E-Academia sobre derecho del trabajo: Una regulación laboral efectiva para el desarrollo

Labour Law E-Academy: Effective labour regulation for development

E-Academia sobre derecho del trabajo: Una regulación laboral efectiva para el desarrollo

28 Junio–14 Julio 2023
El curso está disponible en English, Français, Español
Características principales
UN FORO GLOBAL

para aprender de expertos internacionales de alto nivel, discutir y compartir experiencias con profesionales

SE PRUEBAN ENFOQUES

prácticos y metodologías innovadoras

SE FOMENTA EL APRENDIZAJE

mediante la participación activa, estudios de casos, juegos de roles y debates grupales guiados

Presentación del curso

Una regulación laboral efectiva es fundamental para el desarrollo y para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para el año 2030. El trabajo está en el centro del desarrollo humano, económico y social. Por lo tanto, es fundamental encontrar el equilibrio adecuado en la regulación laboral. El programa de la Academia proporciona los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar una regulación efectiva del derecho del trabajo para el desarrollo. Adopta un enfoque multidisciplinario, articulando una perspectiva económica, jurídica y de derechos humanos de la regulación del trabajo. Se hace especial hincapié en cómo la regulación del trabajo puede ser efectiva para los grupos vulnerables en el mercado laboral, y en el impacto del COVID-19 en la regulación laboral. La e-Academia proporcionará un foro global para aprender de expertos internacionales de alto nivel, debatir y compartir experiencias con los profesionales, y probar enfoques prácticos y metodologías innovadoras. Durante las tres semanas, los participantes se reunirán en una sesión plenarias y participarán en una amplia gama de talleres prácticos, sesión temáticas electivas y sesiones de intercambio de experiencias. Para fomentar el aprendizaje a través de la participación activa, se dedicará considerable tiempo a los estudios de casos, los juegos de rol y los debates guiados en grupo.

¿Quiénes participan en este curso?

- Funcionarios gubernamentales, incluidos inspectores de trabajo y profesionales de la resolución de conflictos. - Representantes de organizaciones de trabajadores y de empleadores. - Jueces y abogados. - Parlamentarios. - Operadores de Derechos Humanos. - Personal de empresas multinacionales. - Personal de organizaciones internacionales y de desarrollo. - Organizaciones de la sociedad civil.

¿Qué temas abarca la academia?
  • La finalidad y el alcance de la normativa laboral
  • Teorías del desarrollo, y por qué son importantes.
  • Las normas internacionales del trabajo, y otras regulaciones globales del trabajo.
  • El papel del derecho en el proyecto de desarrollo.
  • Las formas y el funcionamiento de los mercados laborales.
  • Las instituciones del mercado laboral y su impacto.
  • Técnicas de regulación laboral y comprensión de su impacto.
  • El derecho y la economía de la regulación laboral.
  • La relación laboral y su papel como dispositivo de regulación.
  • Las diferentes formas de empleo y la segmentación del mercado laboral.
  • La regulación laboral y los grupos vulnerables en el mercado de trabajo.
  • El impacto del comercio, las instituciones financieras internacionales y las cadenas de suministro globales.
  • Gobernanza: el papel del Estado y de los interlocutores sociales.
  • Desarrollo de políticas para una regulación laboral efectiva.
  • Garantizar el cumplimiento en el lugar de trabajo y el acceso a la justicia laboral.
  • Regulación laboral y desarrollo después del COVID-19.
¿Qué aprenderé?
  • Perspectivas prácticas y teóricas sobre la regulación laboral efectiva para el desarrollo.
  • Enfoques y conceptos recientes para desarrollar y evaluar el impacto de la regulación laboral.
  • Metodologías y herramientas innovadoras para que la regulación laboral sea eficaz para el desarrollo.
¿Qué podré hacer?
  • Analizar la regulación laboral desde un punto de vista económico, jurídico y de derechos humanos.
  • Identificar medidas para mejorar la regulación laboral y hacerla efectiva.
  • Participar en procesos consultivos para la elaboración de políticas de regulación laboral.
  • Utilizar la experiencia y los datos comparativos para asesoramiento político basado en evidencias.
¿Cómo inscribirse?

 Haga clic en el siguiente link: https://oarf2.itcilo.org/MIF/A9716171/es  antes del 18 de junio de 2023 .

 

¿Preguntas? Tenemos las respuestas