Conseil politique

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Nous fournissons des services de conseil politique aux organisations d'employeurs, en les aidant à analyser les changements réglementaires, à évaluer leur impact sur les entreprises et à élaborer des stratégies de plaidoyer efficaces. Notre expertise permet aux organisations de naviguer dans des environnements politiques complexes, de renforcer leur influence et de promouvoir des réglementations favorables aux entreprises. En fournissant des conseils personnalisés et des informations basées sur des données, nous aidons les employeurs à créer un environnement commercial plus propice à leurs activités.

Représentants du département politique ou du département de plaidoyer des organisations d'employeurs.

• Prise de décision éclairée - Obtenez des informations d'experts sur les changements réglementaires et leur impact sur l'entreprise.
• Stratégies de plaidoyer renforcées - Élaborer des positions plus solides et fondées sur des données probantes pour soutenir les négociations politiques.
• Une influence politique plus forte – Enagegment efficace avec les décideurs politiques pour élaborer des réglementations favorables aux entreprises.

1. Identification des besoins politiques – Les organisations d'employeurs soumettent une demande spécifique.
2. Analyse de l'impact – Les experts du CIFOIT évaluent les implications des politiques ou des réglementations.
3. Développement d'idées stratégiques – Le CIFOIT fournit des informations basées sur des données sur l'impact de la politique et des conseils pratiques pour les étapes du plaidoyer.
4. Rédaction d'un projet de position politique – L'organisation prépare une prise de position, et le CIFOIT fournit des retours détaillés.
5. Publication de la position politique – Le document final est mis à la disposition du public.