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Promover a qualidade do emprego e o emprego produtivo ‑ o que funciona?

Embora existam grandes disparidades na região, muitos empregos no Médio Oriente e no Norte de África são empregos informais de baixa qualidade, sem proteção ou segurança social ao abrigo do Código do Trabalho, ou empregos formais no setor público, cuja produtividade é questionável.

País:

Região: Inter-regional

O desemprego na região é também persistentemente elevado e afeta de forma desproporcionada as mulheres e os jovens. Além disso, a transição demográfica que se aproxima colocará os mercados de trabalho da região sob enorme pressão. Neste contexto, é fundamental dar maior prioridade ao emprego durante o processo de formulação das políticas.

Reconhecendo a necessidade de melhorar as políticas de emprego no Médio Oriente e no Norte de África, em outubro de 2010 o Programa de Emprego e Desenvolvimento de Competências do CIF/OIT e o Banco Mundial organizaram conjuntamente, em Pequim, um curso de uma semana sobre o mercado de trabalho, destinado aos decisores políticos, parceiros sociais e investigadores do Médio Oriente e Norte de África.

O curso tinha como principal objetivo ajudar os participantes a compreender melhor os efeitos das políticas e instituições, e a sua interação, sobre o desempenho do mercado do trabalho e a inclusão social no Médio Oriente e Norte de África.

O curso procurou apoiar a adoção de políticas de emprego e do mercado de trabalho mais eficazes e inclusivas através de uma ponderação atenta da sua potencial aplicação aos mercados de trabalho da região, que se encontram em constante evolução. Foi dada prioridade à informalidade e baixa qualidade do emprego, tendo em conta a importância que assume na região.

International Training Centre of the ILO

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