áreas de especialização

Género, igualdade e diversidade

Género, igualdade e diversidade
Gender Academy

 

Para o Centro, a igualdade de género é um elemento transversal impulsionador de políticas. A promoção da igualdade de oportunidades e de tratamento para mulheres e homens ocupou sempre um lugar de relevância na política e nas atividades da OIT.

A OIT adotou diversas normas internacionais de trabalho sobre igualdade no emprego. Algumas delas, por exemplo as que se referem à igualdade de remuneração, à não discriminação no trabalho e aos trabalhadores com responsabilidades familiares, cobrem todas as mulheres e todos os homens no mundo do trabalho. Outras visam categorias específicas, tais como as mulheres, os povos indígenas e tribais, os trabalhadores com VIH e SIDA e as pessoas com deficiência. As atividades do Centro nesta área visam apoiar os mandantes da OIT e outros atores da OIT no seu esforço para assegurar que as normas internacionais do trabalho relevantes nesta matéria são ratificadas e aplicadas, e que as políticas, os programas e as instituições são sensíveis às questões de género, para promover a igualdade no mundo do trabalho e criar as condições para locais de trabalho mais inclusivos.

Upcoming courses

ILO participatory gender audit facilitator certification in Arabic

ILO participatory gender audit facilitator certification in Arabic

Participants will explore innovative new tools that complement the classic participatory gender auditing (PGA) tools for gender audits in large organizations. Leia mais

03 Outubro 2016 - 04 Novembro 2016

Árabe

Curso Misto-C

A5710296

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Data final de inscrição: 30 Setembro 2016

Gender equality and the world of work

Gender equality and the world of work

The course aims to contribute to advancing gender equality and women's empowerment in the world of work. Leia mais

17 Outubro 2016 - 21 Outubro 2016

Árabe

Turim

A509357

Arabe

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Data final de inscrição: 16 Setembro 2016

Mainstreaming gender equality: concepts and instruments

Mainstreaming gender equality: concepts and instruments

Discuss gender approaches and tools to bring gender equality into the mainstream of labour-related development activities. Leia mais

14 Novembro 2016 - 18 Novembro 2016

Inglês - Francês

Turim

A909188

Inglese - Francês

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Data final de inscrição: 30 Setembro 2016

Indigenous and tribal peoples: rights and development

Indigenous and tribal peoples: rights and development

This course aims to stengthen international, national and local capacity to promote and apply indigenous peoples' rights and to integrate indigenous peoples' rights and perspectives into development frameworks. Leia mais

14 Novembro 2016 - 18 Novembro 2016

Inglês - Espanhol

Turim

A909202

Inglese - Espanhol

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Data final de inscrição: 11 Novembro 2016

Gender equality and results-based management

Gender equality and results-based management

This hands-on workshop will introduce participants to the fundamentals of results-based management for social change and gender equality. Leia mais

21 Novembro 2016 - 25 Novembro 2016

Inglês - Francês

Turim

A909208

Inglese

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Data final de inscrição: 14 Outubro 2016

An introduction to gender-responsive budgeting

An introduction to gender-responsive budgeting

This five-day workshop provides an introduction to GRB by analysing key concepts and tools. Leia mais

21 Novembro 2016 - 25 Novembro 2016

Inglês - Francês

Turim

A909185

Inglese

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Data final de inscrição: 14 Outubro 2016

Le VIH et le sida et le monde du travail

Le VIH et le sida et le monde du travail

Cette formation sur la recommandation (nº 200) sur le VIH et le sida, 2010 et le Recueil de directives pratiques du BIT sur le VIH et le sida et le monde du travail abordera spécifiquement l'économie informelle, ainsi que quelques éléments relatifs à l'égalité, à la non-discrimination, aux questions de genre et aux droits au travail. Leia mais

05 Dezembro 2016 - 09 Dezembro 2016

Inglês - Francês

Turim

A909201

Inglese - Francês

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Data final de inscrição: 14 Outubro 2016

News

Fundo para a Inovação – Aplicação de quadros de alteração comportamental relativamente às Desigualdades entre Homens e Mulheres e às Políticas de Emprego

Fundo para a Inovação – Aplicação de quadros de alteração comportamental relativamente às Desigualdades entre Homens e Mulheres e às Políticas de Emprego

Um dos projetos no âmbito do Fundo para a Inovação aprovado para 2016 está relacionado com as Desigualdades entre Homens e Mulheres e as Políticas de Emprego. Leia mais

Vozes dos participantes - Enfoque na integração da dimensão da igualdade em matéria de deficiência no mundo do trabalho

Vozes dos participantes - Enfoque na integração da dimensão da igualdade em matéria de deficiência no mundo do trabalho

Enfoque na integração da dimensão da igualdade em matéria de deficiência no mundo do trabalho Leia mais

3ª Escola de Verão sobre Economia de Género e Sociedade

3ª Escola de Verão sobre Economia de Género e Sociedade

A terceira “Escola de Verão sobre Economia de Género e Sociedade”, organizada pelo Centro em conjunto com a Universidade de Turim, o Politécnico de Turim, o CeRP-Collegio Carlo Alberto e o CHILD-Collegio Carlo Alberto, e financiada pelo Governo de Itália e doadores privados, decorre no campus de 4 a 8 de julho de 2016. Leia mais

Unit(s)

Normas Internacionais do Trabalho, Direitos no Trabalho e Igualdade de Género

A nossa missão é apoiar o desenvolvimento de conhecimentos e competências para promover as normas internacionais do trabalho (NIT) e os direitos no trabalho, reforçar a sua aplicação e avançar na conquista da igualdade e do trabalho digno para todas as mulheres e homens no trabalho.

Recursos

Contact

Para informações adicionais, contactar

 +39.011.6936600

 +39 011 6936655


 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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