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24 septembre 2018 - 31 octobre 2018

Certification des facilitateurs et facilitatrices d'audit de genre du BIT

24 septembre 2018 - 31 octobre 2018

Certification des facilitateurs et facilitatrices d'audit de genre du BIT

Certification des facilitateurs et facilitatrices d'audit de genre du BIT

Processus de certification

La phase d'apprentissage comprend trois éléments obligatoires:

  • phase d'apprentissage en ligne (module pré-FoF);
  • une formation résidentielle de facilitateur∙trice∙s (FoF);
  • examens (intermédiaire + final). 

Phase d'apprentissage en ligne (module pré-FoF)

Le module pré-FoF couvrira le contenu suivant: (1) processus d'audit de genre et préparation à l'apprentissage présentiel; (2) concepts et principes de base des audits et des évaluations de genre; (3) gestion du changement; (4) travail collaboratif en groupes; (5) travail à distance sur un exercice spécifique à mettre en œuvre lors de la phase résidentielle et de partage des connaissances. Le module en ligne sera évalué par des tuteur∙trice∙s à travers des forums de discussion et des exercices de fin de module.  Seul∙e∙s les participant∙e∙s qui auront terminé la phase en ligne seront invité∙e∙s à la phase résidentielle.

Formation résidentielle de facilitateurtrice∙s (FoF)

La FoF résidentielle sera basée sur le Manuel APG du BIT et traitera aussi (1) de l’aspect du changement organisationnel et du développement des capacités des équipes; (2) de l’intégration d’une approche basée sur les compétences et le partage des connaissances; (3) de l’intégration des principes quantitatifs et des méthodes qualitatives pour la collecte de données (enquêtes en ligne, etc.); (4) des éléments d'écriture de rapports. La phase présentielle durera 8 jours et englobera les examens.

Examen/test des compétences

Durant la phase résidentielle, les participant∙e∙s présenteront:

  • un test écrit comprenant des questions à choix multiples et une analyse de scénario;
  • des exercices pratiques et simulations.

L'examen sera basé sur des compétences spécifiques qui seront indiquées aux participant∙e∙s au début de l’atelier.

Rôle et responsabilités du CIF-OIT

  • Fournir l'expertise pertinente requise pendant la formation et les phases d'examen
  • En collaboration avec le Service des questions de genre, de l’égalité et de la diversité du BIT, gérer la liste des facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s de l'APG
  • Gérer un forum pour les facilitateur∙trice∙s
  • Tenir les facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s informé∙e∙s des nouvelles approches, produits et possibilités

Rôles et responsabilités des facilitateurs de l'APG afin que leur certification puisse être renouvelée à la fin de la période de cinq ans:

Les facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s devront:

  • informer le CIF-OIT des audits qu'ils∙elles auont mené∙e∙s et fournir des détails sur leur propre rôle, ainsi qu’une autoévaluation, et si possible des détails sur la taille des organisations auditées;
  • partager leur expérience à travers la communauté en ligne et fournir des contributions aux autres facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s;
  • maintenir une conduite professionnelle selon les principes APG (confidentialité, attitude neutre, etc.);
  • garder à l’esprit que les facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s par le BIT effectuant des APG doivent le faire conformément aux principes, valeurs et normes de l’OIT.

Politique de maintien de la certification

Les facilitateur∙trice∙s certifié∙e∙s sont censé∙e∙s appliquer leurs nouvelles compétences dans les cinq ans suivant la date de certification afin de les conserver et de les développer au fil des ans. C'est aussi un moyen pour le CIF-OIT de suivre, contrôler et assurer un retour d'information avec les facilitateur∙trice∙s. Les détails sur le maintien de la certification seront communiqués aux candidat∙e∙s sélectionné∙e∙s. La formation et la certification seront réalisées par des expert∙e∙s. en genre qui ont appliqué la méthodologie du BIT, ont effectué des audits et sont des formateur∙trice∙s chevronné∙e∙s. Ils∙elles possèdent une grande expérience de l’appui aux institutions nationales et internationales en matière d’intégration du genre dans les programmes de développement. 

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ilsgen@itcilo.org

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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