Nuestra misión es apoyar el desarrollo de los conocimentos y de las capacidades para promover las normas internacionales del trabajo (NIT) y los derechos en el trabajo, fortalecer su aplicación y avanzar en el logro de la igualdad y el trabajo decente para todos los hombres y las mujeres que trabajan.
Logramos nuestro objetivo a través del diseño y la implementación de actividades de formación y desarrollo de las capacidades para el personal, mandantes y socios de la OIT.
El Programa centra sus actividades en las siguientes áreas:
Normas internacionales del trabajo
- NIT Memorias y otros procedimientos constitucionales
- NIT para jueces, juristas y profesores de derecho
- NIT para periodistas y profesionales de los medios de comunicación
- NIT para las empresas socialmente responsables
- Normas del trabajo marítimo
Formas inaceptables de trabajo
- Trabajo infantil
- Igualdad en el empleo y la ocupación
- Trabajo forzoso y tráfico humano
- Libertad sindical y negociación colectiva
- Pueblos indígenas y tribales
- Trabajadores con discapacidad
- El VIH y el sida y el mundo del trabajo
- La Auditoría Participativa de Género de la OIT
Upcoming courses
Distance training in best practices in ILS reporting
Distance training in best practices in ILS reporting
This course aims to improve reporting on the application, in law and in practice, of ratified ILO Conventions. Read More
Gender and organizational change
Gender and organizational change
How can organizations become gender responsive and transformative? The presence of more women does not automatically mean greater equality. Read More
Normas internacionales del trabajo
Normas internacionales del trabajo
A través del examen de los procedimientos y del contenido del sistema de normas internacionales del trabajo, el curso tiene por objetivo fortalecer la capacidad de aplicar los procedimientos relativos a las normas internacionales del trabajo, incluida la obligación de presentar memorias en virtud de la Constitución de la OIT. Read More
Evolving forms of employment relationships and decent work
Evolving forms of employment relationships and decent work
This course analyzes international labour standards (ILS) relevant for employment arrangements that deviate from 'standard' employment. Read More
Normes internationales du travail pour juges, juristes et professeurs de droit
Normes internationales du travail pour juges, juristes et professeurs de droit
Le cours analyse les normes internationales du travail comme ressources pour la consolidation de la jurisprudence nationale en matière de travail et fournit du matériel et une méthodologie pour l'enseignement de cette matière. Read More
Training of trainers and maritime inspectors in the application of the ILO Maritime Labour Convention, 2006
Training of trainers and maritime inspectors in the application of the ILO Maritime Labour Convention, 2006
The course aims to strengthen the capacity of trainers to train maritime labour inspectors in the MLC, 2006, and ensure better quality and consistency in inspection systems worldwide. Read More
Workshop on national legal implementation of the ILO Maritime Labour Convention, 2006
Workshop on national legal implementation of the ILO Maritime Labour Convention, 2006
This workshop focuses on questions that may arise for personnel responsible for implementing the MLC, 2006 in national legal systems. Read More
Normas internacionales del trabajo para magistrados, juristas y docentes en derecho
Normas internacionales del trabajo para magistrados, juristas y docentes en derecho
El curso analiza las normas internacionales del trabajo como recurso para fortalecer la jurisprudencia nacional en temas laborales. Read More
22 julio 2019 - 26 julio 2019
Latin America (TBD)
A2512040
Enrolment deadline: 21 junio 2019
ILO participatory gender audit facilitator certification
ILO participatory gender audit facilitator certification
The certification will provide facilitators with an organizational analysis method for detecting and mapping discrimination at work; analysing accountability, evaluating and monitoring systems and instruments; developing a change-management approach and action planning; identifying new challenges and possible improvements. Read More
Introdução à Auditoria Participativa de Género da OIT
Introdução à Auditoria Participativa de Género da OIT
Aprenda a utilizar a APG da OIT como uma ferramenta de avaliação do desempenho organizacional, que permite melhorar a capacidade das organizações para promover a igualdade de género como a atitude correta e inteligente a tomar. Read More
09 septiembre 2019 - 13 septiembre 2019
Lisbon (Portugal)
A9512041
Enrolment deadline: 02 agosto 2019
Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
Este curso pretende dar apoyo a los mandantes y otros actores para que cumplan con las obligaciones de respetar, promover y hacer cumplir los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Read More
Violencia y acoso en el mundo del trabajo: ¿Qué hacer?
Violencia y acoso en el mundo del trabajo: ¿Qué hacer?
La violencia y el acoso en el trabajo son motivo de gran preocupación para la OIT. Read More
El establecimiento de procesos de contratación equitativa
El establecimiento de procesos de contratación equitativa
En 2014, la OIT puso en marcha la "Iniciativa para una contratación equitativa" con el objetivo de ayudar a prevenir la trata de personas, proteger los derechos de los trabajadores (incluyendo los trabajadores migrantes) frente a las prácticas abusivas y fraudulentas en los procesos de contratación y colocación, reducir los costos de las migraciones laborales y mejorar los resultados en materia de desarrollo. Read More
Academia de Género - Un evento mundial sobre las cuestiones de género, trabajo y desarrollo para expertos/as y profesionales
Academia de Género - Un evento mundial sobre las cuestiones de género, trabajo y desarrollo para expertos/as y profesionales
Temas de vanguardia presentados y debatidos en conferencias plenarias con interpretación simultánea en inglés, francés y español. Read More
Including disability in organizations: the ILO DET approach
Including disability in organizations: the ILO DET approach
This practical workshop is a journey of self-discovery, changing your own views on disability. Read More
à‰ducation 2030 et l'à©radication du travail des enfants
à‰ducation 2030 et l'à©radication du travail des enfants
Le travail des enfants constitue un obstacle à l'atteinte d'une éducation de qualité inclusive et équitable et des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous. Read More
News
Taller sobre "Normas internacionales del trabajo y memorias" en las Islas del Pacífico
La Constitución de la OIT establece un número de obligaciones para los Estados miembros con respecto a las normas internacionales del trabajo (NIT), incluida la obligación de presentar memorias sobre las medidas adoptadas para dar efecto a los Convenios ratificados y sobre la legislación y la práctica relativas a los Convenios no ratificados y las Recomendaciones. Además, estas memorias tienen que ser comunicadas a las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, que pueden comentar sobre la aplicación de las NIT. Leer más
Aprenda (acceso gratis) cómo utilizar la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo como una ventaja estratégica
¿Desea aprender cómo acceder a una cantera de talentos motivados, calificados y sorprendentemente inexplorados en su organización o compañía? Leer más
Academia sobre NIT en el Centro analiza retos y perspectivas de las formas atípicas de empleo
Durante las últimas décadas, tanto en los países industrializados como en los países en desarrollo, se ha producido una transición significativa desde las formas de empleo "típicas" (tiempo completo, contrato fijo, empleo directo) hacia las formas de empleo atípicas. Leer más
