A criação de maiores oportunidades de emprego produtivo seguro e de trabalho digno para mulheres e homens constitui um dos quatro objetivos estratégicos da Organização Internacional do Trabalho.
Segundo estimativas da OIT, entre 25 a 30% da mão de obra mundial encontra se numa situação de desemprego ou de subemprego.

Nos últimos anos, o mundo passou por uma década de crescimento sem a criação de empregos e por uma recessão económica que aumentou de forma dramática os níveis de desemprego.
Para além do desemprego formal, uma grande parte da mão de obra mundial tem empregos precários na economia informal ou trabalha em condições de pobreza. As mulheres, os jovens, as minorias étnicas e os trabalhadores migrantes constituem grupos particularmente vulneráveis no mercado de trabalho.

A OIT considera que as políticas económicas precisam de ser apoiadas por políticas específicas em matéria de emprego que visem garantir um crescimento económico sustentável e gerador de emprego.
O Centro Internacional de Formação da OIT disponibiliza programas de formação, aprendizagem e partilha de conhecimentos que visam o desenvolvimento das capacidades dos responsáveis políticos e dos profissionais nos governos, das organizações de empregadores e de trabalhadores e de outros parceiros para o desenvolvimento, com vista à conceção e concretização de políticas, programas e instituições que assegurem a criação de mais e melhores empregos e uma maior empregabilidade dos trabalhadores.