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Una nuova attività di formazione ITCILO su Leadership for Development in Fragile Settings

notizie - 28/06/2018
Questo nuovo programma si svolge a Nuova Delhi dal 25 al 29 giugno 2018.

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Una leadership di alta qualità è essenziale per portare la trasformazione, e qualunque sia l'impostazione e lo sviluppo della leadership non è solo una questione di strumenti e modelli, ma anche di impegno per la crescita e per il cambiamento interiore che trasforma team, organizzazioni, istituzioni e paesi.

Questo programma di una settimana è progettato per fornire informazioni sui modelli di leadership classici e contemporanei e come metterli in azione. La formazione si basa sul modello "Situational Leadership" sviluppato da Tannenbaum & Schmidt, su misura per ambienti fragili. Il fattore chiave è la combinazione dell'impegno personale e della chiarezza, con gli strumenti e gli approcci pratici all'apprendimento.

Il programma è progettato per essere dinamico e stimolante, oltre che piacevole. L'obiettivo finale è quello di contribuire alla qualità della leadership fornendo opportunità ai leader affermati ed emergenti di svilupparsi e crescere.

Entro la fine del programma, i partecipanti dovrebbero avere :

• ottenuto approfondimenti su ciò che costituisce una leadership efficace;
• identificato i propri modelli di leadership personale;
• riflettuto su come ispirare e motivare gli altri;
• praticato una gamma di stili influenti;
• sviluppato il proprio percorso di sviluppo della leadership

I metodi di formazione comprendono lezioni brevi e sessioni di insegnamento, lavori in piccoli gruppi, studi di casi, giochi di ruolo, presentazioni e riflessioni individuali.

Il corso fa parte del portafoglio su misura del Fragile States Desk dell'ITCILO, che può essere consultato al seguente link: https://fragilestates.itcilo.org/training-opportunity-list/

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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