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01 abril 2019 - 14 junio 2019

Formación de Formadores SOLVE: integración de la promoción de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

01 abril 2019 - 14 junio 2019

Formación de Formadores SOLVE: integración de la promoción de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Formación de Formadores SOLVE: integración de la promoción de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Información del curso

01 April 2019 - 14 June 2019

Español

Curso Combinado

Código: A2711993

Spanish

Fecha límite: 15 March 2019

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Fases

Fases

A distancia: 01 abril 2019 - 29 mayo 2019

Turin: 03 junio 2019 - 14 junio 2019

Descripción

Descripción

El objetivo general de este curso es capacitar a formadores en la metodología SOLVE. Esta metodología promueve el conocimiento y las habilidades esenciales para la integración de los factores psicosociales y la promoción de la salud en las políticas de la empresa y el establecimiento de un marco para la acción preventiva en materia de Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST). Esta metodología incluye los siguientes elementos: el estrés relacionado con el trabajo; el alcohol y las drogas; la violencia física y psicológica; VIH y el sida en el trabajo; el tabaquismo; la falta de sueño reparador; la nutrición, el ejercicio y los estilos de vida saludables; y los estresores económicos.

Grupo destinatario

Grupo destinatario

Empresarios, directores de recursos humanos, directores de SST; funcionarios de los departamentos gubernamentales y las organizaciones privadas encargadas de promover la SST; organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas en la promoción de la salud; gerentes de organizaciones de apoyo a las empresas, profesionales que actúan en el campo de la promoción de la SST, profesores e investigadores que aborden los problemas psicosociales y de estrés en el trabajo

Objetivos

Objetivos

El objetivo general de este curso es desarrollar conocimientos y habilidades que conduzcan a la integración de los temas psicosociales y de promoción de la salud en una política global de seguridad y salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo la empresa y al desarrollo de un marco para la acción preventiva.

Al finalizar este curso, los participantes serán capaces de:

  • Describir la naturaleza, el proceso de generación y el impacto de los problemas siguientes: el estrés relacionado con el trabajo, la violencia laboral, el VIH / SIDA, así como los hábitos y estilos de vida no saludables relacionados con el consumo de alcohol y drogas, el tabaquismo, el ejercicio deficiente, la mala nutrición y la falta de descanso y sueño reparador.
  • Examinar las posibles interrelaciones entre estos problemas relacionados con la salud.
  • Analizar cómo los riesgos psicosociales, comportamientos y estilos de vida afectan de manera diferente a hombres y mujeres para tener en cuenta la dimensión de género en la aplicación de los programas de promoción de la salud en el trabajo.
  • Identificar medidas para prevenir las causas de estos problemas relacionados con la salud y mitigado su impacto tanto en los trabajadores como en las empresas.
  • Aplicar un modelo de gestión para hacer frente a estos problemas mediante la integración de las medidas de promoción de la salud en una política de Seguridad y Salud en el Trabajo en el lugar de trabajo y la elaboración de un plan de acción coherente.
  • Participar en la realización de acciones de formación de SOLVE.

Contenido

Contenido

  • Tratamiento de los problemas psicosociales y promoción de la salud en el trabajo
  • El estrés relacionado con el trabajo
  • Conductas adictivas
  • La violencia física y psicológica
  • El VIH / SIDA en el trabajo
  • Nutrición y ejercicio físico saludable
  • Descanso y sueño saludable
  • Estresores económicos

Formato y metodología

Formato y metodología

Este curso iniciará con una parte a distancia a través de una plataforma de aprendizaje basada en Internet que será activada ocho semanas antes del curso (desde el 1 de Abril al 29 de Mayo de 2019).Los participantes deberán seguir en la plataforma un curso auto-administrado y realizar un test al final del mismo.  La plataforma presentará asimismo un centro de documentación que contendrá informaciones útiles para los participantes sobre la temática del curso.

Esta parte a distancia es una parte preparatoria para asegurar que todos los participantes dispongan de un nivel de conocimiento del tema que les permita un mayor aprovechamiento de la parte presencial del curso.

Durante la fase presencial del curso (que se realizará en Turín, Italia desde el 3 al 14 Junio 2019) se empleará un enfoque altamente participativo y orientado a la acción. Se pondrá mucho énfasis en el intercambio de experiencias - tanto locales como internacionales – en la búsqueda de soluciones innovadoras y prácticas a los problemas y desafíos.  Se anima a los participantes del curso a prepararse para el curso mediante la investigación de las últimas tendencias en la relación entre los problemas psicosociales y de SST en sus lugares de trabajo.

Se facilitara también a los participantes la documentación pertinente como un seguimiento a las presentaciones con el fin de ampliar sus conocimientos sobre los temas especificados.  El equipo docente se seleccionará en función de su experiencia profesional y el conocimiento sobre los temas.

Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación final por los participantes con el objetivo de entender el interés y la utilidad de los diferentes temas y actividades desarrollados durante el curso, así como las presentaciones, los materiales didácticos utilizados y, sobre todo, la realización de los objetivos del curso.  Asimismo, los participantes podrán evaluar los aspectos administrativos y de organización del curso.

Requerimientos tecnológicos y de idioma

Requerimientos tecnológicos y de idioma

El curso será realizado en español. Los siguientes requisitos son esenciales para participar en este curso:

• la capacidad de usar y acceder a una computadora con Internet

• un conocimiento práctico de español

Cómo inscribirse

Cómo inscribirse

El costo de participación en este programa es de 4.070 Euros (gastos de formación, EUR 2.670 y gastos de acomodación y subsistencia, EUR 1.400). Esto cubre la formación, libros y materiales didácticos, alojamiento en habitación individual con pensión completa en el campus del Centro de Turín, gastos médicos menores y seguro. Los gastos de viaje no están incluidos en este costo.

Se puede solicitar la inscripción a este curso rellenando y enviando el formulario “on line” que se encuentra en el siguiente sitio de internet:
https://oarf2.itcilo.org/SHF/A2711993/en

Dicho formulario deberá ir acompañado de una carta de designación de la institución patrocinadora (o del mismo candidato en el caso de que se autofinancie), indicando el compromiso de cubrir los costos de participación del candidato.

La fecha límite para la presentación de candidaturas a este curso es el 15 de Marzo de 2019.

Tras dicha fecha se confirmará la realización del curso y los candidatos seleccionados para el mismo. Así mismo, se facilitarán las referencias para la realización del pago.

Puede consultar la política de pagos, cancelaciones y reembolsos de nuestro Centro en la siguiente página web:

https://www.itcilo.org/es/training-offer/how-to-apply

Contact us

spgt@itcilo.org

Costo de formación: 2670

Costo de subsistencia: 1400

Costo total: 4070

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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