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Activités pour les employeurs

Activités pour les employeurs

Bloc 4

Promouvoir une conduite responsable des entreprises

Les activités de ce bloc comportent un partage de connaissances et un renforcement de capacités sur les relations industrielles internationales comme les accords d’entreprise transnationaux, les campagnes internationales ainsi que la responsabilité sociale des entreprises, les affaires et les droits de l’homme.

Le programme permet aux entreprises des organisations d’employeurs et d’entreprises de comprendre davantage les débats politiques actuels sur les affaires et les droits de l’homme et les soutient en fournissant des services consultatifs, en développant des stratégies et des services pour promouvoir une conduite responsable des entreprises pour leurs membres au niveau national et dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

En tant que partie du dossier, le programme contribue à attirer l’attention sur les organisations d’employeurs et d’entreprises et les entreprises dans leur rôle central dans l’atteinte des Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Les activités de formation:

  • Promotion d’une conduite responsable des entreprises intermédiaires des chaînes d’approvisionnement 

Le projet est sponsorisé par la Walt Disney Company et son but est de créer des services de formation durable dans les organisations d’employeurs et d’entreprises au profit de leurs entreprises affiliées.

L’activité de formation abordera la conduite responsable des entreprises dans les chaînes d’approvisionnement en stimulant les dimensions suivantes:

  • la législation du travail;
  • les bonnes conditions de travail (grands principes de la sécurité et de la santé au travail);
  • l’élimination du travail des enfants et du travail forcé.

Le projet a été lancé en 2017 et sera actif jusqu’en septembre 2019.
Les pays cibles sont notamment l’Argentine, le Mexique, l’Inde, l’Indonésie, les Philippines et la Thaïlande.

  • Accords d’entreprise transnationaux TCA logo

Le projet est cofinancé par l’Union européenne et est mis en place en partenariat avec BDA, MEDEF, CEOE, DI et Confindustria et avec le soutien de BUSINESSEUROPE et de l’OIE.

Le projet est à sa quatrième édition et a pour objectif notamment de renforcer les capacités de gestion des représentants pour prendre des décisions en étant mieux informés sur les accords d’entreprise transnationaux et afin que les employeurs et les organisations les assistent.

Ceci est atteint en mettant à jour le manuel de 2010 TCA guide avec les derniers développements sur les accords d’entreprise transnationaux. Il fait surtout le point sur les accords récents signés par des entreprises multinationales et syndicats mondiaux, ainsi que sur les initiatives politiques, comme le manuel des Nations Unies sur les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme ou les mesures réglementaires nationales comme la loi sur l'esclavage moderne au Royaume-Uni, l’obligation de diligence raisonnable en France et la loi contre le travail des enfants en Allemagne.

Pour de plus amples informations, cliquez ici.

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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