E-Académie sur le droit du travail: Une régulation du travail effective pour le développement

Labour Law E-Academy: Effective labour regulation for development

E-Académie sur le droit du travail: Une régulation du travail effective pour le développement

UNE RÉGULATION DU TRAVAIL EFFECTIVE POUR LE DEVELOPMENT

26 juin–12 juillet 2023
Le cours est disponible en English, Français, Español
Key features
A GLOBAL FORUM

to learn from high level international experts, discuss and share experience with practitioners

PRACTICAL APPROACHES

and innovative methodologies are tested

LEARNING IS ENCOURAGED

through active participation, case studies, role plays and guided group discussions

Présentation du cours

Une régulation du travail effective est fondamentale pour le développement et pour atteindre les objectifs de développement durable d'ici 2030. Le travail est au coeur du développement humain, économique et social. Trouver le bon équilibre dans la régulation du travail est donc essentiel. Le programme de l'e-Académie fournit les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'élaboration d'une régulation du travail effective pour le développement. Il adopte une approche multidisciplinaire, en s'appuyant sur les perspectives économiques, juridiques et des droits humains en matière de régulation du travail. Un accent particulier est mis sur la manière dont la régulation du travail peut être effective pour les groupes vulnérables sur le marché du travail, ainsi que sur l'impact de la pandémie de COVID-19. L'e-Académie offrira un forum mondial pour apprendre d'experts internationaux de haut niveau, discuter et partager des expériences avec des praticiens, et tester des approches pratiques et des méthodologies innovantes. Pendant les trois semaines, les participants se réuniront en séance plénière et participeront à un large éventail d'ateliers pratiques, séances thématiques électives et séances de partage d'expériences. Afin d'encourager l'apprentissage par la participation active, une grande place est consacrée aux études de cas, aux jeux de rôle et aux discussions de groupe guidées.

Groupes cibles

- Des représentants du gouvernement, y compris des inspecteurs du travail et des spécialistes du règlement des conflits - Représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs - Juges et avocats - Parlementaires - Praticiens des droits de l'homme - Personnel d'entreprises multinationales - Personnel d'organisations internationales et de développement - Organisations de la société civile

Quels sont les sujets couverts par la e-academie?
  • L’objet et l’étendu de la régulation du travail
  • Théories du développement et leur importance
  • Normes internationales du travail et autres régulations mondiales du travail
  • Le rôle du droit dans le projet de développement
  • Les contours et le fonctionnement des marchés du travail
  • Les institutions du marché du travail et leur impact
  • Techniques de régulation du travail et compréhension de son impact
  • Le droit et l’économie de la régulation du travail
  • La relation de travail et son rôle de dispositif de régulation
  • Différentes formes d’emploi et segmentation du marché du travail
  • Réglementation du travail et groupes vulnérables sur le marché du travail
  • L’impact du commerce, des institutions financières internationales et des chaînes d’approvisionnement mondiales
  • Gouvernance: les rôles de l’État et des partenaires sociaux
  • Élaboration de politiques pour une régulation du travail effective
  • Assurer la conformité sur le lieu de travail et l’accès à la justice du travail
  • Régulation du travail et développement post COVID-19
Que vais-je apprendre?
  • Perspectives pratiques et théoriques sur une régulation du travail effective pour le développement 
  • Approches et concepts récents pour développer et évaluer l’impact de la régulation du travail
  • Méthodologies et outils innovants pour rendre la régulation du travail efficace pour le développement
Que saurais-je faire?
  • Analyser la régulation du travail du point de vue économique, des droits de l’homme et du droit
  • Identifier les mesures pour améliorer la régulation du travail et la rendre efficace
  • Participer aux processus consultatifs pour l’élaboration de politiques de régulation du travail
  • Utiliser l’expérience et les données comparatives pour des conseils politiques fondés sur des faits
Comment s’inscrire?

La date limite de candidature est le 18 Juin 2023 . Les candidats peuvent postuler au lien suivant: https://oarf2.itcilo.org/MIF/A9716171/fr

 

Des questions? Nous avons les réponses