Macro vs micro

La prima attività di formazione per il Dipartimento delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale della provincia cinese di Guangdong è stato organizzato dal Centro questo mese.

Il programma di formazione "Rafforzamento della capacità di amministrazione del lavoro e della previdenza sociale" ha avuto luogo a Torino dal 29 agosto all’8 settembre 2016, per 18 funzionari che si occupano di amministrazione del lavoro, ispezione del lavoro o problemi di sicurezza sociale.

Il Centro ha organizzato molte attività di formazione per il Ministero delle Risorse Umane e Sicurezza Sociale (MOHRSS) a livello centrale, ma questo è stato il primo programma di formazione su misura per una Provincia. Gli argomenti del corso hanno trattato: amministrazione del lavoro, ispezione del lavoro, principi e diritti fondamentali del lavoro, sicurezza sociale e dialogo sociale. La metodologia utilizzata comprendeva presentazioni da parte di esperti internazionali, discussioni, esercitazioni e lavori di gruppo.

Durante le due settimane a Torino, i partecipanti hanno acquisito nuove conoscenze su questi temi e sulle migliori pratiche di alcuni paesi europei. Le visite di studio a dipartimenti governativi in Italia (Direzione Interregionale del lavoro di Milano, Direzione Provinciale del Lavoro di Torino e l'Ufficio Metropolitano dell'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale a Torino) hanno permesso ai partecipanti di ottenere un'esposizione alle principali politiche e buone pratiche in materia di ispezione del lavoro e della previdenza sociale in Italia.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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