A OIT tem enfatizado o papel central do emprego e do trabalho digno na concretização de objetivos de desenvolvimento sustentável. Quadros políticos globais, incluindo a Agenda Global para o Emprego (2003), a Declaração sobre Justiça Social para uma Globalização Justa (2008), e o Pacto Mundial para o Emprego (2009) definem uma visão coerente e proporcionam orientações sobre como combinar crescimento com mais e melhores empregos.

De acordo com o acima exposto, o nosso trabalho centra-se no desenvolvimento de produtos de conhecimento e eventos de aprendizagem para apoiar a capacidade a longo prazo dos governos e dos parceiros sociais para influenciarem e contribuirem para a conceção e implementação de políticas e programas sobre o emprego e o desenvolvimento de competências.

Reunindo os Membros da OIT e outros intervenientes no desenvolvimento, as nossas sessões de aprendizagem estimulam trocas construtivas e oferecem visões políticas e práticas e ferramentas para uma tomada de decisão informada sobre os assuntos abordados.

São oferecidos cursos em:

• Políticas de emprego e de mercado de trabalho
• Investimento público e programas de emprego
• Emprego dos jovens
• Empregos verdes: ligando o meio ambiente e o mundo do trabalho
• Políticas e sistemas de competências
• A inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência

Curso sobre Política de Emprego

O curso destina-se a forjar um entendimento comum sobre o processo subjacente a um quadro político coerente nacional para o emprego, que se baseia numa ampla apropriação nacional e no diálogo social. Tem em consideração um conjunto de diferentes medidas políticas pró-emprego que podem ser adaptadas à realidade nacional e produzir resultados concretos.

A Academia de Competências da OIT

A Academia de Competências da OIT oferece uma oportunidade única para os funcionários do governo e os parceiros sociais tomarem conhecimento das políticas e de sistemas eficazes de desenvolvimento de competências que são sensíveis ao mercado de trabalho e aos desafios económicos atuais. Proporciona uma plataforma para analisar as abordagens existentes e discutir inovações na área das competências e da empregabilidade.