Derechos laborales en acción
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Derechos laborales en acción
Autoguidato
Il corso è disponibile in Español
Presentazione del corso
El curso autoguiado "Derechos laborales en acción: De las normas a la práctica para garantizar un trabajo decente" (12 horas) ofrece una base clara y aplicada para comprender cómo se cumplen en la práctica los derechos laborales fundamentales, desde las normas internacionales del trabajo y su traducción al marco legal nacional hasta los mecanismos reales de prevención, identificación y actuación frente a incumplimientos. A través de contenidos breves, ejemplos prácticos y herramientas operativas, el curso fortalece la capacidad de las y los participantes para reconocer riesgos y vulneraciones, analizar el rol de las instituciones y actores clave, y contribuir a estrategias de cumplimiento más efectivas, especialmente en contextos y sectores donde las violaciones son más recurrentes y afectan a trabajadores en situación de vulnerabilidad.
Chi si iscrive a questo corso?
Este curso está dirigido a: Funcionarios/as de inspección del trabajo (inspectores, fiscalizadores, perfiles generales o especializados) vinculados al monitoreo y aplicación de la legislación laboral. Funcionarios/as de ministerios de trabajo y administración laboral responsables de políticas, regulación, supervisión y cumplimiento de los derechos laborales fundamentales. Representantes de sindicatos y organizaciones de empleadores, así como actores del sector privado que apoyan la aplicación efectiva de los principios y derechos fundamentales en el trabajo mediante cooperación y alianzas. Oficiales de cumplimiento, sostenibilidad y debida diligencia en empresas e instituciones privadas que requieran reforzar conocimientos básicos sobre estándares laborales y su verificación en la práctica.
OBJETIVOS DEL CURSO
Fortalecer la capacidad de las y los participantes para comprender y aplicar, en contextos reales, los principios y derechos laborales fundamentales: desde las normas internacionales del trabajo y su transposición al marco legal nacional, hasta los mecanismos de prevención, identificación, investigación y actuación frente a incumplimientos.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
- Explicar el vínculo entre normas internacionales del trabajo, derechos humanos y marcos legales nacionales.
- Describir las cinco categorías de principios y derechos fundamentales en el trabajo y los principales Convenios de la OIT que las sustentan.
- Reconocer indicadores prácticos y señales de alerta de vulneraciones en distintos sectores y formas de empleo.
- Analizar el rol, mandato y herramientas de actuación de instituciones y actores clave.
- Aplicar herramientas operativas para mapear riesgos, priorizar intervenciones y proponer medidas preventivas y correctivas.
¿POR QUÉ PARTICIPAR?
- Enfoque aplicado: contenidos breves, ejemplos prácticos y herramientas operativas.
- Visión integral del cumplimiento: prevención, detección, investigación, respuesta y seguimiento.
- Atención a contextos de mayor riesgo y vulnerabilidad.
- Acceso a recursos y lecturas clave de la OIT para profundizar el aprendizaje.
¿CÓMO SE DESARROLLARÁ EL CURSO?
El curso es un eLearning autoguiado alojado en la plataforma de aprendizaje del CIFOIT, el eCampus.
Permite acceder a los contenidos 24/7 durante el período del curso. Incluye módulos a ritmo propio, lecturas y recursos clave, quizzes por módulo, actividades de reflexión y aplicación, y espacios opcionales de intercambio (por ejemplo, foros o sesiones en vivo cuando estén previstas).
El tiempo estimado de aprendizaje es de 12 horas. Se sugiere un ritmo de trabajo de 1 módulo por semana o por quincena, según la disponibilidad de cada participante.