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Macro vs. micro

notícias - 20/09/2016
A primeira atividade de formação para o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social da Província de Guangdong da República Popular da China foi organizada este mês pelo Centro.

ação:

O programa de formação “Fortalecer a Capacidade da Administração do Trabalho e da Segurança Social” teve lugar em Turim de 29 de agosto a 8 de setembro de 2016, destinado a 18 quadros intermédios e superiores com responsabilidades nas áreas da administração do trabalho, inspeção do trabalho e segurança social.

Embora o Centro tenha organizado diversas atividades de formação para o Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social ao nível central, este foi o primeiro programa de formação feito à medida para uma Província. Os temas abordados foram: administração do trabalho, inspeção do trabalho, princípios e direitos fundamentais no trabalho, segurança social e diálogo social. A metodologia usada incluiu apresentações realizadas por peritos internacionais, debates, exercícios e trabalhos em grupo.

Ao longo das duas semanas em Turim, os participantes adquiriram os conhecimentos mais recentes sobre estas matérias e familiarizaram-se com as melhores práticas de países selecionados da Europa. As visitas de estudo a departamentos governamentais em Itália (Direção Inter-regional do Trabalho em Milão, Direção Provincial do Trabalho em Turim e o Gabinete Metropolitano do Instituto Nacional de Segurança Social em Turim), possibilitaram a exposição dos participantes às principais políticas e boas práticas relacionadas com o sistema italiano de inspeção do trabalho e segurança social.

International Training Centre of the ILO

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