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Encontro de Formadores Seniores

Um exercício de avaliação intercalar no âmbito do projeto “Melhorar as condições de trabalho no setor do pronto-a-vestir (RMG)” teve lugar no passado mês de abril, em Daca, Bangladeche

Desde 2014, a Equipa da OIT em Daca responsável pelo Programa “Improving Working Conditions in the Ready Made Garment (RMG)” (“Melhorar as condições de trabalho no setor do pronto-a-vestir”), o Centro, a Federação de Empregadores do Bangladeche (BEF), a Associação de Fabricantes e Exportadores de Vestuário do Bangladeche (BGMEA) e a Associação de Fabricantes e Exportadores de Malhas do Bangladeche (BKMEA) têm trabalho em conjunto para fomentar uma cultura de segurança no local de trabalho e implementar medidas práticas que reduzam os riscos de ocorrência de acidentes.

A atual fase do projeto “Desenvolver a capacidade dos sistemas de SST” visa fortalecer a capacidade dos trabalhadores, supervisores e gestores do setor do pronto-a-vestir no sentido de melhorar a segurança dos seus locais de trabalho.

O projeto abrange atualmente 585 empresas do setor do pronto-a-vestir (de um total de 3.700 empresas), envolvendo uma mão-de-obra total de cerca de 1,4 milhões de pessoas (de 4,3 milhões de pessoas empregadas em empresas do setor do pronto-a-vestir).

Ao longo de dois anos, o Centro, em colaboração com a Equipa do Programa RGM em Daca, apoiou organizações de empregadores no desenvolvimento das suas capacidades enquanto prestadores de formação no domínio da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), com a criação de um grupo de 100 Formadores Seniores que trabalham na BEF, na BGMEA e na BKMEA, e que foram formados pelo CIF-OIT. Estes Formadores Seniores foram posteriormente destacados para as referidas 585 empresas com o propósito de levar a cabo sessões de formação destinadas a cerca de 8.000 gestores de nível intermédio e chefes de chão de fábrica. A sua participação num curso de formação misto, conjugada com a realização de sessões de formação ministradas por eles mesmos ao nível das fábricas, foi essencial para assegurar a constituição de um grupo talentoso de formadores, o qual possui agora a capacidade de realizar formações básicas em SST que vão além dos objetivos e do âmbito do projeto. Por último, entre janeiro e maio de 2017 foram organizadas mais de 10.000 sessões de sensibilização, informando cerca de 500.000 trabalhadores. Até ao final de junho, o projeto deverá levar a cabo sessões de informação e sensibilização para 750.000 trabalhadores. Em termos quantitativos, este é um dos maiores projetos de formação e sensibilização implementados pela OIT nos últimos anos.

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