Wage policies and living wages
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Wage policies and living wages
2 novembre–4 décembre 2026
RÉSEAU MONDIAL ET ACCOMPAGNEMENT D'EXPERTS
Rejoignez une communauté mondiale de professionnels et participez à des discussions interactives avec des spécialistes de l'OIT
APPRENTISSAGE PRATIQUE ET DONNÉES CONCRÈTES
Des conseils pratiques, fondés sur des données factuelles, s'appuyant sur les dernières méthodologies, conventions et rapports de l'OIT.
CERTIFICAT DE PARTICIPATION
Obtenez un certificat officiel du CIF-OIT qui valide les réalisations et compétences professionnelles acquises.
Présentation du cours
Des salaires décents sont essentiels au progrès économique et social. Malgré les avancées observées à l’échelle mondiale, des millions de travailleurs perçoivent encore des salaires trop faibles pour subvenir à leurs besoins fondamentaux.
Des politiques salariales efficaces peuvent protéger les travailleurs contre les bas salaires, stimuler la productivité et favoriser l’équité au sein des économies.
Alors que l’attention mondiale se tourne vers le concept de salaire vital, cette formation vous apporte les compétences nécessaires pour comprendre, évaluer et appliquer ces concepts dans des contextes concrets. En s’alignant sur les principes et méthodologies de l’OIT, les participants acquerront les outils nécessaires pour contribuer à l’élaboration de politiques salariales efficaces.
Groupes cibles
Cette formation s'adresse tout particulièrement aux professionnels et aux décideurs politiques impliqués dans l'élaboration des politiques salariales, la gouvernance du marché du travail ou la défense de l'égalité, notamment :
- Les fonctionnaires des ministères du Travail, des Finances ou de l'Économie.
- Les membres des commissions salariales et des institutions de régulation.
- Les représentants des organisations patronales et syndicales.
- Les défenseurs de l'égalité entre les femmes et les hommes et les spécialistes de l'égalité salariale.
- Les experts des offices statistiques et des instituts de recherche.
- Les inspecteurs du travail et les professionnels du droit impliqués dans la réglementation salariale.
Modules d'apprentissage
Module 1 : Salaires minimums : Normes internationales et expériences nationales en matière de fixation des salaires
Module 2 : Négociation collective et fixation des salaires
Module 3 : Le salaire vital et les principes de l’OIT en matière de processus de fixation des salaires
Module 4 : Politiques salariales pour lutter contre les écarts de rémunération entre les sexes
Module 5 : Les politiques salariales dans la pratique : établir un lien entre les données factuelles, les choix politiques et le dialogue social
Que vais-je apprendre ?
Les participants acquerront des connaissances pratiques et fondées sur des données probantes leur permettant de concevoir et de mettre en œuvre des politiques et des systèmes salariaux efficaces.
Cette formation aborde des thèmes essentiels, notamment la fixation du salaire minimum, la négociation collective, l'égalité salariale entre les sexes et la mise en œuvre du salaire vital.
Pourquoi devrais-je participer?
Le CIF-OIT est reconnu à l’échelle mondiale pour ses méthodes d’apprentissage innovantes et son environnement en ligne dynamique. Cette formation allie théorie et pratique, donnant ainsi aux participants l'assurance nécessaire pour mettre en application leurs acquis dans des contextes politiques concrets.
- Accompagnement par des experts : Apprenez auprès de spécialistes de l’OIT dotés d’une expérience internationale sur le terrain.
- Apprentissage interactif : Participez à des webinaires, à des études de cas et à des discussions de groupe.
- Format flexible : Apprentissage en ligne à votre rythme, avec des sessions en direct hebdomadaires.
- Réseau international : Entrez en contact avec des professionnels issus de divers secteurs et pays.
Certification : Obtenez un certificat officiel de participation du CIF-OIT à l’issue de la formation.
