Youth and Climate Academy

Youth and Climate Academy: Creating jobs for future generations
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Academia

Youth and Climate Academy

Engaging in climate action for a just transition

6–17 Junio 2022
El curso está disponible en English
Introducción a la academia

Climate change affects our lives transversally. It is increasingly showing its effects on economies, businesses, livelihoods and jobs. The impact of climate change disproportionally hits young people. They will have to bear the largest share of the burden with substantial consequences on their professional careers and their social and natural environments. This makes it necessary and mandatory for young people to take a holistic view of sustainable development and the actions taken globally and locally.

To successfully shape a just and sustainable future, youth activists, graduate students, and young professionals require a profound understanding of the underlying causes and contributing factors to climate change and the resulting needs and impacts on the economy and the world of work. Developing young people’s competencies, analytical skills, and knowledge will allow them to play their role in supporting a rapid shift towards environmentally and socially sustainable economies. It will enable them also to make full use of the career opportunities this transition is offering.

¿Quién asiste a esta academia?

The Youth and Climate Academy is specifically designed for the participation of young people (aged 18-32), who are already economically active or who are soon entering the world of work:      

Youth activists

  • Young professionals
  • Graduate students
  • Business owners or aspiring entrepreneurs
  • Young representatives of employers’ and workers’ organizations as well as civil society organizations.
Objetivos

La Academia de la Juventud y el Clima permitirá a los participantes comprender los principales temas transversales relacionados con el contexto global del cambio climático y los conceptos críticos asociados con una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos. Además, permitirá a los jóvenes de diferentes orígenes que estén interesados y comprometidos en los debates sobre la agenda del cambio climático obtener un conocimiento profundo sobre la dimensión social de la agenda del cambio climático y las consideraciones de trabajo decente vinculadas a ella. El plan de estudios tiene en cuenta los desafíos persistentes, como las altas tasas de desempleo juvenil, pero también las oportunidades derivadas de la creciente demanda de habilidades ecológicas y las nuevas vías para la participación de los jóvenes en los diálogos y negociaciones sobre el clima.

Teniendo en cuenta este papel crítico de la juventud en la acción climática y el mundo del trabajo, la Academia combinará habilidades teóricas con prácticas para jóvenes empresarios, profesionales, representantes de los trabajadores y de los empleadores, estudiantes y defensores del clima. El curso tiene por objeto proporcionar a los participantes las herramientas y los conocimientos adecuados para interactuar directamente con los responsables de la formulación de políticas, las empresas y los sindicatos. Además, preparará a los participantes para anticipar las necesidades de cualificaciones en la economía verde y adaptar sus competencias a la demanda futura del mercado.

Para eso, la Academia propone un programa de dos semanas de conferencias, debates, ejercicios y intercambios en los que se abordarán una variedad de temas diferentes. Estos van desde datos estadísticos y empíricos sobre el cambio climático y el mundo del trabajo, hasta las habilidades ecológicas e información sobre elementos críticos como el financiamiento y los estándares de sostenibilidad. Al mismo tiempo, trabjaran en habilidades interpersonales para la investigación independiente, la gestión de proyectos, el liderazgo, la promoción de políticas y el desarrollo social. diálogo.

Metodología

La Academia se llevará a cabo en línea, durante dos semanas. Ofrecerá 30 horas de sesiones en línea en directo y 30 horas de trabajo independiente, incluyendo tareas y módulos de aprendizaje autoguiados en el eCampus de ITCILO.

Sesiones en líne a en vivo

Las sesiones en vivo se ofrecerán en varios formatos complementarios que equilibran la difusión del conocimiento con la adquisición de habilidades:

Las sesiones plenarias permitirán la discusión de temas y conceptos clave de la Academia. Las plenarias contarán con oradores de alto nivel y reconocidos expertos de la OIT y otras instituciones. La intención es sumergir a los participantes en las discusiones globales más relevantes sobre el cambio climático y el mundo del trabajo, compartir conocimientos sobre las mejores prácticas en diálogo social, Cooperación Sur-Sur y Triangular, y promoción e implementación de la acción climática. Los participantes obtendrán una comprensión profunda de las consideraciones clave en la discusión global, incluidas las habilidades para empleos verdes, los instrumentos financieros para la acción climática y el papel de los diferentes grupos de partes interesadas.

Sesiones de habilidades donde los participantes aprenden y practican habilidades básicas sobre autopresentación, presentación y presentación, herramientas digitales para defensa, investigación y análisis de datos, y habilidades de negociación.

Sesiones de trabajo en grupo para facilitar el aprendizaje mutuo y la creación de redes a partir de los diferentes antecedentes profesionales, académicos y culturales de los participantes. Las sesiones de trabajo en grupo proporcionan un espacio para vincular los conocimientos teóricos de las sesiones plenarias con las habilidades y capacidades adquiridas en las sesiones de habilidades.

Sesiones “Conozca al experto verde” en las que los participantes tendrán la oportunidad de interactuar con una amplia gama de expertos de renombre de las Naciones Unidas y otras instituciones en un entorno informal y obtener asesoramiento profesional sobre cuestiones relacionadas con los temas clave de la Academia.

Sesiones de protagonismo donde los participantes pueden reunirse en un espacio de exhibición virtual para compartir y discutir sus proyectos, iniciativas y experiencias con otros participantes.

Nuevos instrumentos de aprendizaje*

De acuerdo con la estructura y los objetivos de aprendizaje de cada sesión, se aplicará una amplia gama de metodologías de aprendizaje interactivo a:

  • Habilitar el intercambio virtual y la inspiración
  • Fomentar la colaboración
  • Fomentar la co-creación de soluciones y enfoques.

*Las herramientas se adaptarán para permitir la participación de los alumnos en entornos con poco ancho de banda de Internet.

Campus virtual

Los participantes tendrán acceso al campus virtual del CIF-OIT, donde encontrarán todos los materiales relacionados con los seminarios web, lecturas de antecedentes, tareas y material de aprendizaje autoguiado.

Certificado

Los participantes que asistan al menos al 90% de las sesiones en línea recibirán un Certificado oficial de participación en formato de credenciales digitales del CIF-OIT.

Los participantes que asistan al menos al 90% de la sesión en línea y completen las tareas en línea recibirán un Certificado de Logro en Formato de Credenciales Digitales.

Precios

Precio de la matrícula: 980

Las becas están disponibles para candidatos calificados. Además, se ofrecen descuentos para grupos de universidades y organizaciones de trabajadores y empleadores con un mínimo de tres participantes por institución.

How to apply?

If you wish to participate in this academy, please fill in the online application form available here: https://oarf2.itcilo.org/DST/A9714999/en

Applications must be received no later than 01 June 2022.

If the participation is sponsored by an institution, the application should be accompanied by a letter from the sponsoring organization.

¿Preguntas? Tenemos las respuestas