Gender Academy
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La parità di genere è un tema trasversale di azione per il Centro. La promozione delle pari opportunità e della parità di trattamento tra donne e uomini ha sempre avuto un posto importante nella politica e nelle attività dell'ILO.

L'ILO ha adottato varie norme internazionali del lavoro in materia di parità in materia di occupazione. Alcune, ad esempio quelle relative alla parità di remunerazione, non discriminazione sul lavoro e dei lavoratori con responsabilità familiari, coprono tutte le donne e gli uomini nel mondo del lavoro. Altre riguardano determinate categorie, come le donne, i popoli indigeni e tribali, i lavoratori con HIV e AIDS, e le persone con disabilità. Le attività del Centro in questo settore mirano ad assistere i costituenti dell'OIL e le altre parti interessate  nel garantire che le pertinenti norme internazionali del lavoro siano ratificate e applicate e che le politiche, i programmi e le istituzioni siano sensibili alle questioni di genere, per promuovere la parità nel mondo del lavoro, e la creazione di condizioni favorevoli per luoghi di lavoro più inclusivi.

Upcoming courses

Gender and organizational change

Gender and organizational change

How can organizations become gender responsive and transformative? The presence of more women does not automatically mean greater equality. Leggi tutto

24 aprile 2017 - 28 aprile 2017

English

Turin Centre

A9010451

Inglese

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Data fine iscrizione: 31 marzo 2017

Empowering UN System Gender Focal Points

Empowering UN System Gender Focal Points

This training course, which is delivered both online and residentially in Turin, will provide GFPs with an introduction to the UN gender architecture and explore strategies and tools for identifying and addressing gender equality obstacles within the UN. Leggi tutto

24 aprile 2017 - 19 maggio 2017

English

Blended

A9710452

Inglese

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Data fine iscrizione: 31 marzo 2017

Including diversity and preventing discrimination

Including diversity and preventing discrimination

Workplaces are becoming increasingly diverse and this can bring benefits to organizations, individuals and societies. Leggi tutto

22 maggio 2017 - 26 maggio 2017

English

Turin Centre

A9010465

Inglese

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Data fine iscrizione: 09 aprile 2017

ILO participatory gender audit facilitator certification

ILO participatory gender audit facilitator certification

Participants will explore participatory gender auditing (PGA) tools and their versatile use in small and large organizations. Leggi tutto

29 maggio 2017 - 07 luglio 2017

English

Blended

A9710471

Inglese

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Data fine iscrizione: 28 aprile 2017

Le VIH et le sida et le monde du travail

Le VIH et le sida et le monde du travail

Cette formation sur la recommandation (nº 200) sur le VIH et le sida, 2010 et le Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH et le sida et le monde du travail abordera spécifiquement l'économie informelle, ainsi que quelques éléments relatifs à l'égalité, à la non-discrimination, aux questions de genre et aux droits au travail. Leggi tutto

23 ottobre 2017 - 27 ottobre 2017

English - French

Turin Centre

A9010483

Inglese - Francese

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Data fine iscrizione: 23 ottobre 2017

Indigenous and Tribal Peoples: Rights and Development

Indigenous and Tribal Peoples: Rights and Development

This course aims to strengthen international, national and local capacity to promote and apply indigenous peoples' rights and to integrate indigenous peoples' rights and perspectives into development frameworks. Leggi tutto

13 novembre 2017 - 17 novembre 2017

English - Spanish

Turin Centre

A9010488

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Data fine iscrizione: 29 settembre 2017

News

Verso un futuro migliore per le donne e il lavoro

Verso un futuro migliore per le donne e il lavoro

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Inclusione della disabilità nei luoghi di lavoro come un vantaggio strategico

Inclusione della disabilità nei luoghi di lavoro come un vantaggio strategico

Le persone con disabilità sono il 15 per cento della popolazione mondiale, che è un miliardo di persone, e tuttavia, sono molto più disoccupati e sotto-occupati rispetto ai loro coetanei non disabili. Leggi tutto

Kit di risorse su "Violenza di genere in catene di fornitura globali"

Kit di risorse su "Violenza di genere in catene di fornitura globali"

Un nuovo kit sulla violenza di genere nelle catene di fornitura globali è stato progettato per aiutare i marchi globali, i datori di lavoro, i sindacati e le altre parti interessate ad affrontare queste violazioni dei diritti umani nelle loro catene di approvvigionamento. Prodotto dal Centro Internazionale di Formazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, in collaborazione con la Fondazione Fair Wear, fornisce una vasta gamma di casi di studio e strategie pratiche, per rendere i luoghi di lavoro più sicuri e privi di violenza e molestie. Leggi tutto

Unit(s)

Norme internazionali del lavoro, diritti al lavoro e uguaglianza di genere

La nostra missione sostiene lo sviluppo delle conoscenze e delle capacità che rendono possibile la promozione di norme internazionali del lavoro (NIL) e di diritti del lavoro, il potenziamento della loro applicazione ed il contributo al progresso verso l’uguaglianza e il lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini sul lavoro.

Risorse

Contatti

Per ulteriori informazioni, contattare

 +39.011.6936600

 +39 011 6936655


 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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