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25 juin 2018 - 06 juillet 2018

Académie sur l'emploi des jeunes

25 juin 2018 - 06 juillet 2018

Académie sur l'emploi des jeunes

Académie sur l'emploi des jeunes

Informations sur les cours

25 juin 2018 - 06 juillet 2018

Anglais - Français

Turin

Code: A9011276

Anglais Français

Date limite: 25 juin 2018

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Description

Description

Le principal objectif de l'Académie est de renforcer les compétences des décideurs (notamment des ministères du Travail et autres agences gouvernementales et des organisations de travailleurs et d'employeurs) afin d'élaborer des stratégies intégrées abordant les multiples dimensions du défi de l'emploi des jeunes et tenant compte du genre. Désireuse d'étendre le dialogue social et de fournir un espace d'expression au groupe cible (les jeunes), l'Académie appelle également à la participation de représentants des organisations de jeunes.

Contexte

Contexte

Face à la dégradation des perspectives de travail décent au cours des dernières décennies, la création d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes est devenue une priorité mondiale. L’élimination des problématiques relatives à l’emploi des jeunes est fondamentale pour le développement d’économies plus saines, de sociétés plus justes et de démocraties plus fortes.

Dans ce contexte, l’Académie sur l’Emploi des Jeunes, organisée conjointement par le Programme sur l’emploi des jeunes du BIT et le Centre international de formation de l’OIT, fait partie d’une réponse plus importante de l’OIT à une demande croissante de ses mandants pour des services d’assistance qui faciliteront la transition des jeunes vers un travail décent.

L’Académie s’appuiera la longue expérience accumulée par l’OIT à travers des décennies de recherche, de renforcement de capacités et d’assistance technique sur l’emploi des jeunes.

L’Académie suivra la résolution intitulée « La crise de l’emploi des jeunes : appel à l’action » adoptée par la Conférence internationale du Travail en juin 2012 et le Programme de développement durable à l’horizon 2030 qui rappelle l’objectif convenu au niveau international d’atteindre un plein emploi productif et un travail décent pour tous y compris pour les jeunes.

Objectifs

Objectifs

L’Académie sur l’Emploi des Jeunes a pour objectif de soutenir la capacité des pays à développer, mettre en œuvre et revoir les stratégies et programmes relatifs à l’emploi des jeunes.

Plus précisément, l'Académie vise à :

  • Améliorer la compréhension des concepts du marché du travail pour un diagnostic rigoureux des défis de l’emploi des jeunes;
  • Identifier des points d’entrée durables pour intégrer l’emploi des jeunes dans les politiques nationales pour l’emploi et dans les cadres nationaux de développement;
  • Offrir des lignes directrices pour le développement de plans et programmes opérationnels sur l’emploi des jeunes;
  • Améliorer les connaissances sur ce qui fonctionne en matière d’emploi des jeunes dans les différents contextes, et examiner les mesures axées sur la demande et sur l’offre;
  • Approfondir les méthodes et les outils disponibles pour suivre et évaluer les interventions visant à promouvoir l’emploi des jeunes.

L’Académie vise également à favoriser le réseautage et la collaboration entre les participants et leurs institutions et organisations respectives.

Structure et contenu

Structure et contenu

L’Académie sera une expérience pratique, composée de sessions plénières et de modules optionnels traitant de divers sujets relatifs à l’emploi des jeunes et couvrant des questions concrètes, analytiques et contextuelles.

Les sessions plénières porteront sur:

  • Les tendances de l’emploi des jeunes dans le monde et les implications politiques;
  • La promotion des droits au travail pour les jeunes;
  • La dimension de genre de l’emploi des jeunes et les perspectives;
  • Le cycle des politiques pour l’emploi des jeunes;
  • Les jeunes et l’avenir du travail;
  • Les partenariats pour promouvoir l’emploi des jeunes; et
  • Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes femmes et les jeunes hommes. 

Chaque participant devra également choisir quatre modules optionnels parmi les suivants:

  • Les politiques économiques pour l’emploi des jeunes;
  • Les politiques actives du marché du travail;
  • Le développement des compétences et l’employabilité;
  • L’entrepreneuriat des jeunes;
  • L’emploi rural des jeunes;
  • La transition des jeunes vers la formalité;
  • L’emploi des jeunes dans les contextes fragiles;
  • Les emplois verts pour les jeunes.

Méthodologie

Méthodologie

Conformément à l’approche d’apprentissage de Turin élaborée par le CIFOIT, l’activité sera hautement participative et permettra d’engager des discussions et d’explorer les perspectives de l’OIT, des partenaires sociaux et des autres acteurs du développement. La méthodologie se fondera sur une combinaison de présentations individuelles d’experts reconnus, de tables rondes et d’exercices de groupe. Les participants sont invités à apporter tous les documents qui, selon eux, méritent d’être partagés à l’occasion de cet événement.

Groupe cible

Groupe cible

Dans l’optique de promouvoir une approche intégrée et bien coordonnée de l’emploi des jeunes, l’Académie réunira les acteurs nationaux concernés: hauts fonctionnaires gouvernementaux, représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs, jeunes dirigeants, agences de coopération, autres acteurs de l’emploi des jeunes, notamment les organisations internationales et régionales, les praticiens et les fonctionnaires du BIT actifs dans la promotion du travail décent pour les jeunes. Une participation équilibrée homme-femme est désirée.

Langue

Langue

L'Académie se déroulera en anglais et français avec interprétation simultanée dans les deux langues. 

Coûts de participation

Coûts de participation

Le cours est payant. Les coûts totaux de participation s'élèvent à 3.680 euros. Ils incluent : les frais de scolarité (2.320 euros) et les frais de subsistance (1.360 euros).

Pour plus d'informations sur les paiements, les annulations et les remboursements et sur les visas, veuillez consulter la page: http://www.itcilo.org/fr/training-offer/how-to-apply/.

Le CIFOIT dispose d'un nombre limité de bourses qui peuvent couvrir une partie des frais de subsistance et de scolarité. Veuillez noter que ces bourses ne financent pas les voyages internationaux. Sous condition d’éligibilité, les premiers inscrits auront la priorité.

Comment s'inscrire

Comment s'inscrire

Les candidats intéressés devront remplir et soumettre un formulaire d'inscription disponible en ligne sur le lien suivant: http://intranetp.itcilo.org/STF/A9011276/fr

Les candidats sont priés de joindre à leur formulaire d'inscription, ou d'envoyer par courrier électronique, une lettre de la part de l’organisation qui les parraine, indiquant comment leurs frais de participation et de voyage jusqu'au/du lieu du cours seront couverts.

Veuillez noter que seules les inscriptions accompagnées de ces documents (formulaire en ligne et lettre officielle de parrainage) seront prises en considération.

Les inscriptions doivent être complétées au plus tard le 15 mai 2018.

Veuillez noter que si vous avez besoin d'un visa Schengen pour l'Italie, le délais moyen pour son obtention est d'au moins trois semaines.

En tant qu’organisation dévouée aux droits humains fondamentaux et à la justice sociale, l’OIT endosse un rôle de premier plan dans les efforts internationaux de promotion et de réalisation de l’égalité des genres. Conformément à cet objectif, les femmes sont grandement invitées à poser leur candidature.

Contact us

youth@itcilo.org

Frais de scolarité: 2320

Frais de séjour: 1360

Coût total: 3680

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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