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áreas de especialización

Género, igualdad y diversidad

Género, igualdad y diversidad

La igualdad de género es un impulsor de política transversal para el Centro. La promoción de la igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres y los hombres ha ocupado siempre un lugar destacado en las políticas y actividades de la OIT.

La OIT ha adoptado numerosas normas en materia de igualdad de empleo. Algunas de ellas, como las relacionadas con la igualdad de remuneración, la lucha contra la discriminación en el trabajo y los trabajadores con cargas familiares, atañen a todos los trabajadores; mientras que otras solo se dirigen a grupos específicos, como las mujeres, los pueblos indígenas y tribales, los trabajadores con VIH y SIDA, y las personas con discapacidades. Las actividades del Centro en este ámbito están destinadas a ayudar a que los mandantes de la OIT y otras partes interesadas de la OIT se aseguren de que se ratifiquen y apliquen  las normas del trabajo pertinentes y que las políticas, los programas y las instituciones tengan en cuenta las cuestiones de género, promuevan la igualdad en el mundo del trabajo y creen las condiciones favorables para puestos de trabajo más incluyentes.

Upcoming courses

Empowering Gender Focal Points: agents of organisational change

Empowering Gender Focal Points: agents of organisational change

This training course, which is delivered both online and residentially in Turin, will provide GFPs with an introduction to the UN gender architecture and explore strategies and tools for identifying and addressing gender equality obstacles within organizations. Leer más

22 octubre 2018 - 23 noviembre 2018

Inglés

Curso Combinado

A9711194

Inglés

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Fecha límite de inscripción: 10 octubre 2018

La violence et le harcèlement dans le monde du travail: que faire?

La violence et le harcèlement dans le monde du travail: que faire?

La violence et le harcèlement au travail sont un sujet de grande préoccupation pour l'OIT. Leer más

19 noviembre 2018 - 23 noviembre 2018

Inglés - Francés

Turin

A9011182

Francés

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Fecha límite de inscripción: 19 octubre 2018

Media strategies for gender equality campaigning

Media strategies for gender equality campaigning

This training proposes a strategic understanding of policy-making as being thoroughly intertwined with - and dependent on - media strategies and communication platforms. Leer más

26 noviembre 2018 - 28 noviembre 2018

Inglés

Turin

A9011926

Inglés

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Fecha límite de inscripción: 26 octubre 2018

News

Aprenda (acceso gratis) cómo utilizar la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo como una ventaja estratégica

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¿Desea aprender cómo acceder a una cantera de talentos motivados, calificados y sorprendentemente inexplorados en su organización o compañía? Leer más

Academia sobre NIT en el Centro analiza retos y perspectivas de las formas atípicas de empleo

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Durante las últimas décadas, tanto en los países industrializados como en los países en desarrollo, se ha producido una transición significativa desde las formas de empleo "típicas" (tiempo completo, contrato fijo, empleo directo) hacia las formas de empleo atípicas. Leer más

Diferentes temas de la Academia del CIF-OIT sobre NIT

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La Academia de 2018 sobre normas internacionales del trabajo tiene lugar en el Campus del 14 al 18 de mayo de 2018 Leer más

Unit(s)

Normas internacionales del trabajo, derechos en el trabajo e igualdad de género

Nuestra misión es apoyar el desarrollo de los conocimentos y de las capacidades para promover las normas internacionales del trabajo (NIT) y los derechos en el trabajo, fortalecer su aplicación y avanzar en el logro de la igualdad y el trabajo decente para todos los hombres y las mujeres que trabajan.

Recursos

Auditorías Participativas de Género
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