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Documents de travail

Les documents de travail de la Turin School of Development font partie d’une vaste activité de dialogue sur les politiques de développement mise en œuvre par le Centre international de formation de l’OIT. Ainsi, le Centre diffuse les résultats des recherches de son personnel, des participants aux cours, des institutions partenaires et des collaborateurs externes. Les documents publiés sont sélectionnés en fonction de leur originalité, qualité technique et pertinence stratégique.

 

Document de travail No. 2, "The Impact of Labour Market Institutions on Foreign Direct Investment: Evidence from South America", Agustín Velásquez

Document de travail No. 3, "An Analysis of Labour Market Returns to Education in Vietnam: Evidence from the National Labour Force Survey 2012", Dung Tien Nguyen

 

Nouvelle publication!

 

Labour Administration and Labour Inspection in Asian Countries - Strategic approaches

Giuseppe Casale and Alagandram Sivananthiran

Nouvelle publication (disponible pour l’instant uniquement en anglais) par le directeur de la Turin School of Development, M. Giuseppe Casale. Si vous êtes intéressé, s'il vous plaît contacter:

À paraître prochainement:

Document de travail No. 4, "Gender Differences in Time Allocation: Evidence from Rwanda", Olivier Habimana

Document de travail No. 5, "Gender Inequalities in Time Use in Peru: the Determination of Market and Non-market Oriented Work Supply", Carmen Rosa Marull Maita

Document de travail No. 6, "Collective Bargaining Structure and the Incidence on Income Distribution: Some insights to the Chilean Case", Gonzalo Duran

Document de travail No. 7, "What Explains Africa’s Jobless Growth?", Samuel Asfaha and Edlira Narazani

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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