INTEGRŌ
概述
INTEGRŌ是国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）为培养未来领导者的全球胜任力所设——为国际组织、社会互助经济以及致力于引领可持续发展的私营部门的下一代使命驱动型领导者提供的培训活动组合。
以国际劳工组织（ILO)的使命、愿景和价值观为基础，INTEGRŌ将汇集来自全球南方的青年领导者，探讨可持续发展的社会维度，共同构想促进实现可持续发展目标中体面劳动相关目标的系统性和综合性方法。它也可以作为未来领导者的培训基地，使他们获得和磨练核心能力，从而产生持久、可持续的影响。
通过强调国际劳工组织在实现《2030年可持续发展议程》方面所作出的贡献，INTEGRŌ鼓励未来领导者利用协同效应，将可持续发展目标8（SDG 8）与所有其他目标联系起来，以造福他们的相关社区。
招生对象与潜在合作机构
INTEGRŌ提供广泛的国际胜任力培训机会，这些机会虽然独立存在，但它们彼此协同，形成了一个富有活力的综合性课程。
总体而言，这些活动:
- 支持在读的高校本科生和硕士生获得全球职业，以产生可持续影响;
- 支持应届毕业生和年轻的专业人士获得和磨练核心能力，以维持、加速或转变其全球职业轨迹;
- 支持机构合作伙伴丰富其能力培训组合，以更好地服务学生和教职工。
关键特征
创新的培训方法
INTEGRŌ 利用 ITCILO 长达十年的培训经验，采用最新技术和学习方法，提供一系列由内而外革新课堂的活动。
联合国系统的师资队伍
INTEGRŌ课程汇集了专业学者、国际发展实践者、社会企业家和领导力顾问，提供高质量和有效的培训，以支持青年及其全球抱负。
综合性课程
作为INTEGRŌ 一部分的培训活动被设计成独立的课程。它们共同构成了一个以培养青年国际胜任力为基础的连贯、综合的学习课程体系。
全球职业发展指导
贯穿INTEGRŌ所有活动的核心内容是培养全球职业生涯的可转移技能，使青年更贴近国际组织的工作。参与者将加入一个社区，与心怀抱负的年轻专业人士一起致力于产生可持续影响。
提供的训练
INTEGRŌ课程体系精选了一系列开放和定制的课程，利用ITCILO的专业知识，提供多元化的培训服务，包括通过慕课(MOOCs)的大规模线上教学、面对面(F2F)培训，以及混合式教学(F2F和线上)的机会。
- 开发课程是接受个人报名的培训活动。
- 定制课程是应机构合作伙伴的要求，为之量身定制的活动。
开放课程
使命驱动型领导者相聚于此。
INTEGRŌ课程是一年一度的学习组合，帮助本科生、研究生和年轻的专业人士塑造其国际胜任力，以产生可持续影响。通过一系列精选的线上活动和在ITCILO都灵校园内进行的活动，团体和个人申请人可以找到最适合他们的培训机会，满足其作为国际组织，社会团结经济及私营部门未来领导者的需求。
定制课程
一些学习之旅需要量身定制的解决方案
无论是线上、面对面还是混合。一些机构致力于为本科生、研究生、应届毕业生和培训师提供更加多元化的国际胜任力培训组合，他们将在INTEGRŌ的定制课程中找到合作和共同设计教学课程的起点。INTEGRŌ小组与机构伙伴密切合作，设计课程，使参与者掌握概念和实用工具，促进以人为本的发展，从而为全人类增添可持续发展的红利。
联系方式
欢迎通过以下邮箱随时与我们联系，了解更多详情：
- 国际劳工组织国际培训中心发展与投资项目：devinvest@itcilo.org
- 关于全球青年论坛: itcilo_youthforum@itcilo.org
- 关于青年领导力训练营: bootcamp@itcilo.org
- 劳动世界的未来领导者（慕课）: future.leaders.mooc@itcilo.org
- 劳动世界的未来领导者（全球会议）: future.leaders@itcilo.org