Organisations prêtes pour l’avenir : renforcer les compétences pour le changement et l’innovation
Organisations prêtes pour l’avenir : renforcer les compétences pour le changement et l’innovation
Photo © Adobe Stock/LuvTK
Dans le paysage du développement, en constante évolution, l’intelligence artificielle, l’innovation et l’exploitation des données transforment la manière dont les organisations conçoivent, mettent en œuvre et évaluent leurs interventions. Les professionnels du développement ont besoin de compétences adaptées à l’avenir pour naviguer dans la complexité, mobiliser des ressources et générer un impact durable.
Le cluster Renforcer les compétences des professionnels du développement réunit quatre programmes de certification complémentaires qui mettent l’accent sur les compétences essentielles à la réussite : développer des communautés de pratique, forger des partenariats, exploiter les données et les connaissances, et renforcer les capacités de formation. Ensemble, ils offrent un parcours d’apprentissage complet aux praticiens qui aspirent à conduire l’innovation et impulser le changement dans la coopération internationale et le service public.
Ce cluster — proposé en anglais et, pour certains cours, également en français — est animé par une équipe internationale d’experts et de praticiens qui associent expérience concrète et méthodes d’apprentissage interactives et appliquées.
Suivre ces cours permet non seulement de renforcer les compétences individuelles, mais contribue aussi à améliorer la performance organisationnelle, consolider les partenariats et favoriser une prise de décision fondée sur des données probantes dans le secteur du développement.
Aperçu des quatre programmes du cluster d’apprentissage
Certification sur le développement d’une communauté de pratique à fort impact
Dates : 22 septembre – 7 novembre 2025
Modalité : En ligne (avec tutorat)
Durée : 60 heures
Aperçu : Conseils pratiques sur la conception, le développement et la pérennisation de communautés de pratique favorisant la collaboration, l’apprentissage et l’innovation au sein des organisations.
Plus d’info : Page du cours
Partenariats et mobilisation des ressources pour les professionnels du développement
Dates : 13 octobre – 28 novembre 2025
Modalité : En ligne (avec tutorat)
Durée : 60 heures
Aperçu : Outils et stratégies pour construire des partenariats efficaces et mobiliser des ressources dans un environnement de développement international compétitif. Accent mis sur le courtage de partenariats, l’engagement des bailleurs et la négociation.
Plus d’info : Page du cours
Analyse des données et gestion des connaissances pour le développement (ANG/FR)
Dates : 20 octobre – 12 décembre 2025
Modalité : En ligne (avec tutorat)
Durée : 60 heures
Aperçu : Introduction pratique à l’analyse des données, à l’intelligence artificielle et aux techniques de gestion des connaissances pour une prise de décision fondée sur les données et un apprentissage organisationnel accru.
Plus d’info : Page du cours
Formation de formateurs pour praticiens du développement (ANG/FR)
Dates : 20 octobre – 12 décembre 2025
Modalité : En ligne (avec tutorat)
Durée : 60 heures
Aperçu : Renforcer vos compétences en facilitation et en conception pédagogique pour devenir un formateur efficace et un multiplicateur de connaissances dans les contextes de développement.
Plus d’info : Page du cours
Pourquoi suivre ce cluster d’apprentissage ?
- Développer des compétences adaptées à l’avenir en analyse de données, IA, partenariats, communautés et formation.
- Pour les praticiens du développement : acquérir des outils pratiques à appliquer dans les projets et les organisations.
- Pour les professionnels du secteur public : renforcer l’apprentissage institutionnel, la collaboration et la prise de décision fondée sur des données.
- Pour les formateurs et facilitateurs : améliorer vos capacités à diffuser connaissances et compétences au sein des équipes.
- Apprendre dans des programmes interactifs, avec tutorat, conçus par des experts internationaux.
- Rejoindre un réseau mondial de pairs issus de gouvernements, d’ONG, d’agences onusiennes et de banques de développement.
- Obtenir une certification reconnue de l’OIT-CIF pour chaque cours.
Lien avec le Diplôme
La participation aux quatre programmes vous rend éligible à la candidature pour le Diplôme de spécialiste en coopération pour le développement — une reconnaissance officielle qui valide votre capacité à diriger des projets, des politiques et des partenariats en utilisant des approches innovantes et axées sur les résultats.
Contact
Pour plus d’informations :
Programme de développement organisationnel et services aux projets (ODPS)