La igualdad de género es un impulsor de política transversal para el Centro. La promoción de la igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres y los hombres ha ocupado siempre un lugar destacado en las políticas y actividades de la OIT.
La OIT ha adoptado numerosas normas en materia de igualdad de empleo. Algunas de ellas, como las relacionadas con la igualdad de remuneración, la lucha contra la discriminación en el trabajo y los trabajadores con cargas familiares, atañen a todos los trabajadores; mientras que otras solo se dirigen a grupos específicos, como las mujeres, los pueblos indígenas y tribales, los trabajadores con VIH y SIDA, y las personas con discapacidades. Las actividades del Centro en este ámbito están destinadas a ayudar a que los mandantes de la OIT y otras partes interesadas de la OIT se aseguren de que se ratifiquen y apliquen las normas del trabajo pertinentes y que las políticas, los programas y las instituciones tengan en cuenta las cuestiones de género, promuevan la igualdad en el mundo del trabajo y creen las condiciones favorables para puestos de trabajo más incluyentes.
Upcoming courses
ILO participatory gender audit facilitator certification
ILO participatory gender audit facilitator certification
The certification will provide facilitators with an organizational analysis method for detecting and mapping discrimination at work; analysing accountability, evaluating and monitoring systems and instruments; developing a change-management approach and action planning; identifying new challenges and possible improvements. Read More
Introdução à Auditoria Participativa de Género da OIT
Introdução à Auditoria Participativa de Género da OIT
Aprenda a utilizar a APG da OIT como uma ferramenta de avaliação do desempenho organizacional, que permite melhorar a capacidade das organizações para promover a igualdade de género como a atitude correta e inteligente a tomar. Read More
09 septiembre 2019 - 13 septiembre 2019
Lisbon (Portugal)
A9512041
Enrolment deadline: 02 agosto 2019
Violencia y acoso en el mundo del trabajo: ¿Qué hacer?
Violencia y acoso en el mundo del trabajo: ¿Qué hacer?
La violencia y el acoso en el trabajo son motivo de gran preocupación para la OIT. Read More
14 octubre 2019 - 18 octubre 2019
Lima, Peru
A9512042
Enrolment deadline: 06 septiembre 2019
Empowering Gender Focal Points: agents of organisational change
Empowering Gender Focal Points: agents of organisational change
This training course, which is delivered both online and residentially in Turin, will provide GFPs with an introduction to the UN gender architecture and explore strategies and tools for identifying and addressing gender equality obstacles within organizations. Read More
Academia de Género - Un evento mundial sobre las cuestiones de género, trabajo y desarrollo para expertos/as y profesionales
Academia de Género - Un evento mundial sobre las cuestiones de género, trabajo y desarrollo para expertos/as y profesionales
Temas de vanguardia presentados y debatidos en conferencias plenarias con interpretación simultánea en inglés, francés y español. Read More
11 noviembre 2019 - 22 noviembre 2019
Turin
A9012046
Enrolment deadline: 30 septiembre 2019
Including disability in organizations: the ILO DET approach
Including disability in organizations: the ILO DET approach
This practical workshop is a journey of self-discovery, changing your own views on disability. Read More
News
Día Internacional de la Mujer de 2019 – El futuro de las mujeres en el trabajo: una oportunidad para el cambio y el progreso
El tema del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es "Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio". Leer más
Aprenda (acceso gratis) cómo utilizar la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo como una ventaja estratégica
¿Desea aprender cómo acceder a una cantera de talentos motivados, calificados y sorprendentemente inexplorados en su organización o compañía? Leer más
+39 011 6936655