Formation
Nous préparons les apprenants d'aujourd'hui au monde du travail de demain.
Notre mission est de permettre aux apprenants d'accéder à des services de développement des capacités par voie numérique afin de gérer avec succès leurs transitions professionnelles futures. Qu'il s'agisse de nos cours axés sur le développement durable ou de nos Masters axés sur les ODD, nous accordons toujours la priorité à nos participants.
Des centaines de cours
Le Centre s'appuie sur des alliances et des partenariats mondiaux pour proposer des activités de formation.
Les cours couvrent des sujets tels que la promotion de l'emploi, les normes internationales du travail, la protection sociale, le dialogue social, l'innovation, l'égalité de genre et la diversité, le développement durable et l'avenir du travail.
Nous proposons des académies, des cours standard, des cours individualisés gratuits et des Masters. Vous pouvez également effectuer des recherches par thème, langue et mode (en ligne, en face à face ou mixte).
Cours sur mesure
L'apprentissage en présentiel et en distanciel peut être combiné dans un parcours d'apprentissage hybride, en plusieurs étapes. Nous proposons des options de formation flexibles, notamment des cours axés sur le mobile, des webinaires, des modules d'auto-apprentissage gratuits, etc. Les apprenants peuvent obtenir des titres de compétences cumulables, qui conduisent à des certificats de formation des cadres. Sur demande, nous créons également des plateformes d'apprentissage en ligne avec un éventail de possibilités de collaboration pour les mandants de l'OIT et d'autres partenaires institutionnels.
Diplômes
Le Centre délivre trois types de titres de compétences - attestations de participation, certificats de réussite et diplômes - en fonction des heures de cours et des crédits d’enseignement.
À l’issue d’un cours, vous pouvez ajouter vos références numériques à votre signature de courriel, à votre profil LinkedIn et sur votre site Internet personnel.
Optimisez votre apprentissage en obtenant un diplôme. Il s'agit du niveau d’apprentissage le plus élevé et il est proposé dans toute une gamme de sujets.
Des Masters pour tous les goûts
La Turin School of Development travaille en étroite collaboration avec des universités et des instituts de recherche internationaux. Le corps enseignant comprend des professionnels en activité et des universitaires.
Nos étudiants viennent du monde entier, la majorité d'entre eux étant originaires d'Afrique, suivie par les Amériques, l'Asie, les États arabes, l'Europe et l'Océanie.
Nous renforçons l'innovation en matière d'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Trouvez votre Master aujourd'hui.
Masterclass
ITCILO Masterclasses are video-based courses for you to learn when you want, where you want. High-level specialists share their vision of the future of work in bite-sized video lessons. Bring learning to life today.
Nos certificats
Le Centre délivre trois types de titres de compétences - attestations de participation, certificats de réussite et diplômes - en fonction des heures de cours et des crédits d’enseignement. Ce système flexible tient compte de la diversité de nos participants et de l'éventail des activités de formation que nous proposons.
Les heures d'apprentissage comprennent les heures d'enseignement, d'apprentissage à distance et d'auto-apprentissage, et 30 heures d'apprentissage équivalent à une unité d’apprentissage. Les participants seront évalués pour vérifier les acquis d'apprentissage.
À l’issue d’un cours, vous pouvez ajouter votre badge et votre certificat à votre signature de courriel, à votre profil LinkedIn et sur votre site Internet personnel.
Les participants qui s'inscrivent et suivent au moins 80 pour cent d'un cours d'au moins une heure reçoivent un un certificat de participation. Une heure d'apprentissage ne donne droit à aucun crédit.
Ces certificats sont signés par le responsable des activités. Si le cours a été conçu en collaboration avec l'OIT, le certificat peut également être signé par le fonctionnaire responsable de l'OIT.
Les activités de formation en face à face et à distance sont éligibles.
Les participants sélectionnés qui suivent a minima 90 pour cent d’un cours d'une durée comprise entre 60 et 300 heures d'apprentissage, incluant une évaluation finale ou un projet, recevront un certificat de réussite. Les participants peuvent obtenir entre 2 et 10 crédits.
Ils doivent remplir certaines conditions pour pouvoir suivre ces cours, qui peuvent inclure une expérience professionnelle et/ou universitaire préalable, une déclaration personnelle, ou autre.
À l’issue du cours, ils doivent également se soumettre à une évaluation sous la forme d'un test écrit ou oral, de la présentation d'un plan d'action, de la préparation d'une proposition de recherche, ou autre. Pour être admis, la note obtenue doit être d'au moins 60 pour cent. Les participants obtenant la note «non admis» peuvent néanmoins recevoir une attestation de participation.
Le certificat précise le nombre total d'heures de formation et porte la signature du responsable du programme et du directeur de la formation. Si le cours a été conçu en collaboration avec l'OIT, le certificat peut également être signé par le fonctionnaire responsable de l'OIT.
Les participants sélectionnés qui suivent a minima 90 pour cent d'une activité de formation simple ou multiple d'une durée minimale de 300 heures d'apprentissage, incluant un projet de synthèse, recevront un diplôme. Les participants peuvent obtenir 10 crédits au minimum.
Ils doivent remplir certaines conditions pour pouvoir suivre ces cours, qui peuvent inclure une expérience professionnelle et/ou universitaire préalable, une déclaration personnelle, ou autre.
À l’issue du cours, ils doivent également se soumettre à une évaluation sous la forme d'un test écrit ou oral, de la présentation d'un plan d'action, de la préparation d'une proposition de recherche, ou autre activité similaire. Pour être admis, la note obtenue doit être d'au moins 60 pour cent.
Les diplômes peuvent être constitués d'une seule formation (filière unique) ou d'une combinaison de plusieurs formations (filières multiples). Les diplômes à filières multiples doivent comprendre des cours qui donnent droit à un certificat de réussite, et peuvent comprendre des cours dispensés par différentes équipes.
Les deux modalités se terminent par un projet de synthèse, qui doit être achevé dans un délai de trois ans. Le projet consiste en un travail écrit et permet aux participants d'appliquer les compétences et les connaissances acquises tout au long du parcours d'apprentissage. Le temps passé à travailler sur le projet peut être comptabilisé dans les heures d'apprentissage, d'un minimum de 60 à un maximum de 120 heures.
Tous les diplômes sont signés par le directeur de la formation.