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Aprenda (acceso gratis) cómo utilizar la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo como una ventaja estratégica

¿Desea aprender cómo acceder a una cantera de talentos motivados, calificados y sorprendentemente inexplorados en su organización o compañía?

Únase a la Universidad del Cornell y al Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (CIT-OIT) y aprenda cómo utilizar la inclusión de la discapacidad a su favor. Aproveche esta oportunidad GRATIS y regístrese aquí para participar en el curso en línea.

Una pequeña inversión de su tiempo en este curso le permitirá comenzar a aprender cómo hacer realidad la inclusión de la discapacidad en su organización. Descubra qué ventajas de la inclusión de la discapacidad podría utilizar en su compañía y regístrese en el e-Campus del CIF-OIT.

Haga clic aquí para acceder al curso gratis.   

Las personas con discapacidades representan el 15 por ciento de la población mundial; o sea, mil millones de personas. Sin embargo, están significativamente más desempleadas y subempleadas que sus pares no discapacitados.

Las personas con discapacidades son una fuente de talentos motivados, calificados e inexplorados para los empresarios y empleadores, quienes reconocen que la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo representa una ventaja competitiva.

Con el fin de abordar esta perspectiva cambiante sobre la inclusión de la discapacidad y ayudar a las empresas y los empleadores a aprovechar esta oportunidad, el CIT-OIT se ha asociado con la Universidad de Cornell para crear un curso de aprendizaje a distancia a un ritmo personalizado, Discapacidad en el lugar de trabajo: una perspectiva global.”

Este curso de 90 minutos de duración está diseñado para empleadores y sus representantes, como los profesionales de recursos humanos, para permitirles diseñar y poner en práctica una estrategia de inclusión de la discapacidad de manera eficaz y con gran conocimiento.

Al finalizar el curso, los participantes podrán:

  • articular la justificación económica para contratar, retener y ascender a individuos con discapacidades;
  • identificar las regulaciones internacionales afines que apoyan las políticas y prácticas de inclusión de la discapacidad de los empleadores;
  • debatir las políticas y prácticas necesarias dentro de la organización para facilitar la inclusión de la discapacidad en todo el proceso de empleo;
  • diseñar y comenzar una estrategia única de inclusión de la discapacidad en su organización.

Breves videos de historias personales, opiniones y experiencias de expertos internacionales y personas con discapacidades son acompañadas por listas de control, contenido interactivo y ejercicios rápidos. También se incluyen herramientas de autoevaluación organizativa y recursos para ampliar los conocimientos.

Haga clic aquí para acceder al curso gratis.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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