Les plates-formes d'apprentissage en ligne sont un système de gestion de l'apprentissage (LMS) évolutif et personnalisable conçu pour aider les organisations d'employeurs (OE) à améliorer leurs capacités de formation.
Développée à l'aide de Moodle, la plateforme permet aux OE de créer des programmes de formation en ligne structurés, interactifs et accessibles. Elle leur offre ainsi la possibilité d’étendre leur offre de formation en face-à-face et d’entrer dans l’univers de la formation en ligne pour leurs membres et parties prenantes.
Avec plus de 40 plateformes mises en œuvre dans le monde entier, cette solution de formation prête à l'emploi fournit un système entièrement intégré qui comprend l'hébergement, la formation des utilisateurs et une assistance technique continu.
Cet outil permet aux OE d'élargir leur champ d'action, d'attirer de nouveaux membres et de rester compétitifs dans un environnement commercial en constante évolution.
Les plates-formes d'apprentissage offrent
Les plateformes sont spécialement conçues pour les organisations d'employeurs afin de soutenir leurs initiatives de formation. Elles sont destinées à :
Bien que les plateformes soient gérées par les OE, elles visent à offrir à leurs membres des expériences d’apprentissage interactives et de haute qualité.
Les OE bénéficient d’une solution clé en main de formation en ligne, construite sur Moodle et entièrement personnalisée selon leur identité visuelle et leurs besoins de formation. La plateforme est conçue pour refléter l’image de l’organisation et répondre aux attentes de son public cible.
Une fois mise en place, les OE reçoivent deux sessions de formation interactives (2 heures chacune) pour se familiariser avec les principales fonctionnalités comme la création de cours et la gestion des utilisateurs—leur permettant ainsi de lancer rapidement leurs propres formations.
Le forfait comprend un an d’hébergement via le CIFOIT, assurant stabilité et sécurité pendant la mise en place. Pendant cette période, les OE disposent également de jusqu’à quatre heures de support technique mensuel pour résoudre les problèmes, effectuer des mises à jour et garantir un bon fonctionnement.
Cette phase vise à renforcer les compétences et la confiance des OE pour qu’elles puissent gérer la plateforme de manière autonome. Grâce à un accompagnement continu, elles acquièrent une pleine maîtrise de l’outil.
À la fin de la première année, le CIFOIT accompagne la transition vers une solution d’hébergement à long terme—sur leurs propres serveurs, auprès d’un fournisseur tiers, ou en poursuivant l’hébergement en ligne—en fournissant toutes les spécifications techniques nécessaires.
Cette solution complète permet aux OE de lancer, gérer et pérenniser efficacement leurs plateformes de formation en ligne.