Objetivo Fortalecer en los participantes las capacidades asociadas al diseño de la formación y la gestión del talento humano por competencias frente a los desafíos relacionados con la emergencia de nuevas competencias, configuraciones formativas e inclusión de nuevas tecnologías, para la creación de ecosistemas de aprendizaje y desarrollo, desde una perspectiva orientada a la pertinencia, la inclusión y el reconocimiento de aprendizajes previos.