Structure et contenu
L’Académie sera une expérience pratique, composée de sessions plénières et de modules optionnels traitant de divers sujets relatifs à l’emploi des jeunes et couvrant des questions concrètes, analytiques et contextuelles.
Les sessions plénières porteront sur:
- Les tendances de l’emploi des jeunes dans le monde et les implications politiques;
- La promotion des droits au travail pour les jeunes;
- La dimension de genre de l’emploi des jeunes et les perspectives;
- Le cycle des politiques pour l’emploi des jeunes;
- Les jeunes et l’avenir du travail;
- Les partenariats pour promouvoir l’emploi des jeunes; et
- Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes femmes et les jeunes hommes.
Chaque participant devra également choisir quatre modules optionnels parmi les suivants:
- Les politiques économiques pour l’emploi des jeunes;
- Les politiques actives du marché du travail;
- Le développement des compétences et l’employabilité;
- L’entrepreneuriat des jeunes;
- L’emploi rural des jeunes;
- La transition des jeunes vers la formalité;
- L’emploi des jeunes dans les contextes fragiles;
- Les emplois verts pour les jeunes.