Diplômes
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Optimisez votre apprentissage
Les diplômes du CIF-OIT représentent le niveau d'apprentissage le plus élevé et sont disponibles dans toute une gamme de sujets. Ils demandent le plus d'efforts et offrent la meilleure récompense. Faîtes la preuve de vos compétences en vous inscrivant dès aujourd'hui à un programme du CIF-OIT délivrant un diplôme.
Le Centre délivre trois types de titres de compétences - attestations de participation, certificats de réussite et diplômes - en fonction des heures de cours et des crédits d’enseignement. Ce système flexible tient compte de la diversité de nos participants et de l'éventail des activités de formation que nous proposons.
Les heures d'apprentissage comprennent les heures d'enseignement, d'apprentissage à distance et d'auto-apprentissage, et 30 heures d'apprentissage équivalent à une unité d’apprentissage. Les participants seront évalués pour vérifier les acquis d'apprentissage.
À l’issue d’un cours, vous pouvez ajouter votre badge et votre certificat à votre signature de courriel, à votre profil LinkedIn et sur votre site Internet personnel.
Les participants doivent remplir certaines conditions pour pouvoir suivre un programme sanctionné par un diplôme, qui peuvent inclure une expérience professionnelle et/ou universitaire préalable, une déclaration personnelle, ou autre.
Les participants sélectionnés qui suivent a minima 90 pour cent d'une activité de formation simple ou multiple d'une durée minimale de 300 heures d'apprentissage, incluant un projet de synthèse, recevront un diplôme. Les participants peuvent obtenir 10 crédits au minimum.
Tous les diplômes sont signés par le directeur de la formation.
Les diplômes peuvent être constitués d'une seule formation (filière unique) ou d'une combinaison de plusieurs formations (filières multiples). Les diplômes à filières multiples doivent comprendre des cours qui donnent droit à un certificat de réussite, et peuvent comprendre des cours dispensés par différentes équipes.
À la fin de chaque cours d'un programme diplômant, les participants doivent se soumettre à une évaluation sous la forme d'un test écrit ou oral, d'une présentation d'un plan d'action, de la préparation d'une proposition de recherche, etc. Pour être admis, la note obtenue doit être d'au moins 60 pour cent.
Tous les diplômes se terminent par un projet de synthèse, qui doit être achevé dans un délai de trois ans. Le projet consiste en un travail écrit et permet aux participants d'appliquer les compétences et les connaissances acquises tout au long du parcours d'apprentissage. Le temps passé à travailler sur le projet peut être comptabilisé dans les heures d'apprentissage, d'un minimum de 60 à un maximum de 120 heures.
Certificats et diplômes
Le Centre délivre trois types de titres de compétences - certificats de participation, certificats de réussite et diplômes - en fonction des heures de cours et des crédits d’enseignement. Ce système flexible tient compte de la diversité de nos participants et de l'éventail des activités de formation que nous proposons.
Les heures d'apprentissage comprennent les heures d'enseignement, d'apprentissage à distance et d'auto-apprentissage, et 30 heures d'apprentissage équivalent à une unité d’apprentissage. Les participants seront évalués pour vérifier les acquis d'apprentissage.
À l’issue d’un cours, vous pouvez ajouter votre badge et votre certificat à votre signature de courriel, à votre profil LinkedIn et sur votre site Internet personnel.
Les participants qui s'inscrivent et suivent au moins 80 pour cent d'un cours d'au moins une heure reçoivent un un certificat de participation. Une heure d'apprentissage ne donne droit à aucun crédit.
Ces certificats sont signés par le responsable des activités. Si le cours a été conçu en collaboration avec l'OIT, le certificat peut également être signé par le fonctionnaire responsable de l'OIT.
Les activités de formation en face à face et à distance sont éligibles.
Les participants sélectionnés qui suivent a minima 90 pour cent d’un cours d'une durée comprise entre 60 et 300 heures d'apprentissage, incluant une évaluation finale ou un projet, recevront un certificat de réussite. Les participants peuvent obtenir entre 2 et 10 crédits.
Ils doivent remplir certaines conditions pour pouvoir suivre ces cours, qui peuvent inclure une expérience professionnelle et/ou universitaire préalable, une déclaration personnelle, ou autre.
À l’issue du cours, ils doivent également se soumettre à une évaluation sous la forme d'un test écrit ou oral, de la présentation d'un plan d'action, de la préparation d'une proposition de recherche, ou autre. Pour être admis, la note obtenue doit être d'au moins 60 pour cent. Les participants obtenant la note «non admis» peuvent néanmoins recevoir une attestation de participation.
Le certificat précise le nombre total d'heures de formation et porte la signature du responsable du programme et du directeur de la formation. Si le cours a été conçu en collaboration avec l'OIT, le certificat peut également être signé par le fonctionnaire responsable de l'OIT.
Les participants sélectionnés qui suivent a minima 90 pour cent d'une activité de formation simple ou multiple d'une durée minimale de 300 heures d'apprentissage, incluant un projet de synthèse, recevront un diplôme. Les participants peuvent obtenir 10 crédits au minimum.
Ils doivent remplir certaines conditions pour pouvoir suivre ces cours, qui peuvent inclure une expérience professionnelle et/ou universitaire préalable, une déclaration personnelle, ou autre.
À l’issue du cours, ils doivent également se soumettre à une évaluation sous la forme d'un test écrit ou oral, de la présentation d'un plan d'action, de la préparation d'une proposition de recherche, ou autre activité similaire. Pour être admis, la note obtenue doit être d'au moins 60 pour cent.
Les diplômes peuvent être constitués d'une seule formation (filière unique) ou d'une combinaison de plusieurs formations (filières multiples). Les diplômes à filières multiples doivent comprendre des cours qui donnent droit à un certificat de réussite, et peuvent comprendre des cours dispensés par différentes équipes.
Les deux modalités se terminent par un projet de synthèse, qui doit être achevé dans un délai de trois ans. Le projet consiste en un travail écrit et permet aux participants d'appliquer les compétences et les connaissances acquises tout au long du parcours d'apprentissage. Le temps passé à travailler sur le projet peut être comptabilisé dans les heures d'apprentissage, d'un minimum de 60 à un maximum de 120 heures.
Tous les diplômes sont signés par le directeur de la formation.