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Decorre pela primeira vez em Turim uma formação global sobre recrutamento equitativo

A atividade de formação sobre “Estabelecer Processos de Recrutamento Equitativo” será organizada pela primeira vez no Centro, de 24 a 28 de abril de 2017.

Na atual economia globalizada, os trabalhadores procuram cada vez mais para lá das fronteiras dos seus países oportunidades de trabalho digno e melhores condições de vida. De igual modo, milhões de trabalhadores migram internamente em busca de trabalho digno.

As agências de emprego públicas e privadas, quando regulamentadas de forma adequada, desempenham um importante papel no funcionamento eficiente e equitativo dos mercados de trabalho, pois fazem corresponder os empregos disponíveis a trabalhadores devidamente qualificados. No entanto, surgiram preocupações sobre o papel crescente de agências de emprego, intermediários informais e outros operadores sem escrúpulos, que atuam fora do quadro legal e regulamentar, e que visam especialmente trabalhadores pouco qualificados. Acresce ainda o risco de que as suas ações podem levar os trabalhadores a serem enganados e encurralados em situações de escravatura moderna e trabalho forçado.

Procura as ferramentas certas para lutar contra o recrutamento injusto? Então inscreva-se no nosso curso para aceder a abordagens inovadoras que lhe irão permitir desenhar estratégias eficazes e fortalecer a aplicação de normas e políticas de recrutamento, explorar questões legislativas e políticas, e analisar os desafios relacionados com as práticas de recrutamento.

 

Quais são os resultados esperados deste programa?

Ao longo de cinco dias, espera-se alcançar os seguintes objetivos principais:

  • Promoção da partilha de práticas de recrutamento promissoras, nacionais e internacionais, que cumprem as normas do trabalho e os direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
  • Melhorar a compreensão dos atores principais sobre como fortalecer os mecanismos regulamentares e de aplicação, desenhados para combater práticas de recrutamento abusivas e fraudulentas;
  • Promover a disseminação de normas e práticas empresariais equitativas enquanto mecanismos de diálogo social para o empoderamento e proteção dos trabalhadores.

 

Para mais informações, consulte: https://goo.gl/MfvTFK

VÍDEO https://youtu.be/sOHq0MlN3PY?t=1

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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