Consejo

Mesa directiva (mayo de 2025)

• Estados financieros y Informe del Auditor Independiente del ano finalizado el 31 de diciembre de 2024 (para decision)

89a reunion del Consejo (noviembre de 2025)

• Orden del dia y lista de los documentos Documento CC 89
• Lista de miembros Documento CC 89/INF.1
• Lista de presencias Documento CC 89/INF.2

Punto 1: 

• Informe provisional de ejecución para 2024 Documento CC 89/1/1 
• Informe de progreso para 2025 Documento CC 89/1/2    

TABLAS:

Punto 2:

• Plan Estratégico del CIFOIT para 2026-29 Documento CC 89/2/1 (para decisión)
• Propuestas de Programa y Presupuesto para 2026-27 Documento CC 89/2/2: (para decisión)

Punto 3:

• Evaluación externa de las actividades del Programa de la Protección Social, Gobernanza y Tripartismo Documento CC 89/3 
• Informe (en inglès unicamente) 

Punto 4:

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (maio de 2025) Documento CC 89/4

Punto 5:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2024 Documento CC 89/5/1
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2025 Documento CC 89/5/2
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2024 Documento CC 89/5/3 (para decisión)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2024 Documento CC 89/5/4

Punto 6:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 89/6 (para decisión)

Punto 7:

• Cuestiones administrativas Documento CC 89/7

Punto 8:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 89/8/a
• Informe presentado al Comité
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 89/8/b
• Informe presentado al Comité

Powerpoint presentada a la reunión

Informe de la réunion del Consejo Documento GB355/INS/....

Mesa directiva (mayo de 2024)

• Estados financieros y Informe del Auditor Independiente del ano finalizado el 31 de diciembre de 2023 (para decision)

88a reunion del Consejo (octubre de 2024)

• Orden del dia y lista de los documentos Documento CC 88 (para informacion)
• Lista de miembros Documento CC 88/INF.1
• Lista de presencias Documento CC 88/INF.2

Punto 1: 

• Informe de ejecución para 2022-23 Documento CC 88/1 (para información) 
• Informe de progreso para 2024 Documento CC 88/1/2 (para información)    

TABLAS:

• 1. Activities_and participants in 2022_2023
• 2. Training results vis-à-vis P&B outcomes indicators (Ver las visuales de los datos)
• 3. Participants_by ILO outcome_Face2Face 2022_2023
• 4. Participants_by ILO outcome_Distance 2022_2023
• 5. Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face 2022_2023
• 6. Participants_by Prog-Region-Gender_Distance 2022_2023
• 7. Participants_by Country_Face2Face 2023
• 8. Participants_by Country_Face2Face 2022
• 9. Participants_by Country_Distance 2023
• 10. Participants_by Country_Distance 2022
• 11. Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
• 12. Participants_by Region and Gender
• 13. Participants-by Constituent Organizations

Punto 2:

• Evaluación independiente de los cursos del Programa de actividades para los trabajadores Documento CC 88/2 (para información)
• Informe (en inglès unicamente) Ver el resumen digital del informe

Punto 3:

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (maio de 2024) Documento CC 88/3 (para información)

Punto 4:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2023 Documento CC 88/4/1 (para información)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2024 Documento CC 88/4/2 (para información)
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2023 Documento CC 88/4/3 (para discusión y orientación)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2023 Documento CC 88/4/4 (para información)

Punto 5:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 88/5 REV. (para decisión)

Punto 6:

• Cuestiones administrativas Documento CC 88/6 (para información)

Punto 7:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 88/7/a:(para información)
• Informe presentado al Comité
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 88/7/b:(para información)
• Informe presentado al Comité

Powerpoint presentada a la reunion

Informe de la réunion del Consejo Documento GB352/INS/18

Mesa directiva (mayo de 2023)

• Estados financieros y Informe del Auditor Independiente del ano finalizado el 31 de diciembre de 2022 (para decision)

87a reunion del Consejo (octubre de 2023)

• Orden del dia y lista de los documentos Documento CC 87 rev. (para informacion)
• Lista de miembros Documento CC 87/INF.1
• Lista de presencias Documento CC 87/INF.2

Punto 1: 

• Informe provisional de ejecución para 2022 Documento CC 87/1 (para información) 
• Resumen de los avances para 2023  Documento CC 87/1/Add. (para información)    

TABLAS:

• 1. Activities_and participants in 2022
• 2. Training results vis-à-vis P&B outcomes indicators (Ver las visuales de los datos)
• 3. Participants_by ILO outcome_Face2Face
• 4. Participants_by ILO outcome_Distance
• 5. Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face
• 6. Participants_by Prog-Region-Gender_Distance
• 7. Participants_by Country_Face2Face
• 8. Participants_by Country_Distance
• 9. Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
• 10. Participants_by Region and Gender
• 11. Participants-by Constituent Organizations

Punto 2:

• Propuestas de Programa y Presupuesto para 2024-25  Documento CC 87/2 (para decisión)

Punto 3:

• Evaluación independiente de las actividades de desarrollo de competencias realizadas por el CIFOIT Documento CC 87/3 (para información)
• Informe (en inglès unicamente) Ver el resumen digital del informe

Punto 4:

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (junio de 2023) Documento CC 87/4 (para información)

Punto 5:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022 Documento CC 87/5/1 (para información)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2023 Documento CC 87/5/2 (para información)
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022 Documento CC 87/5/3 (para discusión y orientación)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022 Documento CC 87/5/4 (para información)

Punto 6:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 87/6 (para decisión)

Punto 7:

• Cuestiones administrativas Documento CC 87/7 (para información)

Punto 8:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 87/8/a:(para información)
• Informe presentado al Comité
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 87/8/b:(para información)
• Informe presentado al Comité

Powerpoint presentada a la reunion

Informe de la réunion del Consejo Documento GB349/INS/17

86a reunion del Consejo (octubre de 2022)

• Orden del dia y lista de los documentos Documento CC 86 rev. (para informacion)
• Lista de miembros Documento CC 86/INF.1
• Lista de presencias Documento CC 86/INF.2

Punto 1: 

• Informe de ejecución para 2020-21 Documento CC 86/1 (para información) 

• Resumen de los avances en la ejecución del Programa y Presupuesto del CIF-OIT para 2022-2023 Documento CC 86/1/2: (para información)    Ver las visuales de los datos

TABLAS:

• 2018-2021_Activities_by type of training
• Training results vis-à-vis P&B outcomes indicators
• Table Ia_2020_21_Participants_by ILO outcome_Face2Face
• Table Ib_2020_21 Participants_by ILO outcome_Distance
• Table IIa_2020_21 Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face
• Table IIb_2020_21 Participants_by Prog-Region-Gender_Distance
• Table IIIa_2021 Participants_by Country_Face2Face
• Table IIIb_2021_Participants_by Country_Distance
• Table A_2014-2021_Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
• Table B_2014-2021_Participants_by Region and Gender
• Table C_2014-2021_Participants-by Constituent Organizations

Punto 2:

• Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje en línea del CIFOIT Documento CC 86/2 (para información)
• Informe en inglès unicamente (Resumen del informe)

Punto 3:

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2022)
  
  Documento CC 86/3 (para información)

Punto 4:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2021 Documento CC 86/4/1 (para información)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2022 Documento CC 86/4/2 (para información)
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2021 Documento CC 86/4/3 (para discusión y orientación)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2021 Documento CC 86/4/4 (para información)

Punto 5:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 86/5 (para decisión)

Punto 6:

• Cuestiones administrativas Documento CC 86/6 (para información)

Punto 7:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 86/7/a:(para información)
• Informe presentado al Comité
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 86/7/b:(para información)
• Informe presentado al Comité

Powerpoint presentada a la reunion

Informe de la réunion del Consejo Document GB346/INS/16

Mesa directiva (mayo de 2022)

• Orden del dia (para informacion)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Independiente del año finalizado el jueves, 31 de diciembre de 2021 (para decision)

• Propuesta de asignación del Fondo General al Fondo de Mejora del Campus (para decision)

85a reunion del Consejo (octubre de 2021)

• Orden del dia y lista de los documentos (Documento CC 85 rev, para informacion)
• Lista de miembros (Documento CC 85/INF.1)
• Lista de presencias (Documento CC 85/INF.2)

Punto 1: 

• Informe provisional de execución para 2020 (Documento CC 85/1, para informacion) 
• Estadisticas actualizadas (Documento CC 85/1/Add., para informacion). Ver las visuales de los datos

TABLAS:

• 2018-2020_Activities_by type of training
• Training results vis-à-vis P&B outcomes indicators
• Table Ia_2020_Participants_by ILO outcome_Face2Face
• Table Ib_2020_Participants_by ILO outcome_Distance
• Table IIa_2020_Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face
• Table IIb_2020_Participants_by Prog-Region-Gender_Distance
• Table IIIa_2020_Participants_by Country_Face2Face
• Table IIIb_2020_Participants_by Country_Distance
• Table A_2012-2020_Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
• Table B_2012-2020_Participants_by Region and Gender
• Table C_2012-2020_Participants-by Constituent Organizations

Punto 2:

• Plan Estratégico del CIFOIT para 2022-25 Documento CC 85/2/1 rev. (para decisión)
• Propuestas de Programa y Presupuesto para 2022-23 Documento CC 85/2/2: (para decisión)
• Financiacion inicial para inversiones institucionales Documento CC 85/2/3 rev. (para decisión)

Punto 3:

• Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje en línea del CIFOIT Documento CC 85/3 (para información)
• Informe en inglès unicamente
• Resumen del informe en inglès unicamente

Punto 4

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2021) Documento CC 85/4: (para información)

Punto 5:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 Documento CC 85/5/1: (para información)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2021 Documento CC 85/5/2: (para información)
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 Documento CC 85/5/3: (para discusión y orientación)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 Documento CC 85/5/4: (para información)

Punto 6:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 85/6 rev.2: (para decisión)

Punto 7:

• Cuestiones administrativas Documento CC 85/7: (para información)

Punto 8:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 85/8: (para información)
• Informe presentado al Comité
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 85/8: (para información)
• Informe presentado al Comité

• Informe de la réunion (Documento GB.340/INS/12 (Rev.1)

------------------

84a reunion del Consejo (24 de maio de 2021)

• Orden del dia (Documento CC 84)
• Propuesta de nuevo modelo operativo del Centro (Documento CC 84/1, para discussion y orientacion)
• Lista de miembros (Documento CC 84/INF.1)
• Lista de presencias (Documento CC 84/INF.2)

Informe de la réunion (Documento GB.340/INS/12)

---------------------

Mesa directiva (14 maio de 2021)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Independiente del año finalizado el jueves, 31 de diciembre de 2020 (para decision)

NUEVO Orden del día y lista de documentos Documento CC 83 rev: (para información)

Punto 1:

• Informe de ejecución para 2018-19 Documento CC 83/1: (para información)
• Estadísticas actualizadas Documento CC 83/1 Add.1: (para información)
• La evolución de la cartera de servicios del Centro Documento CC 83/1 Add.2: (para información)

TABLAS:

• Table 1_2018-2019_Activities_by type of training
• Table 2_2018-2019_Participants_DOTs_P Days_by Programme
• Table 3_2018-2019_Participation by women
• Table Ia_2018-2019_Participants_by ILO outcome_Face2Face
• Table Ib_2018-2019_Participants_by ILO outcome_Distance
• Table IIa_2018-2019_Participants_by Prog-Region-Gender_Face2Face
• Table IIb_2018-2019_Participants_by Prog-Region-Gender_Distance
• Table IIIa_2018_Participants_by Country_Face2Face
• Table IIIa_2019_Participants_byCountry_Face2Face
• Table IIIb_2018_Participants_by Country_Distance
• Table IIIb_2019_Participants_by Country_Distance
• Table A_2012-2019_Activities-Partic-DOT-PDays_by Venue
• Table B_2012-2019_Participants_by Region and Gender
• Table C_2012-2019_Participants-by Constituent Organizations

Punto 2:

• Post - COVID 19: Orientación futura del CIFOIT Documento CC 83/2 (para discusión y orientación)

Punto 3:

• Evaluación independiente de las actividades de formación y de aprendizaje del CIFOIT sobre el ámbito temático del desarrollo de competencias Documento CC 83/3 (para información)
• Informe de evaluación (en inglés solamente)

Punto 4:

• Informe sobre la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2020) Documento CC 83/4: (para información)

Punto 5:

• Estados financieros e Informe del Auditor Externo para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/1: (para información)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2020 Documento CC 83/5/2: (para información)
• Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/3: (para discusión y orientación)
• Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 Documento CC 83/5/4: (para información)

Punto 6:

• Cuestiones relativas a los recursos humanos Documento CC 83/6: (para decisión)

Punto 7:

• Cuestiones administrativas Documento CC 83/7: (para información)

Punto 8:

• Informe del Comité de Formación Sindical Documento CC 83/8/a: (para información)
• Informe presentado al Comité
• Comité de Formación para los Empleadores Documento CC 83/8/b: (para información)
• Informe presentado al Comité

Lista de miembros Documento CC 83/INF.1

Lista de presencias (Documento CC 83/INF.2)

Informe de la réunion del Consejo

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2020)

• Orden del dia y lista de los documents (en inglés unicamente) - (para información)
• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 (para décisión)
• Asignación propuesta revisada del superávit presupuestario neto de 2018-19  (para décisión)

Orden del Dia y lista de los documentos (Documento CC 82)

Punto 1: 

• Informe provisional de ejecución para 2018 (Documento CC 82_1) and Estadísticas actualizadas relativas a la formación (al 30 de septiembre de 2019) (Documento CC 82_1 Add)
• Tablas
• Lista de las actividades de formacion para 2019             

Punto 2:

• Propuestas de programa y presupuesto del CIF-OIT para 2020-21 (Documento CC 82/2)

Punto 3: 

• Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático de las «migraciones laborales» (Documento CC 82/3)
• Informe de évaluacion (en inglès solamente)

Punto 4:

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018(Documento CC 82/4/1)
• Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (Documento CC 82/4/2)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2019 (Documento CC 82/4/3)
• Informe del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018 (Documento CC 82/4/4)
• Seguimiento de las recomendaciones del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2018 (Documento CC 82/4/5)

Punto 5: 

• Cuestiones relativas a los recursos humanos(Documento CC 82/5)

Punto 6:

• Cuestiones administrativas (Documento CC 82/6/1)
• Análisis de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo observadas dentro del campus del Centro (Documento CC 82/6/2)

Punto 7:

• Informe del Comité de Formación Sindical (Documento CC 82/7_a)
• Informe presentado al Comité de Formación Sindical
• Informe del Comité de Formación para los Empleadores (Documento CC 82/7_b) 
• Informe presentado a la réunion del Comité

Lista de los miembros (Documento CC 82/INF.1)

Lista de presencias (Documento CC 82/INF.2)

Informe de la reuniòn del Consejo del Centro

Powerpoint presentada a la reunion

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2019)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año finalizado el 31 de diciembre de 2018

• Orden del dia (en ingles solamente)
• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo
• Asignación propuesta del superávit presupuestario neto de 2016-2017
• Orden del dia y lista de los documentos (CC 81)
• Lista de los miembros (CC 81_INF.1)
• Lista de presencias(CC 81_INF. 2)
• Informe de ejecucion para 2016-17 (CC 81_1)
• Estadisticas
• Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2018
• Estadísticas actualizadas relativas a la formación (al 30 de septiembre de 2018)
• Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático del «Diálogo social y tripartismo»(CC 81_2)
• Informe de évaluaciòn (en inglés unicamente)
• Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (6 de noviembre de 2017) (CC 81_3_1)
• Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (25 de mayo de 2018) (CC 81_3_2)
• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_1)
• Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2018 (CC 81_4_2)
• Informe del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_3)
• Seguimiento de las recomendaciones del Auditor Interno Jefe del año que finalizó el 31 de diciembre de 2017 (CC 81_4_4)
• Cuestiones relativas a los recursos humanos (CC 81_5)
• Cuestiones administrativas (CC 81_6)
• Informe del Comité de Formación Sindical (3 y 4 de mayo del 2018)(CC 81_7_a)
• Informe presentado al Comité de Formación Sindical
• Informe del Comité de Formación de los Empleadores (24 de octubre de 2018)(CC 81_7_b)
• Report presented at the ETC meeting
• Informe de la réunion del Consejo

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2018)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año finalizado el 31 de diciembre de 2017 
• Asignación propuesta del superávit presupuestario neto de 2016-2017 

• Orden del dia
• Lista de los miembros
• Lista de presencias
• Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2016
• Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
• Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
• Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
• Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2017
• Punto 1. Estadísticas relativas a la formación - actualizadas
• Punto 2. Plan estratégico para 2018-21 (NUEVO Y FINAL)
• Punto 2. Propuestas de programa y presupuesto para 2018-19 (NUEVO Y FINAL)
• Punto 3. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el ámbito temático de las «Normas Internacionales del Trabajo»
• Punto 3. Informe de Evaluacion (in ingles solamente)
• Punto 4. Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Económico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2016
• Punto 4. Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2017
• Punto 4. Informe de la reunión de la Mesa Directiva del Consejo (26 de mayo de 2017)
• Punto 4. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2016
• Punto 4. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2016
• Punto 4. Enmiendas del Reglamento Financiero con respecto a las propuestas sobre la asignación del superávit al término de un ejercicio económico completo y delegación a la Mesa Directiva del Consejo la facultad de aprobar dichas asignaciones
• Punto 5. Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 6. Cuestiones administrativas
• Punto 7. Informe del Comité de Formación Sindical
• Punto 7. Informe presentado a la réunion del TUTC
• Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (25 de octubre de 2017)
• Punto 7. Informe del Comité de Formación para los Empleadores (25 de octubre de 2017)
• Informe de la réunion del Consejo
• Presentación powerpoint al Consejo

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2017)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo del año finalizado el 31 de diciembre de 2016 

• Orden del dia y lista de documentos
• Lista de los miembros
• Punto 1. Informe anual de ejecución para 2015
• Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
• Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
• Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
• Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2016
• Punto 1. Informe provisional de ejecución - junio de 2016
• Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2016 - Estadisticas actualizadas
• Punto 2. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el tema del «Fortalecimiento de las organizaciones de empleadores»
• Punto 2. Informe completo de la evaluación
• Punto 3. Cuestiones de auditorìa: Estados Financieros y Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el ano finalizado el 31 de diciembre de 2015
• Punto 3. Informe sobre la reunión de la Mesa directiva del Consejo (17 de mayo 2016)
• Punto 3. Asignaciones propuestas de la mitad restante del superávit de 2015
• Punto 3. Cuestiones de auditoría: Plan para la auditoría de los Estados Financieros de 2016
• Punto 3. Cuestiones de auditoría: Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2015
• Punto 3. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2015
• Punto 4. Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 4. Convenio colectivo relativo al personal con contratos de duración determinada basados en proyectos vinculados a actividades específicas de formación que forman un programa coherente
• Punto 5. Cuestiones administrativas
• Punto 6. Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
• Punto 6. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (Marzo de 2016)
• Punto 6. Informe presentado al Comité de Formación Sindical (Abril de 2016)
• Lista de presencias
• Presentación powerpoint al Consejo 2016
• Informe de la réunion del Consejo

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2016)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2015

• Orden del día y lista de documentos
• Punto 1. Informe anual de ejecución para 2014
• Punto 1. Cuadro - Participantes por resultados previstos de la OIT
• Punto 1. Cuadro - Participantes por país/territorio
• Punto 1. Cuadro - Participantes por región y programa
• Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2015
• Punto 1. Informe provisional de ejecución para 2015 - Estadisticas actualizadas
• Punto 1. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2015
• Punto 2. Plan Estratégico y Propuestas de Programa y Presupuesto para 2016-17
• Punto 3. Evaluación independiente de las actividades de formación y aprendizaje sobre el tema de la promoción de la igualdad de género y la diversidad
• Punto 3. Informe de evaluación (en inglés únicamente)
• Punto 4. Cuestiones de auditoría: Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2014
• Punto 4. Cuestiones de auditoría: Informe sobre la reunión de la Mesa directiva del Consejo (19 de mayo 2015)
• Punto 4. Cuestiones de auditoría: Plan para la auditoria de los Estados Financieros de 2015
• Punto 4. Cuestiones de auditoría: Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2014
• Punto 4. Cuestiones de auditoría: Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizò el 31 de diciembre de 2014
• Punto 5. Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 6. Cuestiones administrativas
• Punto 7. Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
• Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación Sindical (mayo 2015)
• Punto 7. Informe presentado al Comité de Formación para los Empleadores (mayo 2015)
• Lista de los miembros
• Lista de presencias
• Presentación powerpoint al Consejo

Mesa Directiva del Consejo (mayo de 2015)

• Estados Financieros e Informe del Auditor Externo sobre el Ejercicio Economico para el año finalizado el 31 de diciembre de 2014

Consejo Octubre 2014

• Orden del día y lista de documentos
• Punto 2. Informe anual de ejecución para 2013
• Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2014
• Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2014 - Estadisticas actualizadas
• Punto 2. Actividades de formación ejecutadas o previstas en 2014
• Punto 3. El papel del Centro en la formación y el desarrollo de capacidades de la OIT
• Punto 4. Panorama general y evaluación de las academias
• Punto 4. Independent Evaluation of the Academies
• Punto 5. Integración de la Igualdad de género: Informe de situación
• Punto 6. Proyecto de Programa y Presupuesto para 2015
• Punto 6. Enmiendas al Reglamento Financiero y a la Reglamentación Financiera
• Punto 6. Enmiendas al Reglamento Financiero y a la Reglamentación Financiera (DOCUMENTOS COMPLETOS)
• Punto 7. Plan para la auditoria de los estados financieros de 2014
• Punto 7. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2013
• Punto 7. Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2013
• Punto 8. Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 9. Cuestiones Administrativas: Renovación del pabellón Europa
• Punto 10. Informe presentado al Comité De Formación para los Empleadores en marzo de 2014
• Punto 10. Informe de la reunión del Comité De Formación para los Empleadores (28 de marzo de 2014)
• Punto 10. Informe presentado al Comité de Formación sindical en abril de 2014
• Punto 10. Informe de la reunión del Comité de Formación sindical (28 de abril de 2014)
• Lista de los miembros
• Lista de presencias
• Presentacion Power point al Consejo

Consejo Mayo 2014

• Orden del dia y lista de documentos
• Punto 1. Informe anual de ejecucion para 2013
• Punto 1. Cuadro - Partecipantes por resultados previsto de la OIT (ILO outcome)
• Punto 1. Cuadro - Partecipantes por pais/territorio
• Punto 1. Cuadro - Partecipantes por region y programa
• Punto 2. Estados financieros y Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2013
• Lista de miembros
• Lista de presencias

• Orden del dia y lista de documentos
• Lista de miembros
• Punto 1. Informe anual de ejecución para 2012
• Punto 1. Cuadro - Participantes por resultado previsto de la OIT (ILO outcome)
• Punto 1. Cuadro - Participantes por region y programa
• Punto 1. Cuadro - Participantes por pais/territorio
• Punto 2. Informe provisional de ejecución para 2013
• Punto 2. Addendum al Informe provisional de ejecución para 2013
• Punto 2. Lista de las actividades para 2013
• Punto 3. La evolución del papel del Centro y el programa de reforma de la OIT
• Punto 4. Proyecto de Programa y Presupuesto para 2014
• Punto 5. Estados financieros e Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio económico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2012
• Punto 5. Plan para la auditoria externa para 2013
• Punto 5. Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2012
• Punto 5. Seguimimento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe
• Punto 6. Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 7. Cuestiones administrativas
• Punto 8. Informes del Comité de Formacion Sindical y del Comité de Formacion para los Empleadores
• Punto 8. Informe de la réunion del Comité de Formacion para los empleadores, Turín , 31de mayo de 2013
• Punto 8. Informe de la réunion del Comité de Formacion Sindical, Turín, 9-10 de Mayo 2013
• Lista de Presencias
• Presentacion Powerpoint al Consejo

• Orden del dia y lista de documentos
• Lista de miembros
• Punto 1. Informe anual sobre las actividades del Centro para 2011
• Punto 1. Cuadro: participantes por region, programa y genero
• Punto 1. Cuadro: participantes por pais/territorio
• Punto 1. Cuadro: participantes por resultado previsto de la OIT (ILO outcome)
• Punto 2. Informe provisional sobre las actividades del Centro para 2012
• Punto 2. Lista de las actividades para 2012
• Punto 3. Cuestiones financieras: Proyecto de Programa y Presupuesto para 2013
• Punto 3. Cuestiones financieras: Examen de la Reglamentacion Financiera
• Punto 3. Cuestiones financieras: Adopcion de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Publico: Progresos realizados
• Punto 4. Cuestiones de auditoria: Estados financieros e Informer del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de diciembre de 2011
• Punto 4. Cuestiones de auditoria: Plan para la auditoria externa para 2012
• Punto 4. Cuestiones de auditoria: Informe del Auditor Interno Jefe para el ano que finalizò el 31 de diciembre de 2011
• Punto 4. Cuestiones de auditoria: Seguimiento a las recomendaciones del Auditor Interno Jefe para el ano que finalizò el 31 de diciembre de 2011
• Punto 4. Cuestiones de auditoria: Carta de Auditoria
• Punto 5. cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 5. Lista del personal
• Punto 6. Cuestiones administrativas: Ningun documento para este punto
• Punto 7. Informes del Comité de Formacion Sindical y del Comité de Formacion para los Empleadores
• Punto 7. Informe de la réunion del Comité de Formacion Sindical (26-27 de Abril de 2012)
• Punto 7. Informe de la réunion del Comité de Formacion para los empleadores (25 de Mayo de 2012)
• Lista de présencias
• Informe de la réunion del Consejo del Centro

• Orden del dia
• Composicion del Consejo del Centro
• Punto 1 - Informe anual sobre las actividades del Centro para 2010
• Cuadro- Partecipantes por region, programa y genero 
• Partecipantes por resultado previsto de la OIT 
• Partecipantes por Pais, territorio
• Lista del personal 
• Punto 2 - Informe provisional sobre las actividades del Centro para 2011
• Punto 2- Lista de las actividades de formacion para 2011
• Punto 3 - Plan Estratégico basado en los resultados para 2012-2015
• Punto 4 - Propuesta de programa y presupuesto para el ejercicio economica 2012
• Punto 4- Examen del Reglamento financiero
• Punto 4- Adopcion de las Normas Internacionales de Contabilidad des Sector Publico: Progresos realizados 
• Punto 5 - Estados financiero y Informe del Auditor Externo sobre el ejercicio economico del 1 de enero al 31 de deciembre de 2010
• Punto 5- Plan para la auditoria de los estados financieros de 2011
• Punto 5- Informe del Auditor interno Jefe sobre los principales resultados de la auditoria interna y de las tareas de investigacion emprendidas en 2010
• Punto 6 - Cuestiones relativas a los recursos humanos
• Punto 7 - Cuestiones administrativas - Ningun documento para este punto
• Punto 8 - Informes del Comité de Formación Sindical y del Comité de Formación para los Empleadores
• Punto 8- Informe del Comité de Formaciòn Sindacal
• Punto 8- Anexo
• Punto 8- Documento del Comité de Formacion sindacal (mayo 2011)
• Punto 8- Informe del Comité de Formacion para los Empleadores 
• Punto 8- Anexo 
• Punto 8- Documento del Comité de Formacion para los empleadores
• Lista de présencias
• Informe de la réunion del Consejo del Centro

• CC 72 (rev.)- Agenda
• CC 72/INF.1 - List of members
• CC 72/1 - Director's Report
• CC 72/1/Add.1 - Officers of the Board: Report of the meeting of 24 September 2010
• Annex I - Use of the surplus 2009
• CC 72/1/Add.2 - Follow-up to the Recommendations of the ILO Team and Preparation of a New Medium-term Strategy for 2012-2015
• CC 72/2 - Financial statements and Auditors' Report
• CC 72/2/Add.1 - Report on the implementation of the Programme and Budget for the current financial year (2010) and proposals for 2011
• CC 72/2/Add.2 - IPSAS: Progress made
• CC 72/3 - Report on the Centre's Human Resources Management
• CC 72/4/a - Report of the Trade Unions' Training Committee
• CC 72/4/b - Report of the Employers' Training Committee
• List of training activities 2010
• CC 72 - INF. 2 - List of presences
• Report of the Board