Alors que le monde du travail évolue rapidement, les syndicats ont besoin de dirigeants capables de naviguer dans la complexité, de définir des programmes et de défendre les droits des travailleurs avec confiance.

Compétences pour l'avenir : leadership et transformation stratégique contribuera à développer ces capacités grâce à un programme mixte de trois semaines en ligne et à un laboratoire de cinq jours en présentiel. Les participants apprendront à cartographier l'évolution des systèmes du marché du travail, à anticiper les changements à l'aide d'une prospective stratégique et à traduire les données en revendications convaincantes et fondées sur des preuves. S'appuyant sur une logique multiplicatrice claire, l'Académie fournira aux participants des outils prêts à l'emploi, des guides de communication et une feuille de route pratique pour la transformation stratégique.