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Alcançar os ODS através do Trabalho Digno

Alcançar os ODS através do Trabalho Digno
notícias - 18/04/2019
Atividade de formação do CIF-OIT debateu durante cinco dias, de 8 a 12 de abril de 2019, o Trabalho Digno para o Desenvolvimento Sustentável.

ação:

Vinte e oito participantes – representantes de governos, de organizações de empregadores e de trabalhadores, assim como membros do pessoal da OIT – reuniram-se no Centro Internacional de Formação da OIT em Turim para debater a relação entre o Trabalho Digno e o Desenvolvimento Sustentável. O objetivo do curso foi aprofundar a análise das ligações existentes entre a Agenda 2030 para o Desenvolvimento, os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o quadro de indicadores dos ODS e a Agenda de Trabalho Digno da OIT.

A interdependência das duas agendas, resumida no ODS 8 relativo ao trabalho digno e o crescimento inclusivo, é complexa e multidimensional em termos de integração e interligação vertical e horizontal.

Para facilitar esta abordagem dupla, a OIT desenvolveu uma plataforma de recursos sobre o Trabalho Digno para o Desenvolvimento Sustentável, a qual oferece aos mandantes, ao pessoal da OIT, aos membros das equipas nacionais das Nações Unidas, aos parceiros de desenvolvimento e a outras partes interessadas uma orientação integrada e recursos de trabalho sobre a relação entre o Trabalho Digno e o Desenvolvimento Sustentável, com vista a apoiar os processos de implementação dos ODS a nível nacional.

As sessões sobre “Não deixar ninguém para trás numa perspetiva de trabalho digno” e “A abordagem baseada nos direitos da Agenda 2030 através das Normas Internacionais do Trabalho” marcaram o início deste percurso de aprendizagem que, ao longo de uma semana, abordou o tema do Trabalho Digno para o Desenvolvimento Sustentável. Os participantes foram convidados a explorar e a relacionar os 17 ODS com a Agenda de Trabalho Digno, usando para tal a plataforma de recursos sobre o Trabalho Digno para o Desenvolvimento Sustentável. As sessões sobre empregos verdes e proteção social, que analisaram o trabalho digno pela lente dos ODS, evidenciaram as ligações entre as diferentes metas dos ODS e destacaram a natureza integrada desta abordagem.

Outras sessões, dedicadas ao papel e à importância das organizações de trabalhadores e de empregadores nos processos de monitorização e avaliação, sublinharam a importância do envolvimento das partes interessadas, da transparência e da responsabilização, que constituem os pilares essenciais da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.

A semana terminou com as apresentações realizadas pelos diferentes grupos de trabalho, partilhando os resultados das suas discussões sobre estudos de caso reais relacionados com o Trabalho Digno e o Desenvolvimento Sustentável.

Para mais informações sobre a plataforma de recursos sobre o Trabalho Digno para o Desenvolvimento Sustentável, visite  https://www.ilo.org/global/topics/dw4sd/lang--en/index.htm

 

 

 

 

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