Promoting Decent Work and the Care Economy
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Promoting Decent Work and the Care Economy
5–30 Mayo 2025
El curso está disponible en English
Presentación del curso
Gender inequalities in the labour market and the imbalance between women and men in unpaid care work have long been pressing issues. Societies and economies rely heavily on both unpaid and paid care work, which is essential for sustaining human, social, and economic development. This situation underscores the urgent need to address the unequal distribution of unpaid care work among families, communities, the market, and the State. Investing in transformative care policies and quality care jobs benefits all workers, care recipients, businesses, societies, and the planet. Investing in care can create decent jobs and promote gender equality. Through this capacity-development programme, participants will explore how to successfully promote decent work in the care economy and enable a more balanced sharing of care responsibilities. The course includes live virtual sessions with international experts and self-guided online modules, covering strategies and tools for identifying transformative policies in care work, macroeconomics, social protection, labour, and migration. The programme has been collaboratively designed by the ITCILO and the ILO-Gender, Equality, Diversity, and Inclusion Branch, and will feature a broad range of experts. The complete training programme will last about 20 hours, spread over 4 weeks.
¿Quiénes participan en este curso?
This interactive course is designed for ILO constituents, Representatives from Ministries of Labour, Gender Equality and Social Policies fields, Social partners, academics, Equal opportunities Units, Associations of domestic workers, long-term care workers, nursing personnel, and persons interested in care work and the care economy.
Objetivo y contenido del evento
El debate de tres días tiene como objetivo proporcionar una oportunidad excepcional para analizar y discutir las implicaciones y los desafíos provocados por los efectos de los actuales déficits de trabajo decente, y el impacto en los conflictos laborales relativos a los derechos sustantivos de los trabajadores y las trabajadoras del cuidado.
Basándose en las orientaciones de las Normas Internacionales del Trabajo (NIT), el intercambio de conocimientos facilita también un análisis comparativo de la jurisprudencia actual a nivel nacional y de los vacíos políticos actuales.
¿Qué voy a lograr gracias al evento?
Más concretamente, el evento pretende promover un debate internacional sobre el papel orientador y la aplicación efectiva de las NIT en un contexto fragmentado y desafiante relacionado con la salvaguarda de los derechos y protecciones mínimas para todas las personas trabajadoras de la economía del cuidado.
¿Qué temas cubre este evento?
Durante los tres días del evento, las personas participantes tendrán la oportunidad de actualizar conocimientos y compartir experiencias y estudios de casos sobre los siguientes temas:
- estudios comparativos recientes a nivel internacional sobre los retos en el trabajo de cuidado;
- políticas transformadoras e igualdad de género;
- aplicación efectiva de las NITs pertinentes;
- análisis de la jurisprudencia;
- análisis comparativo de las tendencias a nivel mundial.
¿Cómo está estructurado el evento?
El programa está diseñado para que las personas participantes intervengan en un debate para discutir los desafíos. El programa será interactivo y participativo, y estará estructurado de la siguiente manera:
- seminarios en vivo sobre los temas mencionados con la participación de personas expertas internacionales;
- debates interactivos sobre estudios de casos;
- presentación de las principales conclusiones.
El evento virtual de intercambio de conocimientos se estructura en dos componentes principales:
- Fase asíncrona: en el Campus “Hacia un trabajo decente en el trabajo de cuidados” donde las personas participantes tendrán la oportunidad de consultar y compartir los siguientes recursos:
- biblioteca virtual;
- acceso al Módulo 1 del curso “Formación Jurídica Continua en NITs (CLE)”;
- resultados de los debates temáticos;
- colección de estudios de casos y prácticas.
- Fase sincrónica: durante n. 3 seminarios en vivo donde las personas participantes contribuirán activamente en la revisión temática, el aprendizaje entre pares y los debates de grupo.
¿Quién realiza la docencia?
El evento ofrece un debate interactivo facilitado por personas expertas internacionales de la OIT, la UE, la OCDE, los interlocutores sociales y las instituciones académicas de todo el mundo.
¿Hay alguna beca?
Hay un número limitado de becas disponibles para las personas candidatas cualificadas procedentes de los países elegibles.
Como organización dedicada a promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, la OIT está asumiendo un papel de liderazgo en los esfuerzos internacionales para fomentar la igualdad de género. En consonancia con este enfoque de la OIT, se anima especialmente a las mujeres a solicitar los cursos del CIF-OIT.
