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Macro contra micro

El Centro organizó este mes la primera actividad de formación para el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Guangdong, en la República Popular de China.

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Fondo de innovación - Aplicación de marcos para el cambio comportamental en las políticas sobre desigualdad entre los géneros y de empleo

Uno de los proyectos seleccionados por el Fondo de innovación para 2016 hace referencia a la Desigualdad entre los géneros y las políticas de empleo.

Fortalecimiento de las relaciones con los mandantes y otros interlocutores de la OIT en China (3)

En la semana del 5 al 9 de septiembre de 2016, nuestro Director, el Sr.

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