Programma di sviluppo organizzativo e servizi di progetto

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Programma di sviluppo organizzativo e servizi di progetto

Crescita inclusiva e sostenibile per i partner globali

7,672
PARTECIPANTI/ANNO
206
CORSI/ANNO

Questo programma interviene sugli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite nel quadro dell'Agenda 2030, fornendo corsi di formazione per promuovere la sostenibilità economica, sociale e ambientale.

Si concentra in particolare sull'Obiettivo 8, che mira a creare una crescita economica inclusiva e un lavoro dignitoso per tutti. Le attività sono progettate e realizzate in collaborazione con l'ILO, le agenzie delle Nazioni Unite e altre istituzioni internazionali, come la Banca Mondiale, le banche per lo sviluppo regionale e le università.

Le attività di formazione comprendono corsi standard e su misura presso il Centro e sul campo.

Il programma assiste e guida la progettazione, l'attuazione e la valutazione di progetti di sviluppo. Fornisce inoltre servizi di consulenza per la riforma degli appalti pubblici a livello legale, istituzionale e gestionale.

La gestione degli appalti pubblici è una pietra miliare del buon governo. È trasversale a tutti i settori economici e costituisce il 15-30% del prodotto interno lordo nella maggior parte dei Paesi, migliorando al contempo la competitività del mercato e lo sviluppo sostenibile.

La creazione di sistemi efficaci di appalti pubblici nazionali è stata spesso una sfida, soprattutto a causa della carenza di risorse umane competenti. Può anche essere difficile tenere il passo con quadri giuridici sempre più complessi, la globalizzazione dei mercati e i sofisticati sistemi contrattuali e di appalto.

Da quasi 30 anni, il Centro di Torino offre corsi di formazione per la modernizzazione e la riforma dei sistemi nazionali di acquisto. Questi corsi mirano a migliorare la gestione degli appalti a livello legislativo, istituzionale e operativo.

Le attività di formazione si concentrano sull'implementazione e sulla valutazione di sistemi di appalti pubblici moderni, efficienti, sostenibili e inclusivi, in linea con l'Agenda 2030.

La crisi COVID-19 ha evidenziato la necessità di migliorare la governance e accelerare gli acquisti di forniture e servizi critici. Le conseguenze della pandemia sono un'opportunità per progettare strategie e processi di acquisto orientati alla resilienza, basati sulla selezione di fornitori affidabili, sulla creazione di un portafoglio di fornitori da attivare in caso di emergenza e sull'uso di contratti che consentano flessibilità e garanzia di risultato.

Il Programma per lo sviluppo sostenibile offre un portafoglio di corsi online sulla gestione degli acquisti, con nuovi corsi online in francese e russo.

La gestione del ciclo di vita del progetto fornisce un quadro analitico e decisionale al personale addestrato per realizzare gli obiettivi del progetto e, contemporaneamente, implementare gli Obiettivi di sviluppo sostenibile.

Basata sui principi della gestione basata sui risultati e sull'approccio del quadro logico, la gestione del ciclo del progetto garantisce che i progetti siano pertinenti, fattibili ed efficaci. Per l'ILO, la gestione basata sui risultati richiede spesso un approccio tripartito e include i risultati del lavoro dignitoso.

Il ciclo di vita del progetto comprende l'identificazione, la progettazione, la pianificazione, l'attuazione, il monitoraggio e la valutazione. Poiché i progetti vengono attuati in situazioni dinamiche, i responsabili devono raccogliere e analizzare i dati e adattare i progetti di conseguenza.

Ogni progetto è unico per contesto e strategia. Il Centro è un luogo in cui i responsabili possono condividere le lezioni apprese per migliorare la progettazione e l'attuazione di interventi futuri.

I 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, incentrati sull'uomo, forniscono alla comunità internazionale un quadro di riferimento per superare le maggiori sfide di oggi, comprese quelle del mondo del lavoro.

L'Obiettivo 8 mira a "promuovere una crescita economica sostenuta, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti".

Le attività di formazione del Centro mirano a rafforzare la competenza dei costituenti dell'ILO e delle parti interessate ad analizzare il legame tra lavoro dignitoso e sviluppo sostenibile. Inoltre, si concentra sulla formulazione e sull'attuazione di nuove strategie per offrire un lavoro dignitoso a tutti.

Lo sviluppo sostenibile richiede che la crescita economica sostenga il progresso sociale. Nel settore privato, così come in alcune organizzazioni del settore pubblico, questi temi vengono affrontati attraverso la responsabilità sociale d'impresa.

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