Consejo
Consejo del Centro
El Consejo está integrado por 24 miembros nombrados por el Consejo de Administración de la OIT: 12 representantes de gobiernos; seis representantes de los empleadores y seis representantes de los trabajadores. El Gobierno de Italia, la Región de Piamonte, la Ciudad de Turín y la Unione Industriale de Turín también están representados.
El Consejo aprueba las líneas generales del Programa del Centro y su Presupuesto. Se reúne una vez al año, en octubre-noviembre. El informe de su reunión es sometido a la consideración del Consejo de Administración de la OIT.
Normas de procedimiento del Consejo: enlace a los Documentos Básicos páginas 33-34 y 35
Composición: Lista de los miembros
- Consejo 2020
- Consejo 2019
- Consejo 2018
- Consejo 2017
- Consejo 2016
- Consejo 2015
- Consejo 2014
- Consejo 2013
- Consejo 2012
- Consejo 2011
- Board 2010
NUEVO Orden del día y lista de documentos Documento CC 83 rev: (para información)
Punto 1:
- Informe de ejecución para 2018-19 Documento CC 83/1: (para información)
- Estadísticas actualizadas Documento CC 83/1 Add.1: (para información)
- La evolución de la cartera de servicios del Centro Documento CC 83/1 Add.2: (para información)
TABLAS:
- Table 1_2018-2019_Activities_by type of training
- Table 2_2018-2019_Participants_DOTs_P Days_by Programme
- Table 3_2018-2019_Participation by women
- Table Ia_2018-2019_Participants_by ILO outcome_Face2Face
- Table Ib_2018-2019_Participants_by ILO outcome_Distance
- Table IIa_2018-2019_Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face
- Table IIb_2018-2019_Participants_by Prog-Region-Gender_Distance
- Table IIIa_2018_Participants_by Country_Face2Face
- Table IIIa_2019_Participants_byCountry_Face2Face
- Table IIIb_2018_Participants_by Country_Distance
- Table IIIb_2019_Participants_by Country_Distance
- Table A_2012-2019_Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
- Table B_2012-2019_Participants_by Region and Gender
- Table C_2012-2019_Participants-by Constituent Organizations
Punto 2:
Punto 3:
- Evaluación independiente de las actividades de formación y de aprendizaje del CIFOIT sobre el ámbito temático del desarrollo de competencias Documento CC 83/3 (para información)
- Informe de evaluación (en inglés solamente)
Punto 4:
Punto 5:
- Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/1: (para información)
- Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2020 Documento CC 83/5/2: (para información)
- Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/3: (para discusión y orientación)
- Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/4: (para información)
Punto 6:
Punto 7:
Punto 8:
- Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 83/8/a: (para información)
- Informe presentado al Comité
- Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 83/8/b: (para información)
- Informe presentado al Comité
Lista de miembros Documento CC 83/INF.1
Lista de presencias (Documento CC 83/INF.2)
Informe de la réunion del Consejo
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2020)
Orden del Dia y lista de los documentos (Documento CC 82)
Punto 1:
- Informe provisional de ejecución para 2018 (Documento CC 82_1) and Estadísticas actualizadas relativas a la formación (al 30 de septiembre de 2019) (Documento CC 82_1 Add)
- Tablas
- Lista de las actividades de formacion para 2019
Punto 2:
- Propuestas de programa y presupuesto del CIF-OIT para 2020-21 (Documento CC 82/2)
Punto 3:
- Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático de las «migraciones laborales» (Documento CC 82/3)
- Informe de évaluacion (en inglès solamente)
Punto 4:
- Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018(Documento CC 82/4/1)
- Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (Documento CC 82/4/2)
- Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2019 (Documento CC 82/4/3)
- Informe del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018 (Documento CC 82/4/4)
- Seguimiento de las recomendaciones del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018 (Documento CC 82/4/5)
Punto 5:
- Cuestiones relativas a los recursos humanos(Documento CC 82/5)
Punto 6:
- Cuestiones administrativas (Documento CC 82/6/1)
- Análisis de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo observadas dentro del campus del Centro (Documento CC 82/6/2)
Punto 7:
- Informe del Comité de Formación Sindical (Documento CC 82/7_a)
- Informe presentado al Comité de Formación Sindical
- Informe del Comité de Formación para los Empleadores (Documento CC 82/7_b)
- Informe presentado a la réunion del Comité
Lista de los miembros (Documento CC 82/INF.1)
Lista de presencias (Documento CC 82/INF.2)
Informe de la reuniòn del Consejo del Centro
Powerpoint presentada a la reunion
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2019)
- Orden del dia (en ingles solamente)
- Estados Financieros e Informe del Auditor Externo
- Asignación propuesta del superávit presupuestario neto de 2016-2017
- Orden del dia y lista de los documentos (CC 81)
- Lista de los miembros (CC 81_INF.1)
- Lista de presencias(CC 81_INF. 2)
- Informe de ejecucion para 2016-17 (CC 81_1)
- Estadisticas
- Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2018
- Estadísticas actualizadas relativas a la formación (al 30 de septiembre de 2018)
- Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático del «Diálogo social y tripartismo»(CC 81_2)
- Informe de évaluaciòn (en inglés unicamente)
- Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (6 de noviembre de 2017) (CC 81_3_1)
- Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (25 de mayo de 2018) (CC 81_3_2)
- Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_1)
- Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2018 (CC 81_4_2)
- Informe del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_3)
- Seguimiento de las recomendaciones del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_4)
- Cuestiones relativas a los recursos humanos (CC 81_5)
- Cuestiones administrativas (CC 81_6)
- Informe del Comité de Formación Sindical (3 y 4 de mayo del 2018)(CC 81_7_a)
- Informe presentado al Comité de Formación Sindical
- Informe del Comité de Formación de los Empleadores (24 de octubre de 2018)(CC 81_7_b)
- Report presented at the ETC meeting
- Informe de la réunion del Consejo
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2018)
- Orden del dia
- Lista de los miembros
- Lista de presencias
- Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2016
- Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
- Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
- Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
- Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2017
- Punto 1. Estadísticas relativas a la formación - actualizadas
- Punto 2. Plan estratégico para 2018-21 (NUEVO Y FINAL)
- Punto 2. Propuestas de programa y presupuesto para 2018-19 (NUEVO Y FINAL)
- Punto 3. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático de las «Normas Internacionales del Trabajo»
- Punto 3. Informe de Evaluacion (in ingles solamente)
- Punto 4. Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Económico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2016
- Punto 4. Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2017
- Punto 4. Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (26 de mayo de 2017)
- Punto 4. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2016
- Punto 4. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2016
- Punto 4. Enmiendas del Reglamento Financiero con respecto a las propuestas sobre la asignación del superávit al término de un ejercicio económico completo y delegación a la Mesa Directiva del Consejo la facultad de aprobar dichas asignaciones
- Punto 5. Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 6. Cuestiones administrativas
- Punto 7. Informe del Comité de Formación Sindical
- Punto 7. Informe presentado a la réunion del TUTC
- Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (25 de octubre de 2017)
- Punto 7. Informe del Comité de Formación para los Empleadores (25 de octubre de 2017)
- Informe de la réunion del Consejo
- Presentación powerpoint al Consejo
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2017)
- Orden del dia y lista de documentos
- Lista de los miembros
- Punto 1. Informe anual de ejecución para 2015
- Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
- Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
- Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
- Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2016
- Punto 1. Informe provisional de ejecución - junio de 2016
- Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2016 - Estadisticas actualizadas
- Punto 2. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el tema del «Fortalecimiento de las organizaciones de empleadores»
- Punto 2. Informe completo de la evaluación
- Punto 3. Cuestiones de auditorìa: Estados Financieros y Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el ano finalizado el 31 de diciembre de 2015
- Punto 3. Informe sobre la reunión de la Mesa directiva del Consejo (17 de mayo 2016)
- Punto 3. Asignaciones propuestas de la mitad restante del superávit de 2015
- Punto 3. Cuestiones de auditoría: Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2016
- Punto 3. Cuestiones de auditoría: Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2015
- Punto 3. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2015
- Punto 4. Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 4. Convenio colectivo relativo al personal con contratos de duración determinada basados en proyectos vinculados a actividades específicas de formación que forman un programa coherente
- Punto 5. Cuestiones administrativas
- Punto 6. Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
- Punto 6. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (Marzo de 2016)
- Punto 6. Informe presentado al Comité de Formación Sindical (Abril de 2016)
- Lista de presencias
- Presentación powerpoint al Consejo 2016
- Informe de la réunion del Consejo
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2016)
- Orden del día y lista de documentos
- Punto 1. Informe anual de ejecución para 2014
- Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
- Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
- Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
- Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2015
- Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2015 - Estadisticas actualizadas
- Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2015
- Punto 2. Plan Estratégico y Propuestas de Programa y Presupuesto para 2016-17
- Punto 3. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el tema de la promoción de la igualdad de género y la diversidad
- Punto 3. Informe de evaluación (en inglés únicamente)
- Punto 4. Cuestiones de auditoría: Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2014
- Punto 4. Cuestiones de auditoría: Informe sobre la reunión de la Mesa directiva del Consejo (19 de mayo 2015)
- Punto 4. Cuestiones de auditoría: Plan para la auditoria de los Estados Financieros de 2015
- Punto 4. Cuestiones de auditoría: Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2014
- Punto 4. Cuestiones de auditoría: Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2014
- Punto 5. Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 6. Cuestiones administrativas
- Punto 7. Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
- Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación Sindical (mayo 2015)
- Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (mayo 2015)
- Lista de los miembros
- Lista de presencias
- Presentación powerpoint al Consejo
Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2015)
Consejo Octubre 2014
- Orden del día y lista de documentos
- Punto 2. Informe anual de ejecución para 2013
- Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2014
- Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2014 - Estadisticas actualizadas
- Punto 2. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2014
- Punto 3. El papel del Centro en la formación y el desarrollo de capacidades de la OIT
- Punto 4. Panorama general y evaluación de las academias
- Punto 4. Independent Evaluation of the Academies
- Punto 5. Integración de la Igualdad de género: Informe de situación
- Punto 6. Proyecto de Programa y Presupuesto para 2015
- Punto 6. Enmiendas al Reglamento Financiero y a la Reglamentación Financiera
- Punto 6. Enmiendas al Reglamento Financiero y a la Reglamentación Financiera (DOCUMENTOS COMPLETOS)
- Punto 7. Plan para la auditoria de los estados financieros de 2014
- Punto 7. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2013
- Punto 7. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2013
- Punto 8. Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 9. Cuestiones Administrativas: Renovación del pabellón Europa
- Punto 10. Informe presentado al Comité De Formación para los Empleadores en marzo de 2014
- Punto 10. Informe de la reunión del Comité De Formación para los Empleadores (28 de marzo de 2014)
- Punto 10. Informe presentado al Comité de Formación sindical en abril de 2014
- Punto 10. Informe de la reunión del Comité de Formación sindical (28 de abril de 2014)
- Lista de los miembros
- Lista de presencias
- Presentacion Power point al Consejo
Consejo Mayo 2014
- Orden del dia y lista de documentos
- Punto 1. Informe anual de ejecucion para 2013
- Punto 1. Cuadro - Partecipantes por resultados previsto de la OIT (ILO outcome)
- Punto 1. Cuadro - Partecipantes por pais/territorio
- Punto 1. Cuadro - Partecipantes por region y programa
- Punto 2. Estados financieros y Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2013
- Lista de miembros
- Lista de presencias
- Orden del dia y lista de documentos
- Lista de miembros
- Punto 1. Informe anual de ejecución para 2012
- Punto 1. Cuadro - Participantes por resultado previsto de la OIT (ILO outcome)
- Punto 1. Cuadro - Participantes por region y programa
- Punto 1. Cuadro - Participantes por pais/territorio
- Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2013
- Punto 2. Addendum al Informe provisional de ejecución para 2013
- Punto 2. Lista de las actividades para 2013
- Punto 3. La evolución del papel del Centro y el programa de reforma de la OIT
- Punto 4. Proyecto de Programa y Presupuesto para 2014
- Punto 5. Estados financieros e Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio económico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2012
- Punto 5. Plan para la auditoria externa para 2013
- Punto 5. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2012
- Punto 5. Seguimimento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe
- Punto 6. Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 7. Cuestiones administrativas
- Punto 8. Informes del Comité de Formacion Sindical y del Comité de Formacion para los Empleadores
- Punto 8. Informe de la réunion del Comité de Formacion para los empleadores, Turín , 31de mayo de 2013
- Punto 8. Informe de la réunion del Comité de Formacion Sindical, Turín, 9-10 de Mayo 2013
- Lista de Presencias
- Presentacion Powerpoint al Consejo
- Orden del dia y lista de documentos
- Lista de miembros
- Punto 1. Informe anual sobre las actividades del Centro para 2011
- Punto 1. Cuadro: participantes por region, programa y genero
- Punto 1. Cuadro: participantes por pais/territorio
- Punto 1. Cuadro: participantes por resultado previsto de la OIT (ILO outcome)
- Punto 2. Informe provisional sobre las actividades del Centro para 2012
- Punto 2. Lista de las actividades para 2012
- Punto 3. Cuestiones financieras: Proyecto de Programa y Presupuesto para 2013
- Punto 3. Cuestiones financieras: Examen de la Reglamentacion Financiera
- Punto 3. Cuestiones financieras: Adopcion de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Publico: Progresos realizados
- Punto 4. Cuestiones de auditoria: Estados financieros e Informer del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2011
- Punto 4. Cuestiones de auditoria: Plan para la auditoria externa para 2012
- Punto 4. Cuestiones de auditoria: Informe del Auditor Interno Jefe para el ano que finalizò el 31 de diciembre de 2011
- Punto 4. Cuestiones de auditoria: Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el ano que finalizò el 31 de diciembre de 2011
- Punto 4. Cuestiones de auditoria: Carta de Auditoria
- Punto 5. cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 5. Lista del personal
- Punto 6. Cuestiones administrativas: Ningun documento para este punto
- Punto 7. Informes del Comité de Formacion Sindical y del Comité de Formacion para los Empleadores
- Punto 7. Informe de la réunion del Comité de Formacion Sindical (26-27 de Abril de 2012)
- Punto 7. Informe de la réunion del Comité de Formacion para los empleadores (25 de Mayo de 2012)
- Lista de présencias
- Informe de la réunion del Consejo del Centro
- Orden del dia
- Composicion del Consejo del Centro
- Punto 1 - Informe anual sobre las actividades del Centro para 2010
- Cuadro- Partecipantes por region, programa y genero
- Partecipantes por resultado previsto de la OIT
- Partecipantes por Pais, territorio
- Lista del personal
- Punto 2 - Informe provisional sobre las actividades del Centro para 2011
- Punto 2- Lista de las actividades de formacion para 2011
- Punto 3 - Plan Estratégico basado en los resultados para 2012-2015
- Punto 4 - Propuesta de programa y presupuesto para el ejercicio economica 2012
- Punto 4- Examen del Reglamento financiero
- Punto 4- Adopcion de las Normas Internacionales de Contabilidad des Sector Publico: Progresos realizados
- Punto 5 - Estados financiero y Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de deciembre de 2010
- Punto 5- Plan para la auditoria de los estados financieros de 2011
- Punto 5- Informe del Auditor interno Jefe sobre los principales resultados de la auditoria interna y de las tareas de investigacion emprendidas en 2010
- Punto 6 - Cuestiones relativas a los recursos humanos
- Punto 7 - Cuestiones administrativas - Ningun documento para este punto
- Punto 8 - Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
- Punto 8- Informe del Comité de Formaciòn Sindacal
- Punto 8- Anexo
- Punto 8- Documento del Comité de Formacion sindacal (mayo 2011)
- Punto 8- Informe del Comité de Formacion para los Empleadores
- Punto 8- Anexo
- Punto 8- Documento del Comité de Formacion para los empleadores
- Lista de présencias
- Informe de la réunion del Consejo del Centro
- CC 72 (rev.)- Agenda
- CC 72/INF.1 - List of members
- CC 72/1 - Director's Report
- CC 72/1/Add.1 - Officers of the Board: Report of the meeting of 24 September 2010
- Annex I - Use of the surplus 2009
- CC 72/1/Add.2 - Follow-up to the Recommendations of the ILO Team and Preparation of a New Medium-term Strategy for 2012-2015
- CC 72/2 - Financial statements and Auditors' Report
- CC 72/2/Add.1 - Report on the implementation of the Programme and Budget for the current financial year (2010) and proposals for 2011
- CC 72/2/Add.2 - IPSAS: Progress made
- CC 72/3 - Report on the Centre's Human Resources Management
- CC 72/4/a - Report of the Trade Unions' Training Committee
- CC 72/4/b - Report of the Employers' Training Committee
- List of training activities 2010
- CC 72 - INF. 2 - List of presences
- Report of the Board