La igualdad de género es un impulsor de política transversal para el Centro. La promoción de la igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres y los hombres ha ocupado siempre un lugar destacado en las políticas y actividades de la OIT.
La OIT ha adoptado numerosas normas en materia de igualdad de empleo. Algunas de ellas, como las relacionadas con la igualdad de remuneración, la lucha contra la discriminación en el trabajo y los trabajadores con cargas familiares, atañen a todos los trabajadores; mientras que otras solo se dirigen a grupos específicos, como las mujeres, los pueblos indígenas y tribales, los trabajadores con VIH y SIDA, y las personas con discapacidades. Las actividades del Centro en este ámbito están destinadas a ayudar a que los mandantes de la OIT y otras partes interesadas de la OIT se aseguren de que se ratifiquen y apliquen las normas del trabajo pertinentes y que las políticas, los programas y las instituciones tengan en cuenta las cuestiones de género, promuevan la igualdad en el mundo del trabajo y creen las condiciones favorables para puestos de trabajo más incluyentes.
Upcoming courses
Empowering United Nations Gender Focal Points: agents of organisational change
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This training course, which is delivered both online and residentially in Turin, will provide GFPs with an introduction to the UN gender architecture and explore strategies and tools for identifying and addressing gender equality obstacles within organizations. Read More
Academia de Género - Un evento mundial sobre las cuestiones de género, trabajo y desarrollo para expertos/as y profesionales
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Temas de vanguardia presentados y debatidos en conferencias plenarias con interpretación simultánea en inglés, francés y español. Read More
11 noviembre 2019 - 22 noviembre 2019
Turin
A9012046
Enrolment deadline: 30 septiembre 2019
Violencia y acoso en el mundo del trabajo: ¿Qué hacer?
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La erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo son motivo de gran preocupación para la OIT, tanto que la Conferencia Internacional del Trabajo del Centenario acaba de adoptar un nuevo marco normativo internacional para abordar el problema (el Convenio n. Read More
02 diciembre 2019 - 06 diciembre 2019
Lima, Peru
A9512042
Enrolment deadline: 31 octubre 2019
Facilitating for Equality - Use Facilitation to Change Mindsets
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Learn and practice the skills to facilitate cultural shift towards equality and become change agents in your own organizations. Read More
News
Día Internacional de la Mujer de 2019 – El futuro de las mujeres en el trabajo: una oportunidad para el cambio y el progreso
El tema del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es "Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio". Leer más
+39 011 6936655