A medida que el mundo del trabajo se transforma a gran velocidad, los sindicatos necesitan líderes que puedan navegar por la complejidad, configurar agendas y defender los derechos de los trabajadores con confianza. 

Habilidades para el futuro: liderazgo y transformación estratégica ayudará a desarrollar estas capacidades a través de un programa mixto de tres semanas en línea y un laboratorio presencial de cinco días. Los participantes aprenderán a trazar un mapa de los sistemas cambiantes del mercado laboral, anticipar los cambios utilizando la previsión estratégica y traducir los datos en demandas convincentes y basadas en pruebas. Basada en una clara lógica multiplicadora, la Academia dotará a los participantes de herramientas listas para usar, manuales de comunicación y una hoja de ruta práctica para la transformación estratégica.