nous enseignons également aux formateurs des institutions de formation professionnelle à utiliser la trousse didactique de l'OIT intitulée Connaître l'entreprise.
Améliorer les conditions ambiantes pour les petites et les micro-entreprises
Le cadre des règles régissant les entreprises est souvent trop rigide pour les petites entreprises. Comment le rendre plus souple pour les petites et les micro-entreprises? Quelle est la meilleure formule pour reformer la réglementation relative aux petites entreprises? Quelles sont les politiques et les stratégies appropriées pour promouvoir le développement des petites entreprises?Les cours que nous offrons exposent ces questions aux décideurs, afin de renforcer leur capacité de concevoir et mettre en oeuvre une réforme de la politique en matière de petites entreprises.
Services financiers pour les petites et les micro-entreprises
Les propriétaires de petites entreprises parlent fréquemment de l'accès au financement comme d'une contrainte. L'obligation de fournir des garanties accessoires et l'absence de précédents empêche souvent les femmes et les homes d'obtenir un prêt pour lancer de nouvelles entreprises ou agrandir celles qui existent déjâ. La microfinance pallie la réticence des banques commerciales à consentir des prêts aux petites et micro-entreprises, et offre d'autres services financiers aux pauvres. D'autres instruments valables sont les fonds de garantie.
Il existe des milliers d'institutions de microfinance, auxquelles s'adressent des millions de personnes. Ces institutions, qui cherchent à assurer la durabilité financière autant que le développement social, doivent faire face à de nombreux défis. Nous travaillons avec le Programme Finance et Solidarité de l'OIT dans le but de contribuer à renforcer la capacité des institutions de microfinance dans les domaines suivants:
- Gestion plus efficace d'institutions de microfinance
- Les assurances et les institutions de microfinance
- Le microcrédit et les institutions de microfinance
- Les fonds de garantie pour les petites et les micro-entreprises
- Introduction de la microfinance dans les communautés affectées par un conflit (avec le UNHCR on HCR)
Services pour le développement des entreprises
Les Services pour le développement des entreprises (SDE) aident les entreprises à démarrer, à être plus efficaces et à se développer; il s'agit, entre autres, de services d'information, de formation, de conseil, de commercialisation, d'assistance en matière d'informatique et de technologie de la communication, d'assistance technique, et de contacts d'affaires. Ils sont utilisés de manière systématique par les entreprises moyennes et grandes, beaucoup moins par les petites et les micro-entreprises.
Afin d'aider les petites et les micro-entreprises à mieux exploiter les SDE, bien des agences de développement conçoivent des programmes visant l'expansion des marchés des SDE, l'intention étant de renforcer la demande mais aussi l'offre.
En étroite collaboration avec le Programme focal de l'OIT sur la promotion de l'emploi par le développement des petites entreprises (IFP/SEED), nous organisons les cours suivants:
- Développement des marchés commerciaux des SDE (pour les facilitateurs des SDE)
- Gestion des fournisseurs de SDE pour un impact accru
- Cours d'études supérieures sur les services pour le développement des petites entreprises dans une optique de marché(pour les fournisseurs de SDE)
- Développement de groupes de PME: principes et pratique (avec l'ONUDI)
Développement de l'esprit d'entreprise chez les femmes
En considération du rôle significatif que les femmes entrepreneurs jouent dans le développement des entreprises, comme dans la réduction de la pauvreté, nous proposons des programmes visant précisément la promotion de l'esprit d'entreprise chez les femmes.
La recherche internationale montre que des inégalités subsistent entre les femmes et les hommes, dans divers secteurs, en ce qui concerne le revenu et les conditions de travail. La promotion de l'esprit d'entreprise chez les femmes fait partie de l'effort que l'OIT déploie en vue de réaliser l'égalité des chances.
En collaboration étroite avec le Programme de l'OIT pour le Développement de l'esprit d'entreprise chez les femmes et les questions de genre dans les entreprises (WEDGE), nous organisons les cours suivants:
- Politiques et stratégies pour la promotion l'esprit d'entreprise chez les femmes
- Formation pour les fournisseurs de SDE et les promoteurs d'entreprise chez les femmes Démarrer l'entreprise
- Formation de conseillers en promotion de l'esprit d'entreprise chez les femmes Développer l'entreprise.
Restructuration d'entreprise socialement responsable
Les grandes entreprises sont soumises aux mêmes pressions partout dans le monde. L'évolution des marchés et la compétition de plus en plus farouche produisent une turbulence continue. La restructuration est la réponse courante des gestionnaires soucieux de la viabilité et de la compétitivité de leurs entreprises.
La restructuration d'entreprise socialement responsable est liée à la notion de responsabilité sociale de l'entreprise: elle veille à minimiser les répercussions négatives de ce processus.
Notre formation a pour but d'assurer les connaissances et les capacités nécessaires pour promouvoir, guider, faciliter et assister la restructuration d'entreprise socialement responsable et mettre en place les mesures aptes à contrecarrer l'impact négatif du changement sur les personnes.
Gestion des ressources humaines, qualité de l'emploi et accroissement de la productivité
Il importe de montrer aux entrepreneurs et aux gestionnaires qu'il existe un lien entre de meilleures conditions de travail et une plus grande productivité, et que l'entreprise trouve son compte dans l'amélioration de la qualité de l'emploi. Dans ce domaine, nous proposons les cours suivants:
- Accroissement de la productivité grâce aux bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
- Formulation d'une politique nationale concernant la productivité
- Amélioration de la qualité de l'emploi dans les micro-entreprises.
Développement local
Le développement local repose notamment sur la mobilisation du potentiel intrinsèque d’un territoire et la mise en valeur des points forts de chaque environnement. Il étudie les manières dont les secteurs privé et public peuvent coopérer afin de renforcer l’économie et d’améliorer la qualité de vie d’un territoire déterminé.
Le développement local devient donc un outil de consultation et de dialogue social. Il met la conception et l’application de stratégies de développement durable entre les mains des bénéficiaires, à savoir les acteurs locaux.
Nous proposons les cours suivants:
- Gestion du développement local
- Stratégies pour le développement économique local
- Développement économique local et coopératives (DELCOOP)
- Approche sexospécifique du développement local
- Tourisme durable et développement local
- Réduction du risque de catastrophe et développement local durable
- Développement économique local dans les situations d’après-crise
L'université d'été de l’OIT sur le développement de l'entreprise durable
L'université d'été de l’OIT sur le développement de l'entreprise durable présentera aux participants une vue d’ensemble des outils et connaissances disponibles dans le domaine du développement des entreprises, avec une approche tournée vers le rôle joué par le secteur privé dans le développement social et économique. Elle aura un impact sur la qualité des programmes de développement des entreprises en place au niveau national. L'université d’été constituera une occasion unique d'étudier un programme extensif sous la houlette de spécialistes en développement des entreprises de l’OIT et d’experts indépendants et d'universitaires familiarisés avec l’approche du développement des entreprises adoptée par l’OIT.
Pour de plus amples informations, contactez:
Programme de l'entreprise, de la microfinance et du développement local
Courrier électronique: emld@itcilo.org
Tél.: +39 011 693 6776
Télécopie: +39 011 693 6589