Dans un monde en constante évolution et marqué par l’incertitude, le leadership est une compétence essentielle pour gérer la complexité.

Le Programme de leadership pour le personnel des OE est conçu pour doter les participants des compétences, de l’état d’esprit et des stratégies nécessaires pour faire face aux défis, inspirer leurs équipes et renforcer l’impact de leur organisation. Grâce à une approche combinant apprentissage en ligne et en présentiel, ce programme accompagne les participants dans un parcours de découverte de soi et de développement des compétences afin de les aider à devenir des leaders plus confiants et efficaces.

• Le rôle du leadership au sein des organisations d'employeurs, en soulignant l'importance de la vision, de l'influence et de l'adaptabilité comme attributs clés du leadership.
• Évaluation du style de leadership personnel et identification des axes d’amélioration.
• L'intelligence émotionnelle dans le leadership et son impact sur la dynamique du lieu de travail.
• Stratégies de communication et d'influence efficaces.
• Techniques d'engagement avec les équipes internes et les parties prenantes externes.

• Renforcer les compétences en matière de leadership afin de guider et d'inspirer efficacement vos équipes.
• Développer la conscience de soi et l'intelligence émotionnelle pour mieux gérer les défis.
• Améliorer la prise de décision et la résolution de problèmes dans des environnements complexes.
• Améliorer les compétences en matière de communication grâce à des outils pratiques permettant d'exprimer clairement les idées et d'instaurer un climat de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
• Appliquer des stratégies de leadership pour favoriser une culture professionnelle positive et résiliente.

Heures d'apprentissage : 60

Type de certificat : Certificat d’achèvement