Poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: conocer el marco y los principios para abogar por el cambio
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Poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: conocer el marco y los principios para abogar por el cambio
26 April–4 June 2021
The course is available in Español
Key features
Aprende digitalmente
Participa, explora, estudia y comunícate digitalmente a través de tu ordenador, tableta o teléfono inteligente, estés donde estés.
Aprende junto a los demás
Déjate guiar para aplicar métodos de colaboración y contribuir a la creación colectiva de conocimiento.
Aprende de otros
Conéctate con expertos internacionales y compañeros de todo el mundo, comparte buenas prácticas y aprovecha sus experiencias.
Introduction to the course
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo son una amenaza para la dignidad, la seguridad, la salud y el bienestar de todos, y afectan no solo a los trabajadores/as y a los empleadores/as, sino también a sus familias, comunidades, economías y a la sociedad en general. En junio de 2019, a través de la adopción del Convenio no 190 y la Recomendación no 206 de la OIT, la comunidad mundial dejó claro que este fenómeno no puede ser tolerado, y que el mundo debe estar preparado para acabar con el mismo. ¿Cuáles son los elementos transformadores que hacen que estos nuevos instrumentos sean realmente innovadores? ¿Cuál es el lenguaje utilizado y por qué son importantes estos elementos para abordar este fenómeno con eficacia? ¿Cuáles son las disposiciones, las herramientas y las estrategias incluidas en los instrumentos? ¿Qué papel tienen que desempeñar las diferentes partes interesadas en el mundo del trabajo? ¿Cuáles son las buenas prácticas existentes y por dónde empezar cuando se trata de sensibilizar a los demás, crear compromiso y abogar por un cambio positivo? Descúbrelo en esta experiencia de aprendizaje virtual de 6 semanas.
Who attends this course?
Responsables políticos y representantes del mundo del trabajo -gobiernos, organizaciones de empresarios/as y de trabajadores/as- que deseen dominar el contenido de estos nuevos instrumentos, comprender lo que implican en términos de aplicación, identificar los costes y el riesgo asociados a la no intervención, adquirir herramientas para sensibilizar a otros; - Personas representantes de la sociedad civil interesadas en realizar una labor de defensa y sensibilización sobre la violencia en el mundo del trabajo; - Personas representantes de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Corporativa de entidades del sector privado, que deseen incorporar las cuestiones de violencia y acoso en el mundo laboral en sus operaciones; - Expertos/as en género y violencia de género que deseen obtener un enfoque específico sobre la cuestión en relación con el mundo del trabajo y el entorno laboral.
¿Qué aprenderás?
En esta experiencia de aprendizaje virtual se analizará paso a paso el fenómeno de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, a través de la lente del Convenio nº 190 y la Recomendación nº 206 de la OIT. Conocerás el debate global de cuatro años que condujo a la adopción de los textos y motivó las decisiones metodológicas fundamentales respecto a cómo debe enmarcarse y definirse este fenómeno, así como las medidas necesarias para prevenir, remediar y erradicar eficazmente. También considerarás todos estos elementos dentro de una perspectiva histórica en el marco internacional de derechos humanos que trata la violencia desde una perspectiva específica de género, y los compararás con el enfoque sensible al género adoptado por estos instrumentos. Por último, se te proporcionarán herramientas prácticas para diseñar y crear un prototipo de estrategia individual para abogar por el cambio, aprovechando la campaña mundial de la OIT que se lanzará en marzo de 2021, y convertirte así en un agente de cambio dentro de tu contexto laboral.
La formación está estructurada en 6 módulos de aprendizaje semanales...
...por un total de unas 30 horas de aprendizaje.
¿Qué metodologías de e-learning experimentarás?
La formación tendrá lugar en el e-Campus del CIF-OIT, nuestro entorno de aprendizaje virtual multiplataforma, e incluirá:
- material de lectura interactivo auto-guiado;
- autoevaluación de conocimientos y ejercicios;
- intercambio entre pares y actividades de colaboración a través del foro de aprendizaje asíncrono;
- sesiones de formación con expertos internacionales clave;
- debates temáticos asíncronos y sesiones de preguntas y respuestas con expertos en contenidos;
- tutoría en línea y orientación individual.
A continuación, se presenta un desglose de tu compromiso semanal entre las actividades sincrónicas y asincrónicas:
¿Qué podrás hacer?
Este curso te dotará de las herramientas necesarias para:
- Comprender el problema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y aplicar una perspectiva de género en todo el proceso
- Revisar el marco internacional de los derechos humanos en torno a esta cuestión a la luz del Convenio nº 190 y la Recomendación nº 206 de la OIT, recientemente adoptados
- Apropiarse de las estrategias y disposiciones contenidas en estos instrumentos;
- Situarse en la hoja de ruta para el cambio establecida por estos nuevos instrumentos e identificar los puntos de entrada hacia la aplicación de sus principios en su propio contexto
- Formular estrategias y argumentos eficaces para sensibilizar y promover el cambio.
¿Por qué deberías unirte?
- Participar y establecer redes con otros profesionales y expertos de todo el mundo.
- Dominar el contenido de estos importantes instrumentos que darán forma al futuro del mundo del trabajo.
- Convertirte en un agente de cambio en tu contexto para acabar con la violencia y el acoso en el entorno laboral.
