it

Progettare e espandere sistemi pensionistici in Asia e nel Pacifico

Paese:

Regione: Asia and the Pacific

 

- Anno di realizzazione: 2015

- Regione / Paese di realizzazione: Asia / Thailandia

- Breve descrizione dell'attività o del progetto:

Nel corso degli ultimi decenni, molti paesi asiatici hanno introdotto i benefici pensionistici di vecchiaia, con l'obiettivo di assicurare i mezzi di sussistenza alle generazioni più anziane e di garantire la sicurezza del reddito prezioso per un gruppo particolarmente vulnerabile. I paesi sempre più esplorano opzioni alternative ai regimi contributivi attraverso misure come le pensioni sociali universali. Nei paesi con grande numero di anziani, è ancora più pressante il bisogno di sviluppare e riformare i sistemi pensionistici, articolando diversi metodi di finanziamento, come i regimi contributivi e non contributivi.

 

Un elemento chiave per l'attuazione di tutte le modifiche è la corretta formazione di coloro che saranno coinvolti nella progettazione delle pensioni e la loro riforma. Per rispondere a questa esigenza, il corso executive su “Progettare ed espandere sistemi  pensionistici” è stato organizzato a Bangkok dal 9 al 13 febbraio, in collaborazione con l'Ufficio dell'ILO Bangkok e Help Age International. Il corso è stato progettato per formare esperti nella progettazione, realizzazione, finanziamento, gestione e riforma dei sistemi pensionistici, con particolare attenzione alle pensioni sociali a carattere non contributivo. Ha inoltre evidenziato le sfide socio-economiche comunemente affrontate dai responsabili politici e gli esecutori. Il corso è stato strutturato in cinque moduli:

 

A. Sfide nell’estendere pensioni di vecchiaia in Oriente e Sud-Est asiatico

B. Norme internazionali e opzioni politiche per la progettazione di sistemi pensionistici universali

C. Sostenibilità finanziaria e spazio fiscale

D. Modifica del mondo del lavoro

E. Coordinamento istituzionale, meccanismi di implementazione e di consegna

 

Una metodologia di apprendimento chiave è stata la condivisione delle esperienze di diversi paesi e l'applicazione immediata delle conoscenze acquisite a situazioni simulate. Il corso ha incoraggiato l'apprendimento attraverso presentazioni, discussioni di gruppo ed esercitazioni pratiche. Attraverso questi esempi, il corso ha evidenziato una serie di problemi e sfide legate ai regimi pensionistici, con particolare attenzione alle buone pratiche internazionali e le lezioni apprese.

 

- Destinatari: Il corso è per rappresentanti dei ministeri del lavoro e della previdenza sociale, gli uffici di previdenza sociale, e i rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro interessati a livello tecnico nella progettazione, il finanziamento e la gestione dei regimi pensionistici in Asia e nel Pacifico. Il corso è adatto per gli esperti di protezione sociale provenienti da università, le agenzie delle Nazioni Unite e della società civile.

 

- Tipo di attività: seminario a Bangkok, Thailandia

- Partners istituzionali coinvolti: Help Age International, ILO Bangkok, ILO Japan, programma multi-bilaterale

- Flyer

 

 

 

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

Contattaci