Promuovere l’eccellenza nell'apprendimento al Centro attraverso il fondo per l'innovazione - Genere

Ampliamento e potenziamento dei servizi on-line di formazione nel campo dei diritti al lavoro e uguaglianza di genere

Il Centro ha istituito nel 2012 un meccanismo di finanziamento interno con l'obiettivo di migliorare l'innovazione e la ricerca nel portafoglio di formazione del Centro, con particolare enfasi sul supporto internet- e i metodi di apprendimento con teconologie-avanzate. Nel 2012-14, il Fondo ha sostenuto 19 iniziative, con un budget combinato di 500.000 euro. Insieme, queste iniziative hanno contribuito all’attuazione di nuovi e migliori servizi di formazione e di apprendimento al Centro. A partire da questa notizia web, daremo informazioni su otto diversi progetti.

Un esempio di buona pratica finanziato dal fondo per l'innovazione è il progetto su "Ampliamento e potenziamento dei servizi di formazione on-line in materia di diritti del lavoro e parità di genere".

Questo progetto è stato destinato a fornire opportunità di apprendimento facilmente accessibili e convenienti su temi legati al genere, la promozione dell'uguaglianza, norme internazionali del lavoro e il lavoro minorile.

In collaborazione con la FAO (Food and Agriculture Organization) e UN Women, un pacchetto di formazione modulare su “genere e autovalutazione dell’uguaglianza dell’organizzazione” è stato prodotto e messo a disposizione sulla piattaforma didattica del Centro: http://gender-campus.itcilo.org/lms/login_geosa.php.  

Questo componente comprende anche lo sviluppo di un'applicazione che consente agli utenti di utilizzare le risorse di apprendimento sui dispositivi mobili. Per ulteriori informazioni: http://gender-campus.itcilo.org/lms/login_geosa.php

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